Возможно ли физическому лицу заключить договор с актером?

Гражданско-правовой договор — всё, что нужно знать работодателю

Возможно ли физическому лицу заключить договор с актером?

Закон обязывает нанимателей заключать со своими работниками трудовые соглашения — это обеспечит право обеих сторон в дальнейшем пользоваться гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством.

На практике нередки ситуации, когда на предприятие необходимо привлечь специалиста — физическое лицо. При этом самой организации-заказчику важен лишь результат работы специалиста за определённый соглашением срок.

Такого рода отношения оформляются путём оформления договора гражданско-правового характера (ГПХ).

Гражданско-правовое соглашение: основы ТК РФ

Определение гражданско-правового договора (ГПД) содержит ст.

420 ГК РФ, в соответствии с которой таковым признаётся соглашение между некоторым количеством (двумя или более) лиц о возникновении, модификации или упразднении прав и обязательств между ними.

Закону не противоречит заключение ГПД между юридическим и физическим лицом, если в результате такого соглашения фактически не устанавливаются трудовые правоотношения.

Гражданско-правовой договор, в отличие от трудового, подразумевает равный статус сторон

Тем не менее ГПД между организацией и гражданином может быть заключён лишь при соблюдении определённых условий:

Как правильно заключить договор о приеме на работу: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/priem-na-rabotu/poryadok-zaklyucheniya-dogovora-o-prieme-na-rabotu-v-kakih-sluchayah-on-neobhodim.html

  1. Гражданин будет выполнять временную работу.
  2. Компания не будет при этом заниматься обеспечением условий для труда гражданина и выдавать ему инструменты для исполнения работы.
  3. Соглашение сторон предусматривает лишь итог работ и срок их выполнения без регламентации трудового режима исполнителя.

ГПД может быть заключён с физическим лицом, выступающим в правоотношениях в качестве как индивидуального предпринимателя, так и непосредственно физического лица, не осуществляющего предпринимательскую деятельность. При этом закон не ограничивает организацию в выборе контрагента гражданской принадлежностью исполнителя — ГПД может быть заключён как с гражданином РФ, так и с иностранцем или лицом без гражданства.

Закон разрешает оформлять гражданско-правовые соглашения с лицами, достигшими 14-летнего возраста, однако для тех из них, кому ещё не исполнилось 16 лет, необходимо разрешение родителей.

  1. Соглашение о подряде. В качестве предмета договора выступает выполнение определённой соглашением сторон работы (проектирование, строительство, монтаж и т. д.) в условленный срок. Подрядчик исполняет работу собственными силами и за свой счёт. Результат труда принимается по акту приёмки-передачи.
  2. Соглашение об оказании услуг. Предмет договора — услуги (например, медицинского, консультационного, образовательного характера). Заказчику необходимо помнить, что договор, предусматривающий осуществление лицом лицензируемого вида деятельности, может быть заключён только с лицом, имеющим соответствующую лицензию. Факт оказания услуг подтверждается актом приёмки.
  3. Договор поручения. Предмет этого вида соглашений — осуществление от имени одного лица (доверителя) другим (поверенным) юридически значимого действия. Поверенному в обязательном порядке выдаётся доверенность на осуществление предусмотренного договором объёма действий.
  4. Договор комиссии. Предмет — заключение исполнителем (комиссионером) по поручению и с выгодой заказчика (комитента) сделок от собственного имени. Вознаграждение по такому договору часто выражено в процентном отношении к сумме заключённой сделки и именуется комиссионным.
  5. Агентский договор. Подразумевает две формы представления интересов принципала (в рассматриваемом случае заказчика — юридического лица) — как от имени исполнителя, так и от имени заказчика. Тем не менее в обоих случаях сделка с третьим лицом осуществляется за счёт принципала (заказчика).

Как было отмечено выше, гражданско-правовое соглашение регулируется, в отличие от трудового, нормами гражданского законодательства.

Соответственно, все правомочия и обязательства работника, его ответственность, льготы и гарантии (зачисление периода работы в трудовой стаж, отпуска, больничные, материальная помощь и пр.

), предусмотренные Трудовым кодексом и другими законодательными актами, содержащими нормы трудового права, в данном случае неприменимы.

Все процессы, связанные с ГПД, регулируются гражданским законодательством

Заключение ГПД не предусматривает включение исполнителя в штатную численность, ведение в его отношении личного дела, заполнение трудовой книжки. Если исполнителем является ИП, налоги и взносы он начисляет и уплачивает самостоятельно, за физическое лицо, не осуществляющее предпринимательской деятельности, начислить сумму налога и перечислить её должна бухгалтерия предприятия-заказчика.

Большая часть условий гражданско-правового договора устанавливается соглашением сторон. Исключением являются лишь те из них, что прямо предусмотрены нормами гражданского законодательства, например:

Как заключить срочный трудовой договор по ТК РФ: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/zaklyuchenie-srochnogo-trudovogo-dogovora.html

  • право подрядчика приостановить работы при неисполнении заказчиком встречных обязанностей по соглашению о подряде;
  • обязанность заказчика возместить расходы исполнителя в ситуациях, когда невозможность исполнения возникла помимо воли обеих сторон соглашения о возмездном оказании услуг.
  1. Стороны соглашения — заказчик и исполнитель (подрядчик), но не наниматель и работник (как в трудовых правоотношениях).
  2. Предмет соглашения — итоговый результат труда исполнителя.
  3. Срок исполнения устанавливается по взаимному согласию сторон. В договоре обязательно отражаются сроки начала работ и их окончания. Могут быть обозначены и промежуточные сроки — для отдельных этапов работ.
  4. Порядок приёмки работ и их оплаты устанавливается соглашением сторон. Как правило, работа принимается по акту. Оплата происходит в определённый сторонами срок после приёмки, возможна предварительная оплата, аванс, оплата отдельных этапов работ.
  5. Ответственность сторон: исполнитель отвечает за качество работы и соблюдение сроков исполнения, заказчик — за своевременную оплату, соблюдение сроков взаимных обязательств (если они предусмотрены договором).
  6. Штрафные санкции за неисполнение обязанностей по договору сторонами устанавливаются договором. Как правило, это неустойка, фиксированный размер штрафа и пр.
  7. Срок действия договора всегда определён.
  8. Договор может быть досрочно прекращён по основаниям, определённым его сторонами в самом соглашении, или по взаимному согласию сторон.

Важно! Гражданско-правовое соглашение между организацией и физическим лицом в обязательном порядке оформляется письменно (ст.161 ГК РФ).

Локальными НПА каждой отдельной компании может быть установлен собственный порядок заключения гражданско-правовых соглашений, включая процедуру выбора контрагента, составления, визирования и подписания соглашения. Общий порядок установлен для следующих государственных организаций:

  • имеющие в уставном фонде долю государственной собственности свыше 50%, а также реализующие инвестиционные проекты с господдержкой. При выборе контрагента руководствуются ФЗ №223 от 18.07.2011;

Источник: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/priem-na-rabotu/grazhdansko-pravovoj-dogovor-vsyo-cht.html

Договор с актером (актрисой) на исполнение роли (примерная форма), Договор (форма) от 01 января 2018 года

Возможно ли физическому лицу заключить договор с актером?

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

Примерная форма

г.____________________“__”____________ ____ г.

(наименованиеработодателя), именуем__ в дальнейшем “Компания”, в лице(должность, Ф.И.О.), действующ__ на основании (Устава/Положения/ Доверенности и т.д.), с одной стороны, и(Ф.И.О.), именуем__ в дальнейшем “Исполнитель”, с другойстороны, заключили договор о нижеследующем:

1.Предмет Договора

1.1.

На условияхнастоящего Договора Исполнитель обязуется оказывать Компании услугипо исполнению роли “____________________” в фильме под рабочим(условным) названием “____________________” (жанр – комедия, авторсценария – ____________________, режиссер-постановщик -____________________, композитор – ____________________, вдальнейшем именуемый “Фильм”).

1.2. Исполнитель передаетКомпании в полном объеме (отчуждает) исключительное право насоздаваемое Исполнителем в процессе создания Фильма исполнение, атакже иные объекты авторского права и смежных прав, являющиесярезультатом выполнения Исполнителем услуг по настоящему договору.Исключительное право на вышеуказанные объекты интеллектуальнойсобственности возникает у Компании в полном объеме с момента ихвыражения в какой-либо объективной форме. При этом отчуждаемоеКомпании право включает право на использование исполнения и егозаписи как в Фильме, так и отдельно от него, а также правораздельного использования звукового и визуального рядаисполнения.

1.3. За Исполнителемсохраняются неотчуждаемые права, предусмотренные ст.1315Гражданского кодекса Российской Федерации. При этом авторство,имя Исполнителя и неприкосновенность исполнения охраняютсябессрочно.

2.Объем и сроки оказания услуг

2.1. Во исполнениенастоящего Договора Исполнитель обязуется:

-исполнять указанную в п.1.

1 договора роль на основании сценарияФильма, календарно-постановочного плана и утвержденной концепциироли;

-знать наизусть текст исполняемой роли и последовательность действийпо утвержденному сценарию и по режиссерско-сценарнойразработке;

-принимать участие в репетициях, пробах грима, примерке костюмов ииных действиях, необходимых для подготовки к съемкам(постановке);

-участвовать в съемках Фильма, в том числе до начала и послезавершения съемочного периода (съемки уходящей натуры до началасъемочного периода, продолжение съемки после завершения съемочногопериода, дополнительные съемки после озвучания, после принятиячистового монтажа, пересъемки и пр.);

-участвовать в съемках рекламных фотографий, клипов и иных рекламныхматериалов, связанных с Фильмом;

-участвовать при необходимости в обсуждении отснятого материала ииных производственных совещаниях;

-участвовать при необходимости в предварительной записифонограммы;

-участвовать в проведении работ по озвучиванию, дубляжу,редактировании звукозаписи Фильма;

-привести свою внешность в соответствие с требованиями роли и неменять этот внешний вид (стрижка, окраска и отращивание волос,пластическая операция и т.д.) в течение срока действия настоящегодоговора;

-____________________.

2.2. Срок оказания услугИсполнителем с учетом планируемого срока производства Фильмаустанавливается с ________ по ________.

2.3. Между сторонамидостигнуто понимание, что конкретные сроки оказания услуг иколичество смен определяются Компанией с учетом реальных сроковпроизводства Фильма.

График съемки Фильмадолжен довестись до сведения Исполнителя и может корректироватьсяКомпанией. Исполнитель вправе отступать от графика только попредварительному согласованию с Компанией.

2.4. Порядок оказанияуслуг:

всъемочном периоде – ________________ ч исполнения Исполнителемсвоей роли и выполнения иных обязательств, предусмотренныхнастоящим Договором, с одночасовым перерывом (полная съемочнаясмена), каждые ________________ дней работы – ________________ деньотдыха. Время перерыва и конкретные дни отдыха устанавливаютсяКомпанией.

3.Права и обязанности Сторон

3.1. Исполнитель обязанвыполнять все требования и указания Компании, в т.ч.режиссера-постановщика, связанные с исполнением роли, всоответствии со сценарием.

3.2. Исполнитель обязансвоевременно являться на съемки, репетиции и другую работу,связанную с исполнением роли.

3.3.

Исполнитель обязанвыполнять правила внутреннего распорядка съемочной группы.

3.4. Исполнительгарантирует, что на момент заключения настоящего Договора он несвязан никакими обязательствами, отсутствуют какие-либообстоятельства, которые препятствуют Исполнителю заключитьнастоящий Договор или надлежащим образом исполнять все своиобязательства по нему.

3.5. Исполнительобязуется в период оказания услуг по настоящему Договору непринимать на себя исполнение обязательств, которые могутпрепятствовать надлежащему исполнению Исполнителем своихобязательств по настоящему Договору.

3.6.

Исполнительобязуется оказывать услуги в местах и время, установленныеКомпанией, с использованием грима, костюмов, реквизита и иныхматериально-технических средств, определенных Компанией.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/473954063

Политика конфиденциальности

Возможно ли физическому лицу заключить договор с актером?

1.1. Важнейшим условием реализации целей деятельности Общероссийской общественной организации «Российское общество политологов» (далее – РОП либо Оператор) является обеспечение необходимого и достаточного уровня информационной безопасности информации, к которой, в том числе, относятся персональные данные.

1.2. Политика в отношении обработки персональных данных в РОП (далее – Политика) определяет порядок сбора, хранения, передачи и иных видов обработки персональных данных в РОП, а также сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных.

1.3. Действие Политики распространяется на все персональные данные субъектов, обрабатываемые в РОП с применением средств автоматизации и без применения таких средств.

1.4. Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

  1. Состав персональных данных

2.1. Сведениями, составляющими персональные данные, является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) и которая может быть использована для идентификации определенного лица либо связи с ним. К такой информации, в частности, можно отнести:

  • имя, отчество и фамилию;
  • дату рождения;
  • пол;
  • адрес по месту регистрации и почтовый адрес;
  • номера контактных телефонов;
  • адрес электронной почты;
  • должность по месту работы;
  • информацию о наличии ученых степеней и званий, а также академических званий;
  • информацию о наличии почетных званий и наград, присваиваемых государственными учреждениями, ведомствами и органами власти;
  • информацию о публикационной активности и авторстве научных трудов.

2.2. Все обрабатываемые РОП персональные данные являются конфиденциальной, строго охраняемой информацией в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  1. Цели обработки и субъекты персональных данных

3.1. Персональные данные обрабатываются РОП в целях оформления трудовых и иных договорных отношений, кадрового, бухгалтерского, налогового учета, по основаниям, предусмотренным ст.22 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», ст.

85-90 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях организации и проведения РОП (в т.ч.

с привлечением третьих лиц) съездов, конгрессов, конференций, круглых столов, информационных кампаний, исследований, опросов и иных мероприятий; исполнения РОП обязательств в рамках гражданско-правовых договоров, договоров возмездного оказания услуг; оказания иных услуг субъектам персональных данных; позиционирования деятельности РОП и/или партнеров РОП путем осуществления прямых контактов с гражданами, вовлеченными в общественную, научно-образовательную и экспертно-аналитическую деятельность РОП с помощью различных средств связи, в т.ч., не ограничиваясь, по телефону, электронной почте, почтовой рассылке, в сети Интернет и т.д.; в иных целях, если действия РОП не противоречат действующему законодательству Российской Федерации.

3.2. РОП в целях надлежащего исполнения своих обязанностей Оператора персональных данных обрабатывает следующие персональные данные, необходимые для надлежащего исполнения договорных обязательств:

  • персональные данные работников РОП, состоящих в трудовых отношениях с РОП;
  • персональные данные иных физических лиц, в том числе, но не ограничиваясь, состоящих в договорных, ученических, гражданско-правовых отношениях с РОП, в том числе, но не ограничиваясь, получателей образовательных услуг, заказчиков консалтинговых и других видов интеллектуальных продуктов и услуг, лидеров общественного мнения, политиков, профессиональных деятелей сфер науки, образования, культуры, спорта и других публичных деятелей.
  1. Порядок обработки персональных данных

4.1. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации, осуществляется таким образом, чтобы в отношении каждой категории персональных данных можно было определить места хранения персональных данных (материальных носителей).

РОП установлен перечень лиц, осуществляющих обработку персональных данных либо имеющих к ним доступ. Обеспечивается раздельное хранение персональных данных (материальных носителей), обработка которых осуществляется в различных целях.

Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает меры, исключающие несанкционированный доступ к персональным данным.

4.2.

Обработка персональных данных, осуществляемая с использованием средств автоматизации, проводится при условии выполнения следующих действий: РОП проводит технические мероприятия, направленные на предотвращение несанкционированного доступа к персональным данным и (или) передачи их лицам, не имеющим права доступа к такой информации; защитные инструменты настроены на своевременное обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным; технические средства автоматизированной обработки персональных данных изолированы в целях недопущения воздействия на них, в результате которого может быть нарушено их функционирование; РОП производит резервное копирование данных, с тем, чтобы иметь возможность незамедлительного восстановления персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним; осуществляет постоянный контроль за обеспечением уровня защищенности персональных данных.

  1. Защита персональных данных

5.1.

РОП проводит следующие мероприятия: определяет угрозы безопасности персональных данных при их обработке, формирует на их основе модели угроз; осуществляет разработку на основе модели угроз системы защиты персональных данных, обеспечивающей нейтрализацию предполагаемых угроз с использованием методов и способов защиты персональных данных, предусмотренных для соответствующего класса информационных систем; формирует план проведения проверок готовности новых средств защиты информации к использованию с составлением заключений о возможности их эксплуатации; осуществляет установку и ввод в эксплуатацию средств защиты информации в соответствии с эксплуатационной и технической документацией; проводит обучение лиц, использующих средства защиты информации, применяемые в информационных системах, правилам работы с ними; осуществляет учет применяемых средств защиты информации, эксплуатационной и технической документации к ним, носителей персональных данных; осуществляет учет лиц, допущенных к работе с персональными данными в информационной системе; осуществляет контроль за соблюдением условий использования средств защиты информации, предусмотренных эксплуатационной и технической документацией; вправе инициировать разбирательство и составление заключений по фактам несоблюдения условий хранения носителей персональных данных, использования средств защиты информации, которые могут привести к нарушению конфиденциальности персональных данных или другим нарушениям, приводящим к снижению уровня защищенности персональных данных, разработку и принятие мер по предотвращению возможных опасных последствий подобных нарушений; имеет описания системы защиты персональных данных.

5.2. Для разработки и осуществления конкретных мероприятий по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационной системе РОП или уполномоченным лицом ответственным является подразделение информационных технологий РОП.

Лица, доступ которых к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе, необходим для выполнения служебных (трудовых) обязанностей, допускаются к соответствующим персональным данным на основании списка, утвержденного РОП.

Запросы пользователей информационной системы на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам регистрируются автоматизированными средствами информационной системы в электронном журнале обращений.

электронного журнала обращений периодически проверяется соответствующими должностными лицами (работниками) РОП или уполномоченного лица. При обнаружении нарушений порядка предоставления персональных данных РОП или уполномоченное лицо незамедлительно приостанавливают предоставление персональных данных пользователям информационной системы до выявления причин нарушений и устранения этих причин.

  1. Права и обязанности оператора персональных данных

6.1. РОП как Оператор персональных данных вправе:

  • отстаивать свои интересы в суде;
  • предоставлять персональные данные субъектов третьим лицам, если это предусмотрено действующим законодательством (налоговые, правоохранительные органы и др.);
  • отказывать в предоставлении персональных данных в случаях предусмотренных законодательством;
  • использовать персональные данные субъекта без его согласия, в случаях предусмотренных законодательством.
  1. Права и обязанности субъекта персональных данных

7.1. Субъект персональных данных имеет право:

  • требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
  • требовать перечень своих персональных данных, обрабатываемых РОП и источник их получения;
  • получать информацию о сроках обработки своих персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
  • требовать извещения всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные его персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;
  • обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействия при обработке его персональных данных;
  • на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.

8.1. Настоящая Политика подлежит изменению, дополнению в случае появления новых законодательных актов и специальных нормативных документов по обработке и защите персональных данных.

8.2. Настоящая Политика является внутренним документом РОП, и подлежит размещению на официальном сайте РОП.

8.3. Контроль исполнения требований настоящей Политики осуществляется ответственным за обеспечение безопасности персональных данных РОП.

8.4. Во всем остальном, что не отражено напрямую в Политике, РОП обязуется руководствоваться нормами и положениями Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».

8.5.  Посетитель сайта РОП, предоставляющий свои персональные данные и информацию, тем самым соглашается с положениями данной Политики.

8.6.  Действие настоящей Политики не распространяется на действия и интернет-ресурсы третьих лиц.

Источник: http://ruspolitology.ru/politika-konfidencialnosti/

Заключение договора с несовершеннолетним

Возможно ли физическому лицу заключить договор с актером?

Кто из граждан должен платить НДФЛ, как заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ с несовершеннолетним актером проконсультирует статья.

Вопрос: Наша организация заключает договор с актерами на использование исполнения, актерскую игру, образ. (Использовать будем в Интернете.) Актеры это дети в возрасте 2-9 лет. Вознаграждение на каждого актера 10000 руб (на руки).

Какой договор должен быть заключен с их родителями (представителями). Какие документы должны быть ими предоставлены:-паспорт родителя,-свидетельство о рождении ребенка,-СНИЛС ребенка или родителя- ИНН родителя. Должны ли мы удерживать НДФЛ.

(Если да, то НДФЛ удерживается с родителей (представителей)?

Ответ: 1. С родителем (представителем) несовершеннолетнего ребенка организации следует заключить гражданско-правовой договор оказание услуг.

2. При заключении договора родитель (представитель) должен предоставить следующие документы:

– паспорт родителя,

– свидетельство о рождении ребенка,

– СНИЛС ребенка,

– ИНН ребенка.

3. Организация, выступая в качестве налогового агента, с выплаты по договору гражданско-правового характера несовершеннолетнему лицу должна рассчитать, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет.

4. С суммы вознаграждения несовершеннолетнему лицу по гражданско-правовому договору нужно начислить взносы на обязательное пенсионное (медицинское) страхование (ст. 420 НК РФ). Взносы на обязательное социальное страхование не начисляйте (подп. 2 п.

3 ст. 422 НК РФ). Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний нужно начислить, только если обязанность организации платить их предусмотрена гражданско-правовым договором (абз. 4 ст. 5, п. 1 ст. 20.1Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ).

Кто из граждан должен платить НДФЛ

Доходы, полученные человеком в денежной или натуральной форме, могут облагаться налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) (абз. 1 ст. 209 и п. 1 ст. 210 НК РФ).

Как правило, НДФЛ из дохода удерживает и перечисляет в бюджет налоговый агент (ст. 226 НК РФ). Но в некоторых случаях человек должен сделать это сам.

Чтобы узнать, нужно ли заплатить НДФЛ в бюджет самостоятельно (или проверить, правомерно ли удержал его налоговый агент), необходимо определить:

 свой статус (резидент или нерезидент);

 наличие льготы по уплате НДФЛ;

 кто обязан перечислить налог в бюджет налоговый агент или сам человек.

Большинство граждан России являются налоговыми резидентами. Если человек часто выезжает за границу (либо приехал в Россию недавно), он может быть нерезидентом. Подробнее о том, как определить свой налоговый статус, см. Как определить статус человека (резидент или нерезидент) в целях НДФЛ.

Какие доходы облагаются НДФЛ

Резиденты должны платить НДФЛ с доходов:

 полученных от источников в России (организаций и людей, в т. ч. предпринимателей, находящихся в России);

 полученных от источников за пределами России (организаций и людей, в т. ч. предпринимателей, находящихся за пределами России).

Такой порядок установлен статьей 209 и абзацем 10 пункта 2 статьи 11 Налогового кодекса РФ.

Перечень доходов, полученных от источников за пределами России, приведен в таблице (п. 3 ст. 208 НК РФ).

Какие доходы нерезидента облагаются НДФЛ

Нерезиденты должны платить НДФЛ только с доходов, полученных от источников в России (ст. 209 и абз. 10 п. 2 ст. 11 НК РФ). Перечень доходов, полученных от источников в России, приведен в таблице (п. 1 ст. 208 НК РФ).

 При этом учитывайте, что с некоторых видов доходов налог платить не нужно.

Налоговая привилегия может быть предоставлена также международным соглашением, заключенным между Россией и иностранным государством, резидентом которого является получатель дохода (п. 2 ст. 232 НК РФ).

Ситуация: нужно ли заплатить НДФЛ с подарка или дивидендов, которые получил несовершеннолетний ребенок

Да, нужно.

Никаких исключений в отношении обложения НДФЛ доходов несовершеннолетних детей глава 23 Налогового кодекса РФ не предусматривает. Следовательно, обязанность по уплате налога связана с фактом получения доходов, облагаемых НДФЛ, и не зависит от возраста человека, получившего их. Это следует из пункта 1 статьи 207 Налогового кодекса РФ.

В ряде случаев человек должен рассчитать и заплатить налог самостоятельно (например, если получен подарок от людей, которые не являются ни членами семьи, ни близкими родственниками, если подарены недвижимость, транспортные средства, акции, доли или паи). От имени несовершеннолетнего ребенка до 18 лет это должен сделать его законный представитель (п. 1 ст. 26, п. 2 ст. 27 НК РФ). Аналогичная точка зрения отражена в письме ФНС России от 23 апреля 2009 № 3-5-04/495.

В остальных случаях (например, если несовершеннолетний ребенок получил дивиденды по унаследованным (подаренным) акциям) рассчитать, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет обязан налоговый агент(письмо Минфина России от 5 апреля 2012 № 03-04-06/3-102).

Таким образом, в зависимости от ситуации и (или) вида полученного несовершеннолетним ребенком дохода рассчитать и заплатить НДФЛ в бюджет должен:

 либо один из его родителей (законных представителей);

 либо налоговый агент.

Как заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг с гражданином

Гражданин может выполнять работы для организации или оказывать необходимые ей услуги внештатно. То есть не по трудовому договору, а по гражданско-правовому (сокращенно ГПД). Например, это может быть договор подряда или договор об оказании услуг. Вариантов много, и у каждого есть свои особенности.

При этом очень важно составить гражданско-правовой договор грамотно. Так, чтобы учесть все его отличия от трудового.

В каких ситуациях обычно заключают ГПД

Как правило, гражданско-правовые договоры заключают на выполнение разовых работ. То есть когда брать сотрудника в штат нет смысла. Это может быть, например, ремонт офиса, компьютеризация отдела, перевод иностранной документации и т. п.

Как учесть вознаграждение гражданину по ГПД

Организация может заключить с гражданином не только трудовой, но и гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг. Подробнее об этом см. Как заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином.

НДФЛ

Облагаются ли НДФЛ выплаты гражданам по гражданско-правовым договорам

С выплат гражданам по гражданско-правовым договорам о выполнении работ (оказании услуг) удерживайте НДФЛ, поскольку в этом случае организация признается налоговым агентом (подп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 226 НК РФ, письмо Минфина России от 13 января 2014 № 03-04-06/360).

И даже если в договоре предусмотреть, что НДФЛ платит сам гражданин, от обязанностей налогового агента организация не освобождается. Такие условия договора ничтожны (ст. 168 ГК РФ, письмо Минфина России от 9 марта 2016 № 03-04-05/12891).

Налог удерживайте с выплат как резидентам, так и нерезидентам. При этом НДФЛ с выплат по гражданско-правовому договору исполнителю-резиденту удержите, только если он получил доход из источников в РФ. НДФЛ с доходов от источников за пределами России резиденты платят сами (подп. 3 п. 1 ст. 228 НК РФ, письмо Минфина России от 10 февраля 2017 № 03-04-06/7832).

НДФЛ с выплат нерезидентам за работы или услуги тоже нужно удерживать, только если гражданин получил доход из источников в РФ. Если же доход получил нерезидент из источников за пределами России, НДФЛ не удерживайте. В этом случае доход нерезидента НДФЛ не облагается. Такие правила установлены статьей 209 Налогового кодекса РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=iLYF9Nxh8EA

Налог не удерживайте также в случае, если договор заключен с предпринимателем, нотариусом или адвокатом. Предприниматели и нотариусы НДФЛ платят самостоятельно (п. 2 ст. 227 НК РФ).

Адвокаты, учредившие адвокатский кабинет, НДФЛ также платят самостоятельно (п. 2 ст. 227 НК РФ).

В остальных случаях с доходов адвокатов налог удерживают коллегии адвокатов, адвокатские бюро или юридические консультации (п. 1 ст. 226 НК РФ).

Страховые взносы

Облагаются ли страховыми взносами выплаты гражданам по гражданско-правовым договорам

Независимо от того, какую систему налогообложения применяет организация, с вознаграждений людям по определенным гражданско-правовым договорам нужно начислить взносы на обязательное пенсионное (медицинское) страхование (ст. 420 НК РФ).

К таким договорам относятся гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), выполнение авторского заказа, передачу авторских прав, предоставление прав использования произведений.

По другим гражданско-правовым договорам (например, по договору аренды) начислять страховые взносы не нужно. Подробнее об этом см.

 Как начислить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на выплаты по гражданско-правовым договорам и договорам о передаче авторских прав. Взносы на обязательное социальное страхование не начисляйте (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).

А вот компенсация фактических расходов физлица, связанных с выполнением работ либо оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера, страховыми взносами не облагается вообще.

Об этом сказано в подпункте 2 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса РФ. Естественно, компенсируемые расходы должны быть подтверждены документально.

Такие разъяснения в письме Минфина России от 21 августа 2017 № 03-15-06/53442.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний нужно начислить, только если обязанность организации платить их предусмотрена гражданско-правовым договором (абз. 4 ст. 5, п. 1 ст. 20.1Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ).

Страховые взносы начислите после окончательной сдачи результатов работы или ее отдельных этапов. То есть на дату подписания акта. Ведь для страховых взносов датой выплаты вознаграждения является день его начисления. Такие разъяснения дал Минфин в письме от 21 июля 2017 № 03-04-06/46733.

Отвечает Александр Сорокин,

заместитель начальника Управления оперативного контроля ФНС России

«ККТ нужно применять только в случаях, если продавец предоставляет покупателю, в том числе своим сотрудникам, отсрочку или рассрочку по оплате своих товаров, работ, услуг.

Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Когда именно нужно пробивать чек, смотрите в рекомендации».

Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа

Задайте свой вопрос экспертам «Системы Главбух»

Источник: https://www.glavbukh.ru/hl/222318-zaklyuchenie-dogovora-s-nesovershennoletnim

Агентский договор с актёром

Возможно ли физическому лицу заключить договор с актером?

На странице представлена, актуальная в 2019 году, Форма агентского договора с актёром, заключаемый между юридическим и физическим лицом. Вы можете в любой момент скачать ее себе в формате .doc, .rtf или .pdf, размер файла документа составляет 36,2 кб.

  1. Предмет договора
  2. Ответственность, права и обязанности сторон
  3. Взаиморасчеты сторон
  4. Срок действия договора
  5. Общие положения
  6. Прочие условия
  7. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
  8. Подписи сторон

г. _______________

«_____» _______________ 2016 г.

______________________________ в лице ______________________________, действующего на основании ______________________________, именуемый в дальнейшем «Агентство», с одной стороны, и Гражданин ______________________________, паспорт: серия __________, № __________, выданный ____________________, проживающий по адресу: ______________________________, именуемый в дальнейшем «Актёр», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор» , о нижеследующем:

1.1. Актёр и Агентство (далее – Стороны) осуществляют совместную деятельность (партнерство), основой которой является участие Актёра в создании аудиовизуальной продукции. Агентство осуществляет информационные услуги для Актёра и приглашения Актёра в Проекты (персонально, а также на кастинги, пробы, собеседования).

1.2.

Актёр осознает факт того, что любое участие Актёра (как и получение гонораров за выполненные работы) в Проектах (по приглашению от Агентства), является следствием деятельности Агентства по продвижению Актёра в Проекты, и заявляет о безусловном согласии с условиями настоящего Договора (и его приложений) в части взаиморасчетов Сторон (агентских комиссий) и готовности выполнения взаимных обязательств.

1.3.

Информационные услуги Агентства включают:

  • создание персонального аккаунта Актера c фото/видео (презентации) и модерация (обновление) в течение срока регистрации;
  • размещение в каталоге на сайтах агентства фото-ссылок на персональную страницу (презентацию) соискателя;
  • приём для соискателя персональных приглашений от продакшн-компаний, телеканалов и других актёрских агентств;
  • информирование Актера о кастинг-проектах Агентства и приоритетное приглашение на кастинги / пробы (кино, ТВ, реклама);
  • экспертизу контрактов и консультационные услуги;
  • сопровождение соискателя в проектах (от агентства) в качестве официального или личного агента;
  • работы агентства по созданию имиджа исполнителя при продвижении в проекты и при определении размеров гонораров.

2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Со стороны Актёра:

2.1.1. В проектах по приглашению от Агентства подписание Актером контрактов (и иных документов) со стороны заказчика допускается только при разрешении Агентства.

2.1.2. При приглашении Актёра в проект от Агентства, размер возможного гонорара согласуется между сторонами на предварительном этапе.

2.1.3.

При приглашении Актёра в проекты от Агентства, Актёр обязуется полностью поддерживать финансовую политику Агентства при его работе с заказчиком (по размерам гонораров и сопутствующим условиям), вплоть до возможного отказа в участии Актёра в проекте (в случаях невозможности достижения договоренностей с Заказчиком по финансовым вопросам). При необходимости, Актер делегирует Агентству все права на проведение согласований или переговоров по размерам гонораров данных проектах.

2.1.4. В случае получения заключения от Агентства по условиям контракта (для участия Актера в проекте), Актер вправе воспринимать полученную информацию, как рекомендацию (для всего, что касается сроков и режимов работы, штрафных санкций, участия в промо-акциях и т.п.), за исключением финансовой составляющей контракта.

2.1.5. Не допускается изменение со стороны Актёра ранее согласованных с Актёром условий работы, гонорара или размеров агентской комиссии после утверждения заказчиком кандидатуры Актёра в проекты. Все возможные новые договоренности по размерам агентской комиссии допускаются только относительно будущих проектов.

2.1.6. Не допускается смена агента в лице Агентства в проектах (от Агентства) в течение срока: от этапа приглашения и кастинга – до окончания периода работы в проекте, а также подключение к работам третьих лиц, в т.ч. личного агента или директора без согласия Агентства, если представительство актёра третьими лицами не заверено нотариально доверенностью на право представлять интересы Актёра.

2.1.7. Актёр вправе принимать или аргументированно отклонять приглашения от Агентства участия Актёра в Проектах на этапе первого предложения от Агентства. Отказ на более поздних этапах возможен только при условии нарушений предварительных договорённостей со стороны заказчика, изменений дат и сроков проведения кастинга и работ, а также при возникновении форс-мажорных обстоятельств.

2.1.8. При приглашении Актёра на кастинг или пробы от Агентства, Актёр представляется и регистрируется в списках от агентства. В этом случае Актёр передает Агентству эксклюзивные права на приглашение в проект. Не допускается регистрация в данном случае от другого агентства.

2.1.9. Перед подписанием контракта Актёр обязан убедиться в аутентичности версии контракта, предоставленной Заказчиком для подписания, и контрактом, ранее предложенным Заказчиком (или Агентством) для ознакомления.

2.1.10. Условия контрактов являются закрытой коммерческой информацией. Не допускается разглашение сумм собственных гонораров, обсуждение финансовых условий с другими Актёрами – участниками проекта или со стороной заказчика.

Источник: https://domashniy-urist.ru/forma/agentskij_dogovor_s_aktyorom.html

Агентский договор с артистом образец

Возможно ли физическому лицу заключить договор с актером?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. .

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Договор с артистом через агента
  • Образец договор с артистом
  • Как грамотно оформить агентский договор для выплаты вознаграждения?
  • Образцы агентских, субагентских договоров, а также агентских соглашений
  • Агентский договор: формы и образцы примеров составления
  • Продюсерский договор образец бланк
  • Как заполнить агентский договор: 10 основных пунктов
  • Агентский договор с актёром

Договор с артистом через агента

Кто такой личный агент актера Личный агент актера, в отличие от кастинг-директора, не имеет своих проектов, то есть он не отвечает за подбор и утверждение актеров на какой-то конкретный проект, так как не является работником кинокомпании. От него не зависит, будет ли утвержден актер на роль.

Личный агент актера – это посредник между актером и кастинг-директором или режиссером. Подписав эксклюзивный контракт с актерским агентом, актер освобождает себя от обязанности заниматься своей раскруткой пиаром , то есть ему самостоятельно не нужно искать себе кастинги в интернете и рассылать свои заявки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! За него это делает агент. Выгодой агента является определенный процент от гонорара актера. Потому что у вас не может быть 2 или 3 агента одновременно.

На вас будет клеймо. Личный агент действительно нужен, но не российским актерам без имени, а голливудским звездам, у которых гонорар за картину может доходить до 20 млн долларов, а то и выше.

В Голливуде хороший актерский агент действительно может поднять ставку своему актеру.

Минусы подписания эксклюзивного договора с личным агентом Большинство кастинг-директоров, режиссеров, актерских агентств и агентов с вами уже не будут работать, так как данная категория актеров в купе со своими агентами, постоянно создают проблемы.

С вашего, и без так маленького гонорара, будут вычитаться процентов за работу агента. Вы не сможете самостоятельно решать свою судьбу, так как в прямом смысле добровольно нанялись в рабство.

Вы не сможете размещать свою актерскую анкету на кастинг-порталах, в пабликах социальный сетей или на сайтах актерских агентств, так как большинство личных агентов это запрещают. Вы ведь подписали эксклюзивный договор и теперь можете быть только в базе своего агента.

Плюсы подписания эксклюзивного договора с личным агентом Повышенное чувство собственного достоинства, мол теперь я настоящий актер, так как у меня есть личный агент.

Надежда на то, что теперь будет больше работы и, что актер получит большую роль в полном метре у самого Михалкова, Бондарчука или Бекмамбетова.

Данная надежда тает с каждым днем, и неосуществленная, заканчивается в день окончания договора.

Пока не поднимитесь до уровня Гоши Куценко, Хабенского или Сергея Безрукова, то лучше не делать ошибок и не подписывать рабских договоров. Если актер свободен, то он может работать со всеми агентами, агентствами и кастинг-диекторами, а после подписания эксклюзивного договора, только со своим агентом.

Свободный актер может самостоятельно себя пиарить и размещать свою анкету в Базе Актеров на кастинг-порталах, где действительно может быть найден кастинг-директором и в скором будущем получит роль в полном метре. являются авторскими и принадлежат порталу Kastingi. Копирование статей запрещено вообще! Ссылка Что это? В большинстве случаев договоры на организацию мероприятий заключаются в форме договоров оказания услуг.

Предлагаем проверить ваши договоры оказания услуг на предмет наличия указанных ниже ошибок. Риск переквалификации налоговым органом при проверке заключенного договора как агентского договора или как смешанного договора, содержащего элементы агентского договора, с последующим привлечением event-агентства к ответственности за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета ст.

Вернуться в раздел Договор между продюсером и артистом защищает интересы сторон. В этом смысле подобный договор похож на брачный контракт: Но в совместной жизни случается всякое. И если не удастся избежать конфликта и сохранить душевную сторону отношений — пусть удастся сберечь хотя бы материальную. Что для этого нужно сделать.

Определить предмет договора, взаимные обязательства и сферу компетенции каждой из сторон, степень свободы действий, сроки сотрудничества, порядок распределения доходов и расходов в том числе на рекламу , объем собственности например, оборудование , принадлежность авторских и смежных прав.

Предусмотреть основания взыскания штрафов, порядок разрешения споров и разногласий. Согласовать договор со всеми сторонами. Помнить, что шоу-бизнес — непредсказуемая сфера, где каждый участник своеобразен и приходится учитывать его индивидуальные требования.

Юридические информационные услуги Осуществление предпринимательской деятельности нередко требует совершения действий, выходящих за рамки производимых товаров и услуг: Для решения таких задач вы можете ввести в штат дополнительных работников, а можете передать эти функции третьему лицу, который в качестве посредника от вашего или своего имени и будет совершать необходимые действия.

Именно такие отношения и регулирует агентский договор. Как его заключить правильно — читайте далее. По агентскому договору одна сторона — агент исполнитель — обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны, принципала заказчик , какие-либо действия.

Эксклюзивный договор с Актером г. Актер добровольно принимает на себя обязанность работать с Агентством в течение срока действия настоящего договора и оплачивает услуги Агентства в соответствии с пп.

Агентство принимает на себя обязательства в соответствии с разделом 2 настоящего договора и получает оплату своих услуг в соответствии с пп.

Информировать Актера обо всех сделанных ему деловых предложениях, приглашениях к переговорам по поводу творческой работы.

В рамках настоящего договора представлять интересы Актера в его взаимоотношениях с потенциальными работодателями и нанимателями. Во взаимодействии принципал — агент, оплата всегда производится со стороны принципала.

Образец заполнения агентского соглашения. Особенности и содержание агентского договора Можно насчитать, как минимум, около 56 видов стандартных договоров по различным ситуациям. Регулируется он ст. ГК РФ Статья. Договор на оказание музыкальных услуг физическим лицом г. По договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется оказывать Заказчику услуги, указанные в п.

Исполнитель обязуется оказать Заказчику следующие услуги: Исполнитель обязан:. Большинство крупных компаний практикуют приглашение звезд российской и зарубежной эстрады на корпоративные мероприятия. И отказаться стыдно, и вытянуть почти невозможно.

Как же защититься? Концертные агентства Идеальный вариант для организации мероприятия — обратиться в крупные концертные агентства, которые зарекомендовали себя с двух сторон: Если бюджет мероприятия позволяет, то концертное агентство сделает все под ключ, то есть проконтролирует все мероприятие.

Если денег в обрез — закажите только букинг, с остальным справитесь самостоятельно. Каждая творческая личность, особенно это касается актеров, постоянно сталкивается с бумагами, которые постоянно предлагают подписывать.

Часто актеры визируют документы, почти не читая, на коленке, во время съемок. И часто им везёт! Не надо думать, что каждый второй работодатель обманщик.

Агентское вознаграждение — сумма, которую получает агент за предоставление принципалу оговоренных договором услуг.

Источник: https://ankerco.ru/ugolovno-protsessualnoe-pravo/agentskiy-dogovor-s-artistom-obrazets.php

Глав-книга
Добавить комментарий