Правомерно ли воспитателей ДОУ обязывают проходить медосмотр за свой счет?

Должна Ли Заведующая Оплатить Медосморт Воспитателем

Правомерно ли воспитателей ДОУ обязывают проходить медосмотр за свой счет?

Здравствуйте, устраиваюсь на работу в детский сад воспитателем. Заведующая дала направления на медосмотр на медецинскую книжку плюс психологическое осведетельствование и нужно сделать все необходимые прививки.

Но на вопрос вернут ли мне за это деньги она сказала что мол нет сами за все платите, у нас на своих то денег нет, а вы хотите чтобы мы вам оплачивали.

Законно ли это вообще? Ведь как я понимаю должны оплачиветь медосмотры? Что мне делать в данной ситуации, подскажите статьи ТК на которые можно сослаться. Спасибо большое.

Но на вопрос вернут ли мне за это деньги она сказала что мол нет сами за все платите, у нас на своих то денег нет, а вы хотите чтобы мы вам оплачивали. Законно ли это вообще? Ведь как я понимаю должны оплачиветь медосмотры?

Должны ли сотрудники детского сада сами оплачивать прохождение медосмотра раз в полгода

Поименный список сотрудников направляется в медицинскую организацию не позднее чем за два месяца до согласованной с этой организацией даты начала проведения периодического медосмотра ( п. 23 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н ).

Заболевания и бактерионосительство: 1) брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия; 2) гельминтозы; 3) сифилис в заразном периоде; 4) лепра; 5) заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела; 6) заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук; 7) гонорея (все формы) — только для работников медицинских и детских дошкольных учреждений, непосредственно связанных с обслуживанием детей — на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля.

8) озена

Прохождение медицинского осмотра учителями: за чей счет «банкет»

ст. 185 ТК РФ
На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

Если для прохождения медосмотра работник вынужден не присутствовать на рабочем месте, за ним сохраняется его средняя заработная плата на период прохождения медосмотра (ст. 185 ТК РФ). Также работник не может быть уволен или переведен в другую должность (ст. 212 ТК РФ), и время прохождения медосмотра включается в стаж работы, дающий право на очередной отпуск (ст. 121 ТК РФ).

Медицинские осмотры: кто за кого платит? Консультация юриста

Когда работодатель четко выполняет свои обязанности, то и необходимость спорить отпадает. Теперь мы разберем ситуацию, что же делать, если работодатель обязывает проходить медицинский осмотр за счет собственных средств.

Оплачивать все виды медицинских осмотров обязан РАБОТОДАТЕЛЬ! Об этом четко черным по белому говорит абз. 8 ст. 213 ТК РФ: «. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.»

Рекомендуем прочесть:  Ветеран Труда При Горячем Стаже В Кемеровской Области

Медицинские осмотры сотрудников ДОУ

Одним из основных требований к сотрудникам дошкольных организаций является прохождение медицинских осмотров.

Работники ДОУ проходят обследования не только при поступлении на работу, но и во время работы со строго определенной нормативными актами периодичностью.

Обязанность по обеспечению прохождения сотрудниками медицинских осмотров возложена на работодателя. В настоящей статье рассмотрим те моменты, которые необходимо учитывать руководителям ДОУ при проведении медицинских осмотров.

  • наименование организации, куда устраивается кандидат (или действующий сотрудник);
  • форма собственности и ОКВЭД организации;
  • название медицинской компании, её фактический адрес и ОГРН;
  • указание на вид осмотра – предварительный или периодический;
  • ФИО кандидата на должность (сотрудника) и его дата рождения;
  • должность (вид работы), структурное подразделение (при наличии);
  • вид работ, в соответствии с утвержденным контингентом сотрудников для прохождения осмотра.

Педагоги должны проходить медосмотр ежегодно

Некоторые регионы придумали следующий способ удешевления расходов на медосмотры. Основная часть объема обследований и осмотров проводится за счет средств программы государственных гарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи. При этом работодатель оплачивает лишь ту работу медицинских учреждений, которая не входит в данную программу.

Так, по сравнению с утратившим силу Законом РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» в новом Законе отсутствуют положения о том, что медицинские обследования проводятся за счет средств учредителя.

И зачастую администрации муниципалитетов заявляют, что Федеральный закон от 6 октября 2003 г.

№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» не возлагает на них обязанности по организации проведения медицинских осмотров.

Имеют ли право местные муниципальные органы устанавливать свои порядки выплаты компенсации по медосмотру

Так, что сами решайте. Тем более, вы ведь сами начали эту ситуацию, вы ведь еще до консультации у нас на сайте изучили ответы других юристов на других сайтах и подали заявление заведующей. Теперь, либо уйти в сторону, т.е.

уволиться, либо идти до конца, либо смириться с ситуацией и попросить у заведующей прощение, только не забудьте, что вас и дальше будут использовать, сверхурочные будете работать без оплаты, для примера, потом вменят какие то допобязанности и тоже без оплаты, это любят делать во всех дошкольных заведениях и учебных заведениях, т.к.

персонала там не хватает постоянно. Так, что настраивайтесь, что вас просто начнут эксплуатировать по полной без права вашего голоса.

Ну, а реакция вашей заведующей, защитная реакция, она ведь знает, что нарушает закон и тем более, как удобно работников держать за дураков и рабов. А деньги за сверхурочные, за работу в праздничные дни, за медосмотры себе на премии и т.п.

Все результаты обследований записываются в личную медицинскую книжку работника, которая в обязательном порядке проверяется инспектором Роспотребнадзора при приемке образовательного учреждения. Если что-то не в порядке, то руководителю будет выписан штраф и предписание по устранению всех нарушений в кратчайший срок.

В соответствии со ст.

212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований».

Медосмотр для детского нужно

— исследование крови на сифилис, мазки на гонорею, исследования на гельминтозы, яйца остриц и простейшие при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям, — клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); — клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); — электрокардиография; — биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

Осмотр врачей: дерматовенеролог, оториноларинголог, стоматолог, психиатр-нарколог, терапевт.

Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

Для работников пищеблока в детских дошкольных учреждениях и помощников воспитателя дополнительно сдается мазок из зева и носа на наличие патогенного золотистого стафилококка при поступлении на работу,в дальнейшем – по медицинским и эпидпоказаниям.

Все работники детских дошкольных учреждений должны иметь данные о профилактических прививках: от дифтерии, кори и гепатита В.

Рекомендуем прочесть:  Срок возврата переплаты по ндфл физическому лицу

Для работы в детских дошкольных учреждениях необходимо:
— исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям, рентгенография грудной клетки ( в двух проекциях, прямая и боковая),

Медосмотр воспитателя детского сада

— лабораторные и функциональные исследования: рентгенографию грудной клетки, исследование крови на сифилис, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже одного раза в год либо по эпидпоказаниям;

Пунктом 18 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.

2011 N 302н установлено, что работники, выполняющие работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также в детских организациях, не осуществляющих образовательной деятельности (спортивных секциях, творческих, досуговых детских организациях и т.п.), обязаны проходить ежегодные обязательные медицинские осмотры в следующем объеме:

Как проходить медосмотр для работы в дет

  1. Участковый терапевт-за выпиской из амбулаторной карты.
  2. СЭС-за медкнижкой. Там же можно пока сдать анализы, которые нужны для работы в детском саду. Здесь нужно либо направление, либо точное название учреждения.
  3. Смотровой кабинет.
  4. Печать флюорографии в медкнижку-без неё терапевт не дает заключение
  5. Медкомиссия в поликлинике её проводящей. Здесь тоже могут потребовать направление. Но если проходить за собственные средства, то проблем не должно быть.
  6. Опять СЭС-за анализами и гигиенической аттестацией.

А так, идете к участковому терапевту, берете выписку из амбулаторной карты, она же справка о здоровье. Он же Вам рассказывает где в вашем городе можно пройти медкомиссию. В детском саду это скорее медкнижка, которая покупается с СЭС.

В медкнижку при прохождении медкомиссии будет ставиться и заключение терапевта и его допуск к работе. Он ставит заключение после всех врачей и сдачи анализов. Обычно это все делается за один день.

Должны ли педагоги ежегодного проходить медицинский осмотр

  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Источник: https://jurist-161.ru/trudovoj-stazh/dolzhna-li-zaveduyushhaya-oplatit-medosmort-vospitatelem

Мед Осмотр На Воспитателя В Дет Сад

Правомерно ли воспитателей ДОУ обязывают проходить медосмотр за свой счет?

Посетив поликлинику или частный медицинский центр, в первую очередь нужно отправиться на прием к педиатру, если обследование происходит в районном медицинском учреждении, то к участковому врачу.

Педиатр должен выписать для ребенка медицинскую карту особого образца (в форме 026/у).

В эту карту специалист вносит все необходимые данные ребенка, к примеру, перенесенные ранее вирусные недуги, а после произведет тщательный осмотр маленького пациента. В ходе осмотра будут проверяться:

Итак, радостное известие пришло, однако что же делать дальше, знают только единицы. В первую очередь необходимо позаботиться о наличии разрешающей справки, которая должна быть выдана медицинской комиссией. А вот каких врачей следует пройти для детского сада, в каком учреждении (государственном или частном) можно получить документ, стоит разобраться подробнее.

Медосмотр сотрудников детского сада

19. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее — поименные списки), с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.

23. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.

Медосмотр учителей и преподавателей ВУЗов по приказу 302н

Учителя и преподаватели высших учебных заведений – еще одна категория сотрудников, которым необходимо проходить меди цинский осмотр по приказу 302н. Также в эту категорию входят и сотрудники детских учреждений (например, детских садов).

Соискатели на должность педагога. При приеме на работу в учебное заведение соискатель должен подготовить пакет документов, в том числе и справку формы 302н. В этом случае речь идет о предварительном осмотре.

Правомерно ли воспитателей ДОУ обязывают проходить медосмотр за свой счет

ст.

212 ТК РФРаботодатель обязан: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;

Учителя, воспитатели и другие педагогические работники как лица, работающие в детских учреждениях, должны проходить периодические медицинские осмотры не реже, чем раз в 2 года (лица в возрасте до 21 г. – ежегодно).

Рекомендуем прочесть:  Квартира Многодетным Семьям В Омской Области

Медосмотр учителей и других категорий работников: тонкости и нюансы оформления

Медосмотр для работников торговли (перед приемом на должность и по плану), а также оформление медицинской книжки оплачивается со средств работодателя. В случае, если после прохождения медицинского осмотра работник не заключил трудовой договор с работодателем, последний не имеет права взыскать убытки.

Такой перечень предусматривает медосмотр учителей, воспитателей детских садов и других детских организаций при периодическом (по плану) осмотре, который должен проводиться 1 раз в год. При трудоустройстве медосмотр сотрудников детских (дошкольных) образовательных учреждений (ДОУ) и учителей требует обязательного освидетельствования у следующих специалистов:

Медосмотр педагогов в 2019 году

Мы будем и дальше следить за процессом согласования, утверждения нового приказа по медицинским осмотрам, а также уделим особое внимание проблемам, вопросам и нюансам, возникающих при внедрении данного документа в жизнь.

Приказом N 302н предусмотрено внесение результатов всех медицинских осмотров, в том числе для работников вредных и (или) опасных профессий, в личную медицинскую книжку, форма которой не соответствует этому назначению.

Санитарные книжки для работников дошкольных образовательных организаций всех типов

Кроме отметок перечисленных врачей, санкнижка няни (нянечки), в том числе младшей и ясельной групп, воспитателя детского сада, работников приюта и детского дома должна содержать свежие результаты анализов. Обязательный медосмотр для сотрудников детских дошкольных учреждений включает:

Если вы планируете пойти работать в дошкольное образовательное учреждение (любого типа), вам придется получить специальный документ – личную медицинскую книжку. Она содержит в себе записи обо всех необходимых исследованиях, прививках и результатах анализов и нужна для того, чтобы вы случайно не заразили детей заболеванием, о котором, возможно, и не подозревали.

Медицинский осмотр учителей перечень врачей

Аналогичное требование содержится в п. 7.6 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1./3.2.1379-03.

Однако, насколько законно требование администрации вузов к преподавателям пройти медицинское освидетельствование, включая осмотр у венеролога и вакцинацию (прививки)? Высшее учебное заведение является образовательным учреждением и «педагогические работники образовательных учреждений обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств учредителя», которые проводятся для создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников.

Потенциальному работнику, который устраивается на работу в социальную сферу, предъявляется требование наличия вакцинации против дифтерии. Медосмотр социальных работников проводится на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года № 302 н (далее – Приказ № 302н).

Медицинский осмотр перед поступлением в детский сад (форма 026

  • Общий анализ крови (кол-во: 1)
  • Общий анализ мочи (кол-во: 1)
  • Прием (осмотр, консультация) врача общей практики (для прохождения медкомиссии) (СВ) (кол-во: 1)
  • Прием (осмотр, консультация) врача педиатра (кол-во: 1)
  • Прием (осмотр, консультация) психолога (кол-во: 1) — выполняется только по адресу Аллея Поликарпова 6к2

Медицинская карта для детского сада имеет две формы: простую и развернутую. Они различаются количеством приемов у врачей. По нормативам в простую форму включены осмотры только педиатра, врача общей практики и психолога, а в развернутую — 9 консультаций узких специалистов.

Медосмотр воспитателя

5. Воспитатель Прерываю отпуск по уходу за ребёнком и увольняюсь переводом в другой детский сад. Прошла медосмотр по направлению от детского сада из которого увольняюсь. Имеют ли право потребовать снова пройти медосмотр на новом месте работы (детские сады относятся к одному управлению)

33. Является ли прививка от гриппа обязательной при прохождении медосмотра (я воспитатель), имеет ли право врач не поставить допуск при отказе от этой прививки если она не обязательна. Дело в том, что они принуждают всех делать.

Медосмотр для учителей 2019 список врачей

Правомерно ли воспитателей ДОУ обязывают проходить медосмотр за свой счет?

Акция месяца 8- Из нашей статьи вы узнаете, как проводится медосмотр для работников торговли, общепита, учителей и работников образования; сотрудников детского сада и школы, других образовательных учреждений, ДОУ, социальных работников.

В материале вы также найдете кадровые документы, необходимые в случае медосмотра разных категорий работников. Медицинский осмотр является необходимой процедурой для работников независимо от занимаемой ими должности или рабочей профессии.

Различия для разных категорий работников в обязательном прохождении медосмотра могут состоять в периодичности и списке врачей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Педагоги должны проходить медосмотр ежегодно
  • Перечень Врачей Для Медосмотра Учителей 2019
  • Медосмотр учителей и других категорий работников: тонкости и нюансы оформления
  • Медосмотр для учителей 2019 список врачей
  • Медосмотр для учителей 2019 список врачей и анализов
  • Медосмотр для учителей 2019

Перечень Врачей Для Медосмотра Учителей 2019

В зависимости от условий осуществления трудовой деятельности, а также с учетом рекомендаций врачей-специалистов к проведению медицинского осмотра привлекаются и другие врачи, в частности оториноларинголог, дерматовенеролог, невролог, офтальмолог, аллерголог.

Аналогичное требование содержится в п.

Однако, насколько законно требование администрации вузов к преподавателям пройти медицинское освидетельствование, включая осмотр у венеролога и вакцинацию прививки? Медосмотр для работников торговли перед приемом на должность и по плану , а также оформление медицинской книжки оплачивается со средств работодателя.

В случае, если после прохождения медицинского осмотра работник не заключил трудовой договор с работодателем, последний не имеет права взыскать убытки.

Медосмотр для учителей 2019

.

.

.

.

.

Источник: https://car-chehol.ru/predprinimatelskoe-pravo/medosmotr-dlya-uchiteley-2019-spisok-vrachey.php

Глав-книга
Добавить комментарий