Получу ли я наказание, если приеду к 15 летней девушке и мы будем гулять по парку?

�������� ������������ �� �����, ��������� � �����������. �� ����� �� ���������������� ���������������

Получу ли я наказание,  если приеду к 15 летней девушке и мы будем гулять по парку?
�9925

���������� �������
(������������, ����������)������ ������������ ����������� ��������� ������� ���������� ��� ���������� �� ������������� ��������� (��� �������� ������� �������� �������)

�������� ����������:

������ ���������� (�������, �����������), � ������� ���� �� ���������� ������������ �����, ���������� ���������� ��� ��������, � ����� ���������� ����, ������������ � ������������� ���������, �� ����������. ������ ����������� ��������������� ������� � ��������, �������������� ���������� � �������������� ��������� ���� � ������ ��������.������ � ����, ��� ������ ������������� ���� �����������. �� ���������� ��� �������� ���������� �� ���������� � ������������� ���������, ����� ������ � �� ���������� � ������������ ����������. ������, ����������� � ���������� �������������� ������� �� ������. � ����, � ������� �� ���, ��� ������ ��������������, ��� ��� �������������� � ��� �� ������������, �� ���� �� ������������ ������� ������������ ��������� � �� ������� ������ ����������������� ���. ���������� � ������������ ����� � ��������� ���������, �������� ��������������� ������ ���� ��������� �������� ���������� ������������ ����������� � ������������ �������������� (������ 20.21 ����).����� �������� ���������������� ��������������� ���� ������������ ���������� (������ 6.9, 20.20). � ������, ����������� ���� �� ������ ����������� ����-���� � ������������ ����������, �� ������ �� ������� ��������� ����������, ��� ������� ��������� ������������� ��������, � �� �������� ��� �����-���� ������ �������������� ��������.��� ����������� ������������ �� ���������������� �������������� ��������� �� ����������, � �����, � � ������ 28.1 ���� ����� ������ �����������. �� ���������� �����, ������ ���� �� �� ���, ������� ����� ��������� � ����������� ����: ���������������� ����������� ������������ ������ ����������� ������, ����������� �� ������� ������� �������������� (����� ������ � ����� �������� ��������� ��� ������������ �� ����������); ����������� ����������, �� ���� ���������� ���������� � ������� ��������������. ������ �������, ���������� � ������� ������������ ����������, ���. (��� �� �������� ������ �������, ����� ��������� ����� ������� ���� �������� � � ��������� ���������, ���������� ������� ����� �����).��������, ����� ����� ����. (�� ��� ���� ���� ����� � ���� �������� ����� ������������ � ���������������: ��� ��������������� ����������� � ������������� ���������� ������������� (������ 21), � ���� ����������� ������� ��� �������������� � �������� �� ��� �� ��������).����� �������, ��� ������������� ���� ������������� � ����������, ��� ���������� � ��� ������� ����, ���������� �� �������������� �������� (������ 27.3). � ���� ���������� �� ����� �� ��������� ��������������� �������� ��� ��������� ������� �� ���� �� 48 ����� (��. 14 �� �� �������, ������ 27.3 ����), ����� ������� �������� ������� ������������ – ��������, ��� �������� ���������� – ��������� �����������. ������� ��������� ���� � ������ ������ ������, ���� ���� ���������� �� 15 �����, ������ – ���������� � ������������, ������ – ���������� �� 2 �����. ���� ������������ � ������� ��������������� ����������� ��� �� �������������� (� ������ ����������) ����������. � ����� ������ ���������� ��������� ���������� �������, � ������ � � ��� ��������� ����� ���� ������ ������������ ����������� ������� �������� (������ 127 ��).

�������� ���������� ����� ���� ������ � ��������� ���, ������������� � ������ 14 �� �� �������.

����� ������, �� ������� ��������� � ��������������� �������, ������� ����� ����� ����������� ����, � ��������� ������� ������� ������������ �� ����� �� ���������������� ���������������, – �� ����������, � ������� � �� ����, ������� ������������� ����������������� �� ���������������� ����������������.

����� ����� 14 ����� 1 ������ 13 �������� ������� ������ ����������� �������, ����������� � ������������ ������ � ��������� ������������, �������������� ��� ����� ������������ ��������� � ���������� ����������� �������������� ������������� ��� ��������������� � ���������� ����������, � ����������� �����������; ���������� �� ����������� ��������� ������� � ����������� ����������� ���� � ��������� ��������� ���������������� ������ ��� ������������� ������� ����������� ��������� � ���� � ������ ������� � ��������� ������������, �������������� ��� ����� ������������ ���������, ���� ���� ��������� ��������, ��� ��� ����� ��������� ���� ����� � �������� �������, ������� ����� ���������; ���������� � (���) ���������� �� ����������� ������������������� � ��������������� ����������� ����������� ������� ��� ����������� ������� � ��������� �������� ��� ������������� �������, ���� ��������� ������������������� ��������� ��� ������������� ���� ������������ ����� ���������� ������������ ��� ����������������� ��������������, ��� ������������� �� ���������� ����, ��� ������������ ������������ ���� �� ���������������� ��������������, � ����� ��������� ������������������� ��������� ������� �� ��������� ��������� � �������, ������������� �������������� ���������� ����������.� ���� ������ 14 ���������� ��� ���������, ������� �� ������� ���: 1)���������� �� ����� �������, ��� ������������ �� ������� �������, �� ���������� � ����������� ����������; 2) �������� �������� � ��������� �������, ��� ������������ (��������) ������ � �������;3) ������ ��������, � ��������� ������� � ������� ������� ����� ��� ����������� ���� �� ���������������� ��������������.

��� ������ ��������� ���������� ����������, ������������ �������� ��� �� �� 23 ������� 2011 ���� � 1298 “�� ����������� ���������� � ������� ����������� ���, ����������� � ������������ ������ � ��������� ������������, �������������� ��� ����� ������������ ��������� � ���������� ����������� �������������� ������������� ��� ��������������� � ���������� ����������, � ����������� �����������”).

������ ��������� (������) ��������� ��� ����� ������� �������� ��� � ����������������, ��� ��� �������� �� �� �� ���������, � �� �����������.

��� ������� ���������, ������� �� ������� ���������� ������� ��������…�, ������� ����������� �� ��� ��� �� ����������.

������ ������� ��� 17 ���� 2015 ���� �� ������ ��������� ��������� ����������� �� ���� ���� �������������������� ������ ��������, ����������� ���������� ������� ��������� �������������� ���������, ������ ������� ���������������� ������������ ��������������������, ������� ��� � �� ���� ���������.

(��� ���������: ������ ��������� – ������� ���������������� ��������������� ������� ������������� ������������ ������������������� ��� ������� ��������� �������������� ���������� – ��������� �����. ����, ����������, ��� ��������� ����� ����� ����, � ��� ������� ������ ���������� ������ ������������ �����).

������ �� ��������������, �������� ��� ���������� �������� ��� ��������� ������ ����������� ����������� � ����� ���������� ������, ���������������� � �� ����������, ����������� � ����� 4 ������ 5 ������ �� �������: ���� ��������� � ���������� ��������� ������� ������:1) ������� ���� ���������, ������, �������, ���������� �� ���������� ���������� ��������� �������������, ����� ���� �������� ������� � ���� ���������;

2) � ������ ���������� � ���������� ���, �������������� ��� ����� � �������, ���������� ��� ������� � ��������� ���������� ����� ���, � ����� ����������� � ����� � ���� ����� � ����������� ����������

�.
� ����� 3 ������ 14 ���� �� ������ �������: �� ������ ������ ���������� ��������� ������� ������ ��������� ��������, ��������������� ������ 4 ������ 5 ���������� ������������ ������, � ����� ���������� ����, ������������� ����������, ��� ����� �� ����������� ������, ����� �� ������ �����������, ����� �� ����������� ������� ������������� ��� ������� ��� � ����� ��� ����������, ����� �� ����� �� ���� �����������.
14.06.2016

Источник: http://hand-help.ru/doc2.1.5.html

Служба в армии или чего боятся мужчины

Получу ли я наказание,  если приеду к 15 летней девушке и мы будем гулять по парку?

Для многих молодых людей в России в период призывного возраста встает вопрос «Идти или не идти в армию?». Известно, что в нашей стране служба в армии для мужчин от 18 до 27 лет является обязательной, за исключением отдельных случаев.

На сегодняшний день срок службы по призыву в мирное время в вооруженных силах России составляет 12 месяцев.Но так было не всегда. Например, при Петре Третьем служили по 25 лет, а вот при Николае Первом – срок скостили до 12 лет.

Как говорится, на всё была воля царя русского.

Очевидно, что сегодняшние 12 месяцев службы не идут ни в какое сравнение с тем, что когда-то долг Родине приходилось отдавать в течение 12 лет, а то и вдвое дольше. К тому же условия для прохождения службы в российской армии с каждым годом становятся всё лучше.

Взять хотя бы тот факт, то теперь солдатам можно совершенно легально пользоваться мобильными телефонами, кроме этого, всем срочникам положено пусть и минимальное, но денежное довольствие, также в настоящее время крайне редкой стала практика отправлять солдата служить в далекие от родного региона области страны.

Для справки:денежное довольствие солдата срочника по данным обнародованным год назад составляет 2 тысячи рублей ежемесячно, плюсом идут прибавки за звание и должность. Солдату контрактнику положено ежемесячное довольствие в 30 тысяч рублей, также в зависимости от звания, должности, выслуги лет и региона, в котором он проходит службу.

Словом, ситуация в армии меняется в положительную сторону, срок службы сократили уже практически до невозможного предела и всё, что остается будущим солдатам – это взять свою волю в кулак и на год забыть про привычную жизнь в привычном окружении и тепличных условиях.

Но если перед государством вопроса о том, пойдет молодой человек в армию или не пойдет – не стоит, то у самого новобранца выбор, конечно же, имеется. Не всегда этот выбор складывается в пользу закона, однако и не всегда ребятам, пытающимся уклониться от службы, удается это осуществить.

Сегодня, как вы уже поняли, мы поговорим о службе в армии. А точнее о том, почему идут в армию, чего боятся мужчины, думая о предстоящей службе и почему многие из них пытаются избежать всеми силами жизни в казарме.

Очевидно, что призыв в армию для многих современных мужчин является стрессовым мероприятием. Конечно же, конкретное утверждение актуально не для всех представителей сильной половины человечества, однако тех, кто действительно стремится попасть в армию, сейчас в обществе считают, пожалуй,  исключением, чем правилом.

Тогда как одни парни спокойно отправляются в строй по призыву, а другие — успешно минуют армию по состоянию здоровья или иным веским причинам, третьи — идут на всё, чтобы предотвратить возможность службы. Вплоть до прямого нарушения закона – скрываются от военкомата, экстренно женятся и заводят детей, устраивают махинации с состоянием своего здоровья и даже отправляются в психушку!

Последний способ «закоса» от армии стал для меня настоящим открытием, причем ничего более абсурдного кажется, придумать было невозможно.

Молодой человек одной моей знакомой скрывался от армии — в психушке. Среди причин, почему парень не хотел идти служить даже на один год, в первую очередь, фигурировало то, что он ненавидел всеми фибрами  армейскую дисциплину, так как был воспитан отцом-военным. Но если говорить проще – парень просто боялся унижений, с которым предстояло бы столкнуться.

Для того, чтобы избежать службы он давал взятки, пытался себя искалечить, менял место жительства так, что военкомат не мог его найти, но, в конце концов, дошел до того, что обратился в отделение психиатрии и имитировал собственную ненормальность. Всё это естественно, чтобы, как он думал, лишь на пару месяцев загреметь в дурдом, а после — со справкой «психа» жить в искомой «безопасности».

С одной стороны, все эти «приключения» выглядели невероятно бессмысленными и даже унизительными… Тем более, что по итогу в психушке ему пришлось просидеть полгода, а справку получил он оттуда на всю жизнь. Теперь, конечно, никакого военного билета парню не светит, но стоил ли этот тернистый путь к мнимой свободе так дорого?

С другой стороны, подобных историй избегания службы в нашей стране сегодня – пруд пруди. В связи с чем складывается ощущение, что каждый второй мужчина призывного возраста склоняется к «побегу от долга Родине».

Чтобы быть объективными, нужно сказать, что основополагающей причиной тому, что представители сильной половины человечества не хотят идти в армию является — страх.

Молодые парни, которые боятся военных частей как огня — в первую очередь хотят уберечь себя от распространенной в армии дедовщины, унижений, избиений за то, что просто не понравился и даже от смерти. Мало где говорят о том, что ежегодно в армии случаются суицидальные исходы среди солдат срочников.

Мало кто официально берется объяснять причины этих смертей. Однако каждый будущий призывник знает, что перспектива быть искалеченным в армии или путь к самоубийству может коснуться его напрямую, если укрыться от службы никак не удастся.

А меж тем, российские военные обещают молодым бойцам не такие уж и захудалые условия, правда, на фоне моральной и физической дискриминации они не для всех выглядят заманчивыми…

Давайте рассмотрим, что судит молодому солдату служба в воинской части?

  • Во-первых, прохождение службы в вооруженных внутренних войсках это ни с чем несравнимая школа жизни для мужчины. Тут он учится уживаться с большим количеством людей под одной крышей, развивает коммуникационные навыки, становится более мужественным и сильным.
  • Во-вторых, армия дисциплинирует человека. Строгая жизнь по расписанию, беспрекословное исполнения приказов руководства, питание только в положенные часы и прочее, прочее. Благодаря четким рамкам солдат приобретает опыт на всю жизнь – рационально обращаться со временем, ценить каждый свободный момент.

Расписание дня в армии

  • В-третьих, жизнь в военной части избавит юношу от мыслей о том – где жить и на что есть. Бесплатное снабжение солдата формой, спальным местом, средствами личной гигиены, специальной сим-картой, едой и крышей над головой – всё это предоставляет сегодня государство молодым призывникам в обмен всего лишь на год их жизни вне дома.
  • В-четвертых, большинство ребят, прошедших службу в армии, приходят домой подкачанными, сильными и здоровыми. Всё это опять-таки благодаря режимному питанию, регулярным тренировкам и здоровому образу жизни.

Паёк солдата-срочника в армии

За год службы солдат полностью обучается элементарным навыкам самостоятельной жизни, что в дальнейшем пригождается в любой ситуации. Стоит отметить, что служба в военной части станет обязательным пунктом для тех, кто намерен в будущем связать свою жизнь со службой в полиции, той же армии или в ФСБ.

Конечно, при должном количестве плюсов всегда есть и минусы, не менее убедительно говорящие нам о том, что идти в армию всё-таки не стоит. Как правило, именно за эти отрицательные черты противники армии и держатся крепче всего.

Рассмотрим здесь — какие имеются минусы для солдат срочников в армии? Почему боятся идти в армию?

  • Во-первых, это дедовщина, порождающая в молодых умах максимальный страх. Никто не горит желанием отдавать долг Родине в обмен на собственное здоровье или даже свою жизнь. Боязнь столкнуться с безнаказанными унижениями и ущемлениями прав со стороны старослужащих вызывает вполне объяснимое отторжение перед военной темой среди молодых людей. В нашей армии, к сожалению, никто не застрахован от «внезапной» смерти, наступившей вовсе не из-за боевых действий в ходе войны.
  • Во-вторых, служба безвозвратно забирает целый год молодости, свободной жизни. Безусловно, в этом аргументе тоже есть свой вес – отдавать государству пусть и небольшой, но всё-таки кусочек своей жизни не каждый пожелает, особенно, если столь длительное отсутствие сулит распадом любовных отношений с подругой, потерей высокооплачиваемой работы или рисками для уже существующего бизнеса. Причин может быть много, суть остается сутью – терять год молодости хочется не каждому мужчине.
  • В-третьих, кроме драгоценных минут, часов, дней и месяцев обычный солдат срочник теряет еще и деньги. Дело в том, что если до службы молодой человек имел работу, то его зарплата явно превышала денежное довольствие в 2 тысячи рублей, положенные рядовому солдату. Кстати, финансовые потери человека ушедшего в армию можно легко рассчитать. Допустим, будущий солдат имел ежемесячную зарплату в 20 тысяч рублей — за год службы он потерял 240 тысяч. Согласитесь, это совсем не маленькие деньги. На них можно было бы купить, например, хоть захудалую, но машину. А ведь перспектива покупки личного автомобиля выглядит явно заманчивее, чем беготня с автоматом в течение года неизвестно где — практически бесплатно.
  • В-четвертых, пресловутая армейская дисциплина направлена зачастую на то, чтобы сделать из солдат управляемое «стадо». Таким образом, за счет бесчисленных команд и выполнения приказов человек глушит в себе свои лидерские качества, становится управляемым и безынициативным. В дальнейшем данное обстоятельство не всегда лучшим образом сказывается на повседневной жизни бывшего солдата.

Например, у меня есть знакомый, который после прохождения срочной службы по призыву остался в армии работать по контракту. Спустя какое-то время ему пришлось переехать в другой город, и он уволился из военной части. Однако жить без указаний «сверху» было уже невозможно. В результате он пошел работать в полицию, где и трудится до сих пор.

При всех возможных перспективах внесения перемен в свою жизнь, например, уход из органов и открытие своего мелкого бизнеса, он всегда съеживается и говорит, что это невозможно, что он потеряет стабильность и так далее.

Таким образом, служба в армии, которая как бы бесплатно всё дала, сделала из него человека без личных стремлений, без каких-либо инициатив и собственных больших желаний.

Безусловно, не все отслужившие в военных рядах люди становятся пожизненными «рабами», трудящимися на «дядю». Но тенденция часто прослеживается.

Рассмотрев минусы службы, можно сделать вывод, что ключевой причиной нежелания идти в армию среди молодежи выступает обычный человеческий страх за свою жизнь.

Говорить о том, что в армии можно как избавиться, так и наоборот обзавестись плохими привычками, думаю, будет уже излишне, как и задаваться вопросом, кому собственно отдают долг все эти молодые парни прежде терроризируемые военкоматами. Поэтому обратимся к альтернативам. Есть ли они?

Можно ли сделать так, чтобы служба в армии стала не только полезной и безопасной, но еще и желанной для каждого мужчины, обязанного пройти этот путь?

На этот счет правительство приняло поправки в 38-ой и 51-ой статьях закона «О воинской обязанности и военной службе».

Здесь будущему солдату предлагается выбрать между тем, чтобы пойти на стандартный год в армию или же заключить двухгодичный контракт и служить уже за хорошую зарплату, плюс жить не в обычной казарме, а в специально предоставленном общежитии.

Данная возможность сегодня актуальна абсолютно для каждого призывника и явно облегчает участь тем, кто намерен связать свою жизнь со службой государству.

https://www.youtube.com/watch?v=0B3nK-k0KzQ

Умысел военных в конкретном переформатировании довольно понятен – предложить альтернативно лучший вариант прохождения службы в армии с тем, чтобы призывники, выбравшие контрактную службу, по окончанию стали настоящими профессионалами.

Государство заинтересованно в хорошо обученных военных, пусть и ушедших в запас. В дополнение ко всему,  оплата контактной службы также должна мотивировать молодежь идти в армию. Ведь как уже говорилось ранее – многие молодые люди «косят» от армии из-за потери денег, а также страха жить в жутких казармах.

Очевидно, что контрактная служба аннулирует все эти, казалось бы, негативные нюансы.

Помимо регулярной приличной зарплаты, приемлемого жилья и возможности как угодно распоряжаться личным временем контрактникам планируют также предоставлять и возможность участвовать в военной ипотеке, но только в том случае, если солдат отслужит хотя бы 6 лет.

На самом деле, идеальное будущее российской армии многие эксперты и критики видят в полном переходе на контрактную службу. Однако сейчас говорить о таком коренном перевороте довольно рано и безосновательно. Особенно, если принять во внимание, что Владимир Путин в 2012 году сказал о том, что отменять воинскую обязанность в России не планируется.

Возвращаясь к вопросу, о том, стоит ли молодым людям бояться армии и так ли страшен год службы как его малюют– хочется сказать, что единого ответа на этот счет лично у меня нет. Тем более, что каждая ситуация является индивидуальной.

Однако, при объективном взгляде на то, что происходит в военной среде за границами официально принятых законов и почему всё чаще парни не хотят отдавать долг Родине – становится ясно, что иногда и поход в психушку,  как способ бегства от военной обязанности, является оправданным средством. Особенно перед лицом того безрассудства, которое порой творится на территории военных частей.

А что думаете вы про обязательную службу в армии?

Перейти к контенту

Публикую видео реальной войны в Сталинграде в 1942-1943 году   Редкие кадры Сталинградской битвы: Предлагаю просмотреть Новогоднее поздравление Владимира Путина с Новым 2016 годом: http://www..

com/watch?v=fcSCeiiB59I   Публикую запрещённый к показу выпуск Бесогон с участием Михалкова.   Предлагаю вашему вниманию нарезку острот и юмора Владимира Путина.   1 часть:    https://www..

com/watch?v=DYKF2RpMjJs

Источник: https://factymira.ru/?p=1716

Трудовой кодекс – глава 15. общие положения

Получу ли я наказание,  если приеду к 15 летней девушке и мы будем гулять по парку?

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ) Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;для работников, являющихся инвалидами I или II группы, – не более 35 часов в неделю;для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, – не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников .

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 4 часов;для инвалидов – в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:при 36-часовой рабочей неделе – 8 часов;при 30-часовой рабочей неделе и менее – 6 часов.Коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (часть первая статьи 92 настоящего Кодекса) и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Статья 96. Работа в ночное время

Ночное время – время с 22 часов до 6 часов.Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени

Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее – установленная для работника продолжительность рабочего времени):для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).

Статья 98. Утратила силу. – Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Статья 99. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_glava_15.html

16.08.2019 – Лариса Боброва

Источник: https://trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_glava_15.html

Как вернуть девушку?

Получу ли я наказание,  если приеду к 15 летней девушке и мы будем гулять по парку?

Как вернуть девушку? Полная инструкция для брошенных парней.

Сегодня я решила поделиться с Вами своими взглядами на извечный вопрос – “Как вернуть девушку?”. К сожалению, в отличии от красивых фильмов со счастливым концом, в нашей повседневной жизни не все складывается так гладко, как нам хотелось бы. И отношения между мужчиной и женщиной тому не исключение.

Очень часто мы не задумываемся о плачевных последствиях, к которым могут привести наши необдуманные поступки, а потом грызем ногти и всячески пытаемся вернуть любимую девушку или парня.

Но не обязательно какие-то поступки могут служить причиной разрыва отношений, зачастую поводом расстаться является нечто такое, что продолжается длительный срок, переполняя чашу терпения одного из партнеров в итоге выливаясь в столь плачевный результат.

Именно этой ситуации я и хотела бы посвятить сегодня пару слов.

Итак, что мы имеем? А имеем мы следующий печальный факт – вы все же расстались, и инициатором разрыва стала Ваша девушка (иначе Вы бы не пытались ее вернуть). Тут есть два варианта.

1) Девушка объяснила причину разрыва.
2) Она просто резко оборвала всяческие отношения с Вами без всяких объяснений(как правило у нее появился новый молодой человек либо она хочет что-то радикально поменять в свое личной жизни).

Второй вариант мы рассмотрим в следующем ликбезе, который целиком и полностью посвящен теме “Как отбить девушку?” Хотя, если честно, второй вариант – это частный случай первого.

Другими словами, ничего просто так не случается! По-видимому, как это не прискорбно признавать, Вы оказались не совсем тем человеком, которого бы она хотела видеть рядом с собой. Но факт остается фактом.

Вы расстались и Вы хотите вернуть свою любимую!

Давайте попробуем разобраться, что нам делать и как вернуть былые отношения(если это вообще возможно).

Предупреждаю сразу, вернуть девушку – дело очень и очень сложное и неблагодарное, ведь Вам придется во многом поступиться своим “Я”, Вам придется очень много работать над собой, но самое главное – даже если Вам удастся измениться, Вы будете обязаны оставаться таким ВСЕГДА(пока Вы вместе).

Если мне не удалось Вас запугать, то давайте разбираться, что Вам необходимо сделать, дабы добиться своей самой заветной цели на данный момент и вернуть свою женщину под свое крыло.

Вернуть любимую.

Важно понять, смысл того, что Вам необходимо сделать, чтобы вернуть любимую, можно описать одной фразой – “Вы должны стать таким мужчиной, которого она хотела бы видеть рядом с собой”. Но, увы, сделать это куда сложнее нежели написать. Но все же попытаться можно.

Итак, вот что я бы посоветовала Вам сделать в первую очередь:

1) Вы обязаны понять причину разрыва любовных уз (например: вы за ней бегали; вы были равнодушны; вы доставали ее своей ревностью либо наоборот, вы давали ей массу поводов для ревности; вы были несерьезным по отношению к ней; она хотела от вас нечто большего, чем вы могли ей дать на тот момент…) Здесь, лучше Вас ситуацию не знает никто. Поэтому, сядьте и спокойно не спеша(такие дела одним наскоком не делаются), взяв лист бумаги и ручку, напишите полный список, что по-вашему(по ее) мнению послужило причиной вашего разрыва. Не бойтесь писать много, это все первостепенно важно. Вспомните, наверняка она частенько упоминала вскользь что-то вроде “ты такой несерьезный”, “хватит меня ревновать к каждому встречному”, “как деньги на пабы с друзьями, так есть, а….., так и рубля не выпросишь”, “ты мало со мной проводишь время” или в конце-концов “ты меня не любишь!”. Но вы это не слышали, точнее не хотели слышать. Вам это было просто неудобно. А вот теперь пришел час расплаты

2) Кто-то из вас должен радикально измениться и этот кто-то – ВЫ! Ведь Вы вздумали ее вернуть, а не она Вас. А сейчас самый важный и самый сложный момент – сделать работу над ошибками.

Прежде всего Вы должны понять, сможете ли Вы исправиться(если проблема в Вас) или сможете смириться с причиной вашего расставания(если проблема в вашей девушке).

Разумеется, самым удобным и простым вариантом могло бы быть простое обоюдное обсуждение всех нюансов, мол я будут таким-то и таким-то, а ты, в свою очередь, будь такой-то и такой-то, но, к сожалению, это бывает крайне редко, поэтому, это не наш случай и останавливаться на нем мы не будем.

3) Теперь, когда Вы знаете точные причины разрыва отношений, когда Вы перебороли самого себя(перестали быть ревнивым, супер-плейбоем, жадным, равнодушным, лишенным чувства юмора, злым и т.д.), Вам необходимо найти предлог, а лучше всего организовать случайную дружескую встречу. Не мне Вам рассказывать, как это делается

Важно запомнить, что при встречи – НИКАКИХ выпытываний, просьб и унижений!!! Не ройте себе могилу! Помните, Вы – абсолютно другой человек, и это она должна понять без Вашей помощи!!! Никаких намеков, что, мол Вы изменились и стали таким о котором она всю свою жизнь мечтала.

Нет! Она сама должна прийти к этому, и именно в этом случае, Вас, возможно, ждет успех в вашем стремлении вернуть любимую девушку. Кроме этого, не допускайте слабинку, мол, “я без тебя не могу жить” или “я начал бухать из-за нашего расставания” и тому подобное. Это лишь усугубит Ваше непростое положение, и в очередной раз польстит нашему женскому самолюбию.

Наоборот, покажите, что у Вас вовсе не все так и плохо(без фанатизма), что жизнь продолжается и Вы с оптимизмом смотрите в завтрашний день…

4) Вы самоуверенный, амбициозный, привлекательный молодой человек, который пользуется успехом у женщин, у которого грандиозные планы на ближайшее будущее, который не привык отступать и у которого прекрасное чувство юмора! Нет? Вы не такой? Что ж, придется поработать над собой.

Или Вы думали, что все так просто? Нет, уж.

Вернуть девушку – дело архи-сложное, ведь Вам придется переделывать самого себя, а это, увы, подвластно – единицам! Ведь Вам придется оставаться таким – удобным для нее ВСЕГДА! А вы сможете поступиться своими интересами? Сможете, если надо, втоптать свое ЭГО в грязь? Если да, то дерзайте. Возможно у Вас все получится. Единственный минус, что Вы уже никогда(пока Вы вместе) не сможешь быть тем Андреем(Сашей, Димой…), каким Вы были до встречи с ней, которого любили Ваши друзья и многочисленные подруги. Не забывайте про это.

Любимая девушка.

5) Устройте 2-3 таких спонтанных встречи, постоянно подчеркивая, что Вы человек из пункта №4! Пусть в Ваших беседах проскакивают ваши реплики, мол “А ты знаешь, я только сейчас понял, что ревность – это глупость и если человек тебя любит, то нет повода в нем сомневаться” или “как сейчас смешно вспоминать каким я был равнодушным”. Но говорите это так, чтобы это было не наиграно, показав тем самым, что Ваши прошлые отношения были прекрасным уроком Вам на будущее, для Ваших следующих серьезных отношений. Ох, как нас женщин это коробит и заставляет задуматься, а не сделали ли мы ошибку, расставшись с таким человеком.

6) Обязательно отметьте момент, что Вы благодарны судьбе за то, что Вы когда-то были вместе, что Вы очень много взяли из этого не совсем успешного опыта и что Вы ни о чем НЕ ЖАЛЕЕТЕ!(Хотя, конечно жалеете, еще как жалеете. Но она об этом не должна знать). Не логично? Подождите, сейчас я Вам дам еще один – более нелогичный на первый взгляд совет

7) Ненароком, пророните, что мол у Вас намечаются новые серьезные отношения с отличной девушкой-красавицей. Правда Вы не уверены, что готовы к этим отношениям, ведь Вы еще не совсем оправились после недавнего расставания, но считаете, что попробовать стоит.

Абсурд, скажете Вы? Не совсем. Мы женщины, в большинстве своем, так устроены, что одно упоминание о сопернице (пусть даже, если речь идет о бывшем парне) приводит нас в легкое замешательство, плавно переходящее в бешенство. Если Вы думали, что женщинам не свойственен эгоизм, то Вы крупно ошибались.

8 ) Теперь, когда Вам удалось зацепить ее за живое, самое время исчезнуть из ее поля зрения. Да-да! Никаких звонков, СМС, встречь. Никакого напоминания о своей личности. Советую Вам на данном этапе забыть девушку хоть на пару дней.

А что же дальше? А дальше Вы сами все поймете.

Если она первая даст о себе знать, то можно сказать с уверенностью 95%, что Вам удалось вернуть свое “счастье” Ну, а если нет, то, возможно, перед очередными тщетными попытками, стоит просто сесть и хорошо подумать, а стоит ли вообще лезть на амбразуру? Стоит ли унижаться? Достойна ли она Вас? Подумайте и посмотрите в кого Вы превратились. Вы нравитесь себе таким? Может хватит ныть и унижаться? Может пришло время посмотреть на окружающий мир под другим углом? Будьте настоящим мужчиной!

Будьте настоящим мужчиной!

Здесь важно понять один момент. Если девушка, действительно, испытывала(испытывает) к Вам какие-то чувства + если Вы действительно сделали правильные выводы и работу над ошибками, то наврядле она захочет отдать Вас другой.

Ведь, в глубине души, Вы для нее самый родной и любимый, который за нее дрался, который дарил на дни рождения 101 розу, войдя через балкон, который знает все ее капризы и тайны.

Вам просто удалось своими поступками спрятать этого “хорошего парня” за спину этого – “плохого”, который не замечал новой стрижки, который частенько не умел слушать и не делился своими проблемами, который редко делал подарки и не умел поддержать в трудную минуту…

Если это так, и Вы готовы “перевернуть горы” ради своей любимой девушку, если Вы способны радикально измениться и понять, что эти жертвы – ничто, по сравнению, с непреодолимым желанием быть рядом с ней, то я уверена, что все у Вас получится и Вы сможете вернуть свою любимую девушку! Но помните, мы женщины прекрасно умеем распознавать фальшь и отличать желаемое от действительного!

А теперь немного отсебятины. Возможно не такой радужной, какую Вы хотите услышать.

Прежде чем задаться вопросом “Как вернуть девушку?” 100 раз подумайте, а оно Вам нужно?! Почитайте форумы, поищите рекомендации тех людей, которые сталкивались с этой сложной задачей, поговорите с опытными друзьями и Вы удивитесь, что подавляющее большинство Вам в один голос скажет “Не стОит наступать на одни и те же грабли и дважды входить в одну и ту же реку!” И они будут, по-своему, правы.

Жизнь продолжается и Вы однозначно встретите ту единственную и неповторимую, которая будет Вас обожать и с которой у Вас будет все по другому, возможно нет так, как было с этой, которую Вы сегодня пытаетесь вернуть. Возможно без тех же страстей, ссор и страстных объятий на заднем сидении такси.

Возможно без этих бессонных ночей, проведенных под ее окнами, в ожидании своей возлюбленной с очередного свидания с каким-то ботаником, на которое она пошла Вам на зло, после Вашей утренней ссоры, дабы позлить Вас(А Вы злились, Вы умирали от ревности и готовы были ее разорвать на 1000 кусочков за то, что она, су…а такая, так обошлась с Вами. Но почему-то при виде ее, вся злость куда-то улетучилась, а вместо нее Вас охватило нестерпимое желание ее крепко-крепко обнять, расцеловать и никогда не отпускать). Но поверьте мне, это все лишь минутная слабость, которая разрывает Вам мозг и дает эту ужасную установку “Верни ее, ведь она самая лучшая и второй такой ты больше никогда не найдешь”. Бред, вранье, неправда!

Найдешь и не просто лучше, а намного лучше, а главное – достойную тебя и которую будешь достоин ты. Не дайте Вашему внутреннему голосу сделать из Вас бессильного параноика с идей фикс.

В любом случае, решать Вам, что Вам больше по нраву. Да и я не в праве Вам советовать, ибо каждый из нас выбирает свой путь. Но помните, я Вас предупредила

Как вернуть любимую девушку

(автор: r a z n o b l o g . c o m)

Источник: https://www.raznoblog.com/men/2010/05/09/kak-vernut-devushku-polnaya-instrukciya-dlia-broshennih-parney/

Глав-книга
Добавить комментарий