Могу ли я восстановиться на службе, если был уволен в связи с невыполнением условий контракта?

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Могу ли я восстановиться на службе, если был уволен в связи с невыполнением условий контракта?
НиктоЗаслуженный участникСообщения: 2372 Зарегистрирован: 31 янв 2011, 14:50Благодарил (а): 975 разПоблагодарили: 1731 раз

Непрочитанное сообщение Никто » 03 авг 2016, 17:17 #244

Холоша, ну как в ФЗ, такая и будет формулировка. ” в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска”. Нет, досрочное увольнение в связи с невыполнением им условий контракта это другое.

Отправлено спустя 7 минут 1 секунду:

Ник_РФ, мой совет: возьмите приказ МО и пишите в произвольной форме по пунктам, что должно быть отражено в аттестации, конечно с отрицательным уклоном, где воин это заслуживает. И вывод, типа : “Целесообразно досрочно уволить с военной службы в запас в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта (подпункт «в» пункта 2 ст.51 Федерального Закона «О воинской обязанности военной службе). В военное время рекомендуется предназначить на должность ххххххххххххххххххххххххххххххххх, ВУС-0000000”. kursant17Активный новичокСообщения: 11 Зарегистрирован: 01 фев 2014, 12:34Благодарил (а): 3 разаПоблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение kursant17 » 30 окт 2016, 21:38 #246

Здравствуйте,интересует один вопрос,звонил друг,предлагает восстановиться в армию на должность ПНР,он знает,что я увольнялся в своё время по НУК,говорит переговорил с кадровиком дивизии и армии и мол есть новая телеграмма о том,что уволенных до 2014 года по нук можно восстанавливать-никто не слышал про такое??просто два раза уже брал отношения ранее,но бумаги доходили до гука и возвращались обратно из за статьи увольнения !!года три назад звонил начальнику разведки СВ но тот переговорил с кадровиками и сказал,что пока никак не пропустят по этой статье увольнения!!!как сейчас обстоят дела с этим??стоит заморачиваться ??есть ли вообще примеры восстановления офицеров уволенных по НУК???

Роман БуденковМодератор
Сообщения: 14338 Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33Откуда: г.Смоленск (совсем)Благодарил (а): 327 разПоблагодарили: 3214 раз

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 02 ноя 2016, 14:49 #247

kursant17 писал(а):Источник цитаты никто не слышал про такоенетХолоша писал(а):Источник цитаты Если лишают допуск, это считается как увольнение по несоблюдению контракта?нет, такая как указана в ст.51 ФЗ о воинской обязанности и военной службе.

Отправлено спустя 1 минуту 16 секунд:

kursant17 писал(а):Источник цитаты стоит заморачиватьсяа что сильно заморачиваться? взяли отношение и написали рапорт kursant17 писал(а):Источник цитаты есть ли вообще примеры восстановления офицеров уволенных по НУК
три последних года не встречал

всё пройдёт, пройдёт и это.

paganel123Постоянный участникСообщения: 299 Зарегистрирован: 27 май 2016, 23:15Благодарил (а): 3 разаПоблагодарили: 28 раз

Непрочитанное сообщение paganel123 » 02 ноя 2016, 15:24 #248

kursant17 писал(а):Источник цитаты предлагает восстановиться в армию на должность ПНР,он знает,что я увольнялся в своё время по НУК,говорит переговорил с кадровиком дивизии и армии и мол есть новая телеграмма о том,что уволенных до 2014 года по нук можно восстанавливать-никто не слышал про такое
Есть такая указивка, в армии нехватка офицеров, до капитанов включительно, но служить сейчас стало не выносимо (особенно в “тупорылых” родах), а по сему сто раз подумайте, чем снова наступать на те же грабли. kursant17Активный новичокСообщения: 11 Зарегистрирован: 01 фев 2014, 12:34Благодарил (а): 3 разаПоблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение kursant17 » 03 ноя 2016, 22:09 #249

а что сильно заморачиваться? взяли отношение и написали рапорт
Не скажите,бумажек прилично собирать ,начиная от справки об отсутствии судимости ,куча анализов и мёд справок,врачи в вк сидят только в период призыва-посему каждого искать отдельно,плюс допуск,затем это все отправляется в часть-далее по команде на подпись Панкову!

Последний раз редактировалось kursant17 06 ноя 2016, 17:20, всего редактировалось 1 раз.

оружейник72Заслуженный участникСообщения: 1373 Зарегистрирован: 24 окт 2011, 18:05Откуда: 69 RUSБлагодарил (а): 734 разаПоблагодарили: 520 раз

Непрочитанное сообщение оружейник72 » 11 ноя 2016, 13:10 #256

этолето писал(а):Источник цитаты Еще пропадут льготы по налогам Не пропадут, т.к. у svb выслуги более 20 лет! У меня знакомый квартиру в Подмосковье получил при увольнении по НУК с выслугой более 20 лет!Последний раз редактировалось оружейник72 11 ноя 2016, 13:56, всего редактировалось 1 раз.

И у края пропасти,и у тигра в пасти-Не теряйте бодрости и верьте в счастье!

GoncharЗаслуженный участникСообщения: 15019 Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49Благодарил (а): 135 разПоблагодарили: 3803 раза

Непрочитанное сообщение Gonchar » 11 ноя 2016, 15:11 #259

этолето писал(а):Источник цитаты Обсуждали на форуме где-то.НК РФ Статья 407.

Налоговые льготы10) пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством, а также лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), которым в соответствии с законодательством Российской Федерации выплачивается ежемесячное пожизненное содержание;

http://www.consultant.ru/document/cons_ … de027c6/

И не важно по какой статье уволен.За это сообщение автора Gonchar поблагодарил:svb (11 ноя 2016, 15:27)

Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

alex56Модератор
Сообщения: 25785 Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30Благодарил (а): 206 разПоблагодарили: 9100 раз

Непрочитанное сообщение alex56 » 11 ноя 2016, 15:18 #260

7) военнослужащие, а также граждане, уволенные с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более;

. Налоговая льгота предоставляется в отношении следующих видов объектов налогообложения:1) квартира или комната;2) жилой дом;3) помещение или сооружение, указанные в подпункте 14 пункта 1 настоящей статьи;4) хозяйственное строение или сооружение, указанные в подпункте 15 пункта 1 настоящей статьи;

5) гараж или машино-место.

kursant17Активный новичокСообщения: 11 Зарегистрирован: 01 фев 2014, 12:34Благодарил (а): 3 разаПоблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение kursant17 » 14 ноя 2016, 16:49 #265

Уволился по нук-работаю в Газпроме !Вы поймите,на гражданке всем пофиг где и сколько вы служили и тем более по какой статье уволились!!важно какими деловыми качествами обладаете!!даже больше скажу-один из региональных директоров тупо диплом о высшем образовании купил,имеет судимость,но работает!жизнь не заканчивается с окончанием службы!

За это сообщение автора kursant17 поблагодарил:svb (14 ноя 2016, 16:56) kursant17Активный новичокСообщения: 11 Зарегистрирован: 01 фев 2014, 12:34Благодарил (а): 3 разаПоблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение kursant17 » 19 ноя 2016, 17:32 #267

Я не рассказываю никаких сказок,управляющем туда попал без какого либо блата-не было на тот период времени никаких знакомых,там многоступенчатый отбор в заключении которого личное общение с одним олигархом!или вы думаете меня туда Папа пристроил -заблуждаетесь,отец,дед и прадед такие же офицеры и никакого отношения к этой теме не имеют!а пристраивают сюда людей из Канторы,да это факт !

Paratrooper_zoldatНовичокСообщения: 2 Зарегистрирован: 05 фев 2017, 02:50

Непрочитанное сообщение Paratrooper_zoldat » 05 фев 2017, 03:36 #268

Здравствуйте. Могу ли я восстановиться в должности если меня уволили по не соблюдению, но как я считаю с нарушениями? А именно была нарушена процедура увольнения.

О аттестационной комиссии меня известили лишь в день ее проведения, на аттестационной комиссии начальник штаба сказал что бы меня не увольняли пока я не выплачу 80т.р за комплект обмундирования, на этом комиссия закончилась.

Беседа со мной не проводилась, лист беседы я увидел лишь когда мне его дали подписывать в приказном порядке, я с дуру его подписал. ВВК пройти мне не было предложено и я не подписывал что отказываюсь от него.

В части я потом появлялся всего один раз когда сдавал вещевое имущество, ротный сказал доведет когда мне надо будет приехать что то подписать, но так и не позвонил. В итоге я еще около трех месяцев получал ДД..в военном билете не стоит отметка о том что я уволен, я даже не знаю каким числом и номер приказа. Есть ли у меня возможность восстановиться через суд?

Перейти

Источник: http://voensud.ru/problems-f11/nesobludenie-usloviy-kontrakta-t185-240.html

Порядок расчета военнослужащих при увольнении с военной службы

Могу ли я восстановиться на службе, если был уволен в связи с невыполнением условий контракта?

Анализ обращений лиц, уволенных с военной службы, за защитой своих прав в судебные инстанции и органы военной прокуратуры свидетельствует о необходимости подробного разъяснения процедуры исключения уволенных военнослужащих из списков личного состава воинских частей и проведения с ними расчетов.

В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Уволенный военнослужащий должен быть исключен из указанных списков в день истечения срока военной службы (уволенный досрочно – не позднее дня истечения срока военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы, за исключением случаев, специально предусмотренных законодательством (нахождение в отпусках, на стационарном лечении и др.).

До этого дня военнослужащим сдаются дела, должность, и с ним производятся необходимые расчеты, в том числе с полным обеспечением по установленным нормам денежным довольствием, иными выплатами, вещевым имуществом и в ряде случаев продовольственным пайком.

Порядок сдачи дел и должности определен статьями 90–92 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Срок сдачи дел устанавливается в зависимости от должностного положения военнослужащего.

Лицам, чьи должности не указаны в статье 90 названного Устава, этот срок определяется старшим командиром (начальником).

В соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» расчеты с уволенным военнослужащим должны быть произведены в течение пяти дней.

Согласно статье 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, до проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

В ряде случаев военнослужащие состоят на обеспечении всеми или отдельными видами довольствия не по месту прохождения службы, а в других воинских частях или организациях.

Однако данное обстоятельство не освобождает командиров войсковых частей от обязанности исключать таких военнослужащих из списков личного состава части при увольнении со службы только после получения ими причитающихся видов довольствия.

Следует особо отметить, что несоблюдение командованием указанного условия в большинстве случаев на практике является безусловным основанием для признания судом приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части незаконным и для восстановления военнослужащего в списках личного состава воинской части со дня издания такого незаконного приказа.

Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» предусмотрена выплата увольняемым военнослужащим единовременного пособия при увольнении в зависимости от общей продолжительности их военной службы: при выслуге менее 20 лет – два оклада денежного содержания, 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Размер указанного пособия увеличивается на один оклад для военнослужащих, награжденных в период прохождения военной службы государственными наградами или удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации. Указанное пособие не выплачивается следующим лицам: уволенным в связи с переходом на службу в иные государственные органы, не выдержавшим испытание, а также уволенным по так называемым «дискредитирующим основаниям» – например, в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации, увольняемые по возрасту, по истечении срока военной службы, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятями, по собственному желанию, в связи с переходом на службу в иные органы, а также общая продолжительность военной службы которых составляет свыше 20 лет, имеют право на денежную компенсацию за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев военной службы. В соответствии со статьями 29 и 31 Положения о порядке прохождения военной службы при увольнении предоставление отпусков военнослужащему осуществляется полностью до дня истечения срока его военной службы.

При невозможности использования основного и дополнительных отпусков до указанного времени они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками.

В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи дел и должности.

Основной отпуск предоставляется пропорционально прослуженному времени и исчисляется путем деления его установленной продолжительности на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших до предполагаемого дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы, в том числе ветеранам боевых действий, предоставляются военнослужащим в полном объеме.

В случае, когда невозможно своевременное исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части, на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Кроме этого, законодательством предусмотрен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, который предоставляется военнослужащим, имеющим общую продолжительность военной службы свыше 20 лет, в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями либо в один год из трех лет до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Действия командиров (начальников), связанные с нарушением порядка исключения из списков личного состава воинской части, военнослужащие могут обжаловать вышестоящему командиру (начальнику), военному прокурору или в суд. В соответствии со статьей 219 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации административное исковое заявление необходимо подать в суд в течение трех месяцев со дня, когда военнослужащему стало известно о нарушении командованием его прав, свобод и законных интересов. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска.

Алексей Иванов/ТРК «Звезда»

Источник: https://tvzvezda.ru/news/forces/content/201601291359-jp70.htm

Судимость и увольнение со службы

Могу ли я восстановиться на службе, если был уволен в связи с невыполнением условий контракта?
sh: 1: –format=html: not found

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press.

Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке.

Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Здравствуйте! Я военнослужащий по контракту 201–й дивизии. Недавно меня осудили по ст.159 ч. 1 и вынесли штраф. Я желаю продолжать службу, но командование полка принимает меры для моего увольнения. Правомерны ли решение и действия командования???

Юрий Александрович Юрченко, Тема вопроса: Увольнение с действительной службы Населенный пункт: Душанбе

Уважаемый пользователь портала!По существу вашего вопроса могу пояснить следующее. Всё зависит от командования, которое, скорее всего, подаст документы на увольнение и шансов на увольнение вас со службы много, ввиду того, что вы нарушили несколько норм закона, в связи с чем утратили доверие. Но вы в праве оспорить ваше увольнение и восстановиться на службе, если на то будут законные основания в судебном порядке. Рекомендуем ознакомиться со Статьей 51. “Основания увольнения с военной службы” Закон “О воинской обязанности и военной службе” 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья – в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе; г) по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву; д) в связи с лишением его воинского звания; д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае: непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является; непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений; участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом; осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности; вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации; нарушения военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом “О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами”, запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами; д.2) в связи с утратой доверия к военнослужащему, являющемуся командиром (начальником), со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, также в случае непринятия военнослужащим, являющимся командиром (начальником), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему военнослужащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов; е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; е.1) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; ж) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования; з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; и) в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе; к) в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления; л) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в органах, или военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную службу по призыву; м) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в органах, гражданства (подданства) иностранного государства. 2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями; б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений; в) в связи с невыполнением им условий контракта; г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска; д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности; е) как не выдержавший испытание; е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом; е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны; ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу; з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно; и) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства. 2.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом “е.1” пункта 1, подпунктами “в”, “д” и “е” пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте “г” пункта 1 настоящей статьи); в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка; в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, а также в связи с назначением его судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации; д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе. 3.1. На военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами “а”, “г” и “д” пункта 3 настоящей статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию. 4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом “б” пункта 2 статьи 23 и подпунктами “б”, “б.1”, “в”, “г” и “д” пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона. 5. Утратил силу. 6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку

Источник: https://flot.com/project/legalservice/?ELEMENT_ID=166752&print=Y

Служба после окончания срока контракта: правовые последствия

Могу ли я восстановиться на службе, если был уволен в связи с невыполнением условий контракта?

Н.А. НОВИКОВН.А. Новиков, подполковникюстиции запаса.

СогласноФедеральному закону “О статусевоеннослужащих” статус военнослужащих естьсовокупность прав, свобод, гарантированныхгосударством, а также обязанностей иответственности военнослужащих,установленных законодательством (п. 1 ст. 1).

Однакоимеются особенности реализации статуса приобеспечении и восстановлении нарушенныхправ военнослужащих и граждан, уволенных своенной службы, в случаях продолжениявоенной службы после окончания срокаконтракта и исполнения судебных решений овосстановлении на военной службе. Впрактике органов военного управлениявозникает вопрос о правовых последствияхпериода военной службы после истечениясрока контракта и статусе восстановленногона военной службе гражданина в данныйпериод, а именно: 1. Является ли послеокончания срока контракта гражданинвоеннослужащим, а период времени военнойслужбой? 2. Распространяются ли на негопосле окончания срока контракта права,льготы и обязанности, предусмотренные длявоеннослужащих? 3. Является ли данноелицо после окончания срока контрактасубъектом преступлений против военнойслужбы и может ли быть привлечено куголовной ответственности за данныепреступления в этот период времени? Согласно Федеральному закону “О воинскойобязанности и военной службе” в контракте опрохождении службы закрепляютсядобровольность поступления гражданина навоенную службу, срок, в течение которогогражданин обязуется проходить военнуюслужбу, и условия контракта (п. 2 ст. 32);условия контракта включают в себяобязанность гражданина проходить военнуюслужбу в Вооруженных Силах в течениеустановленного контрактом срока (п. 3 ст.32). Для правильного ответа навышеприведенные вопросы необходиморассмотреть правовую природу военнойслужбы по контракту на основании принципадобровольности заключения контракта инедопустимости злоупотреблениякомандованием правом на продление срокаокончания военной службы. СогласноФедеральному закону “О воинскойобязанности и военной службе” контрактвступает в силу с момента его подписаниядолжностным лицом и прекращает своедействие со дня заключения новогоконтракта, а также в иных случаях (п. 4 ст.32). Согласно Положению о порядкепрохождения военной службы (далее -Положение) срок контракта исчисляется содня (календарной даты) вступления его в силу(п. 8 ст. 4). В соответствии с п. 9 ст. 4 Положенияконтракт прекращает свое действие, вчастности, со дня исключениявоеннослужащего из списков личного состававоинской части при увольнении с военнойслужбы, в связи с гибелью (смертью),признанием безвестно отсутствующим илиобъявлением умершим. По общему правилусрок окончания военной службывоеннослужащего, проходящего военнуюслужбу по контракту (военнослужащий -контрактник), т.е. день окончания срокаконтракта и день исключения из списковличного состава воинской части должнысовпадать. В этих целях Положение обязываеткомандира (начальника) принимать решение озаключении нового контракта о прохождениивоенной службы или об отказе в егозаключении не позднее чем за три месяца доистечения срока действующего контракта (п. 6ст. 34 Федерального закона “О воинскойобязанности и военной службе”, п. 8 ст. 9Положения). Закон устанавливаеткомандованию трехмесячный срок длявыполнения обязанностей по проведению своеннослужащим всех необходимыхмероприятий (производство бесед, расчетвыслуги лет, прохождение ВВК и т.д.) в целяхисполнения требований Закона освоевременности исключения уволенноговоеннослужащего из списков личного состававоинской части именно в день окончаниясрока контракта. Сроком окончаниявоенной службы военнослужащих -контрактников, досрочно уволенных своенной службы, является день исключения ихиз списков личного состава части, причемприказ об исключении из списков личногосостава части должен быть издан в течениетрехмесячного срока с даты подачи рапорта суказанием основания и причины увольненияне позднее чем через месяц со дняпоступления в воинскую часть выписки изприказа об увольнении военнослужащего своенной службы, за исключением случаев,предусмотренных п. 11 ст. 38 Федеральногозакона “О воинской обязанности и военнойслужбе” и п. 24 ст. 34 Положения. Исключение из списков личного состававоинской части военнослужащего,признанного ВВК негодным к военной службе инуждающимся в освобождении от исполненияслужебных обязанностей и уволенного своенной службы, производится не позднее чемчерез месяц со дня получения воинскойчастью заключения военно – врачебнойкомиссии, не считая времени нахождениявоеннослужащего в отпуске (отпусках) (п. 15ст. 34 Положения). Военнослужащий,уволенный с военной службы, на деньисключения из списков личного состававоинской части должен быть полностьюудовлетворен установленным денежнымдовольствием, продовольственным и вещевымобеспечением. До проведения своеннослужащим всех необходимых расчетовон из списков личного состава воинскойчасти без его согласия не исключается (п. 16ст. 34 Положения). В связи свышесказанным необходимо различать срококончания военной службы военнослужащих -контрактников и срок окончания контракта,которые могут не совпадать. Например, послеокончания срока контракта уволенныйвоеннослужащий имеет право отсрочкиокончания военной службы и не подлежитисключению из списков личного состававоинской части, когда находится настационарном лечении, до окончания отпуска(п. 16 ст. 29 Положения); до проведения с нимвсех необходимых расчетов (п. 16 ст. 34Положения), т.е. в исключительных случаях,предусмотренных п. 11 ст. 38 Федеральногозакона “О воинской обязанности и военнойслужбе”. Правовые нормы, содержащиеся вст. 1 Федерального закона “О статусевоеннослужащих”, ст. ст. 32, 38 Федеральногозакона “О воинской обязанности и военнойслужбе”, ст. ст. 4, 9, 34 Положения, в ихсистемном рассмотрении закрепляютобязанность командира (начальника) дляокончания военной службы военнослужащего вслучаях, не предусмотренных п. 11 ст. 38Федерального закона “О воинскойобязанности и военной службе”, издатьприказ об увольнении и исключении его изсписков личного состава воинской части непозднее дня окончания срока контракта,поскольку иное влечет необоснованныевыплаты и неправомерное удержаниегражданина на военной службе. Такимобразом, должностные лица органов военногоуправления обязаны осуществлятьконкретные действия, связанные сувольнением военнослужащего с военнойслужбы, в установленном в различныхправовых документах порядке. Вотношении военнослужащих, проходящихвоенную службу по призыву, дата исключенияиз списков личного состава воинской части,т.е. день окончания военной службыопределяется датой убытия гражданина извоенного комиссариата к месту военнойслужбы, кроме случаев, предусмотренных п. п.11 и 12 ст. 38 Федерального закона “О воинскойобязанности и военной службе”. Вотношении военнослужащих – контрактников ивоеннослужащих, проходящих военную службупо призыву, существуют обязательныеотсрочки окончания военной службы вслучаях, предусмотренных п. 11 ст. 38Федерального закона “О воинскойобязанности и военной службе”: нахождениепод следствием; нахождение в плену, вположении заложника, интернированного; впериод безвестного отсутствия; в периодучастия в походе кораблей. Военнослужащий – контрактник, уволенный своенной службы, должен быть исключен изсписков личного состава части в деньистечения срока его военной службы,закрепленный в контракте (уволенныйдосрочно – не позднее дня истечения срокаего военной службы), и не позднее чем черезмесяц со дня поступления в часть выписки изприказа об увольнении, за исключениемслучаев, предусмотренных п. п. 11 и 12 ст. 38Федерального закона “О воинскойобязанности и военной службе”, п. 24 ст. 34Положения. В данных нормах законодательподчеркивает отличие правовой природыувольнения военнослужащих с военной службыот увольнения работника, посколькуПоложением предусматривается издание приувольнении двух приказов: первый – приказ обувольнении военнослужащего с военнойслужбы, который издается соответствующимдолжностным лицом, наделеннымполномочиями, и второй – приказ обисключении уволенного военнослужащего изсписков личного состава, который издаетсякомандиром воинской части, где проходитслужбу уволенный военнослужащий, наосновании и во исполнение вышеуказанногоприказа об увольнении. В том случае,если командование за три месяца доокончания срока контракта или после подачивоеннослужащим – контрактником рапорта обувольнении по состоянию здоровья и инымоснованиям, предоставляющим ему праводосрочного увольнения, не проводит бесед,не оформляет представления и не производитдругих действий, предусмотренных порядкомувольнения, то независимо от причин(отсутствие финансирования, собственногожилищного строительства и т.д., заисключением конкретных случаев, указанныхв п. 11 ст. 38 Федерального закона “О воинскойобязанности и военной службе”) происходитнезаконное ограничение права гражданина наувольнение с военной службы, что являетсянеправомерным. Установленноезаконодателем ограничение,предусматривающее невозможностьпрекращения военной службы уволенноговоеннослужащего при отсутствии егосогласия из-за отсутствия жилья (ст. 23Федерального закона “О статусевоеннослужащих”), является обязательнымтолько для должностного лица, издающегоприказ об исключении из списков личногосостава воинской части. Таким образом,командир (начальник) органа военногоуправления, в котором проходит военнуюслужбу по контракту уволенныйвоеннослужащий, обязан издать приказ обисключении его из списков личного составане позднее трехмесячного срока с датыподачи рапорта с учетом п. 8 ст. 9 Положения,поскольку не имеет права отсрочкиокончания военной службы. Нормы,определяющие сроки военной службы,относятся к числу императивно определенныхзаконом, но законодателем в специальноопределенных случаях прямопредусматриваются зачеты иных периодовдеятельности в срок военной службы спредоставлением различного объема прав,льгот и ответственности военнослужащим, укоторых окончился срок контракта (периоднахождения под следствием, периоднахождения в отпуске по уходу за ребенкомдо достижения им возраста трех лет и т.д.).Это значит, что сроки прохождения военнойслужбы по призыву и контрактуустанавливаются для всех военнослужащихРоссийской Федерации, а начало срока, егопродолжительность, окончание не могут бытьизменены по желанию командования, заисключением прямо предусмотренных закономслучаев отсрочки увольнения и досрочногоувольнения (п. п. 11 и 12 ст. 38 и ст. 51Федерального закона “О воинскойобязанности и военной службе”). Наосновании изложенного военная службавозможна после истечения ее сроканезависимо от правомерности удержаниягражданина на ней (в том числе послеокончания этого срока при досрочномувольнении), поскольку законодателемзакреплены как непосредственно периодывоенной службы, так и иные периоды,приравненные к ней. Однако указанные вп. 11 ст. 38 Федерального закона “О воинскойобязанности и военной службе” случаиотсрочки окончания военной службыустановлены законом и порождают не толькоправа и льготы по истечении срока службы(контракта), но и обязанности сответственностью в конкретных случаях:когда военнослужащий находится подследствием или арестом. Истечение срокаконтракта у военнослужащего, находящегосяпод следствием или арестом, не являетсяоснованием для прекращения уголовногопреследования. Во всех других случаяхприменение отсрочки окончания военнойслужбы, т.е. увеличение периода военнойслужбы после истечения срока контрактадопускается законодателем исключительно вцелях обеспечения соблюдения прав изаконных интересов уволенного гражданина.Применение командованием отсрочкиокончания военной службы в случаях, непредусмотренных в п. 11 ст. 38 Федеральногозакона “О воинской обязанности и военнойслужбе”, является неправомерным. Судебная практика показывает, что органамивоенного управления права, свободы изаконные интересы военнослужащихнарушаются не только в связи снеправомерным применением отсрочкиокончания военной службы и увеличениемпериода военной службы, но и в связи спрекращением военной службы бездостаточных к тому оснований, например приисключении уволенного военнослужащего изсписков личного состава воинской части безего согласия до обеспечения жилой площадью,при отсутствии нарушений условий контрактаи т.д., поэтому актуальным является вопрос оправах и обязанностях граждан,восстановленных на военной службе порешению суда. В ст. 23 Федеральногозакона “О статусе военнослужащих”установлено императивное требование о том,что в случае необоснованного увольнения своенной службы военнослужащих -контрактников причиненные им убыткивозмещаются в полном объеме; эти лицавосстанавливаются на военной службе впрежней должности и обеспечиваются всемивидами довольствия, недополученного посленеобоснованного увольнения. Этот периодвключается в общую продолжительностьвоенной службы и срок, определенный дляприсвоения очередного воинского звания.Законодателем не определяется ограниченийдля восстановления прав уволенногогражданина в виде основания и причиныувольнения, возраста, состояния здоровья,трудоспособности гражданина, а также неустанавливаются сроки восстановления, т.е.может быть восстановлен на военной службегражданин, как ранее уволенный в связи сосуждением к лишению свободы при отменеприговора, так и уволенный в связи сневыполнением условий контракта или подругим основаниям, причем весь период безограничения сроками исковой давностивключается в общую продолжительностьвоенной службы с даты необоснованногоувольнения.

Неправильное пониманиеправовой природы окончания срока военнойслужбы при увольнении военнослужащих своенной службы влечет ошибки при вынесениисудом решения и исполнении органамивоенного управления решения суда овосстановлении на военной службе граждан -военнослужащих запаса.

В Обзоре судебнойпрактики рассмотрения дел по жалобамвоеннослужащих на действия и решения,нарушающие их права и свободы, за 1994 г.

высказаны принципиальные позиции,актуальные для практики военных судов и внастоящее время, которые нашли своезакрепление в Постановлении ПленумаВерховного Суда РФ “О некоторых вопросахприменения судами законодательства овоинской обязанности и военной службе истатусе военнослужащих” от 14 февраля 2000 г. N9. В Обзоре 1994 г.

указано, что при разрешениижалоб в связи с незаконным увольнениемвоеннослужащих (проходящих службу поконтракту в качестве офицеров, прапорщикови т.д.) необходимо исходить из следующего. Втех случаях, когда увольнение с военнойслужбы признано судом необоснованным ивоеннослужащий

Ветеран военной службы »

Источник: https://www.lawmix.ru/comm/5234

Мысли юристов вслух

Могу ли я восстановиться на службе, если был уволен в связи с невыполнением условий контракта?

Согласно подпункту «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53 «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего.

Невыполнение условий контракта о прохождении военной службы может выражаться в совершении военнослужащим дисциплинарного проступка, уголовного преступления или административного правонарушения. Причем совершение военнослужащим дисциплинарного проступка должно быть существенным или систематическим.

Показать скрытое содержание

Под существенным нарушением подразумевается совершение военнослужащим одного из грубых дисциплинарных проступков, перечисленных в Приложении № 7 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации. Совершение же военнослужащим систематических проступков –  неоднократность нарушения воинской дисциплины – подразумевается нарушение воинской дисциплины более двух раз в короткие сроки (не менее трех).

Необходимо отметить, что действующее законодательство не допускает привлечение  военнослужащего к дисциплинарной ответственности повторно за один и тот же дисциплинарный проступок.

Другими словами, если невыполнение военнослужащим условий контракта выражается в совершении им дисциплинарного проступка и ранее он уже был привлечен к дисциплинарной ответственности, то увольнение его за совершение данного дисциплинарного проступка не допустимо.

Решение командования о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы по указанным выше причинам, не может быть произвольным и обусловливаться  одним лишь фактом совершения военнослужащим дисциплинарного проступка,  административного правонарушения или уголовного преступления. Данное решение должно основываться на надлежащей оценке соответствия военнослужащего предъявленным к нему требованиям.

Одним из обязательных условий увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта является проведение аттестации военнослужащего, которая проводится в целях всесторонней и объективной оценки военнослужащего, определения соответствия занимаемой им воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования.

То, что проведение аттестации при увольнении военнослужащего по несоблюдению им условий контракта, в том числе и внеочередной, является обязательным элементом порядка досрочного увольнения с военной службы указывает и позиция, изложенная в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 21 марта 2013 года № 6-П.

Таким образом, если военнослужащий перестал отвечать предъявленным к нему требованиям, и командование воинской части решило в отношении него инициировать процедуру увольнения, связанную несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего, то решение по вопросу его увольнения должно приниматься исключительно в рамках процедуры аттестации.

Аттестация является специальным правовым инструментом, использование которого позволяет оценить готовность военнослужащего  к исполнению воинского долга. Процедура аттестации предполагает беспристрастное  всестороннее и объективное рассмотрение материалов, представленных в аттестационную комиссию на военнослужащего и дачи соответствующего заключения по ее результатам.

Объективность выводов аттестационной комиссии, а также соблюдение прав  и законных интересов военнослужащего, рассматриваемого на аттестации, обеспечиваются предоставлением военнослужащему за две недели до проведения аттестации возможности ознакомиться с аттестационным листом (включающим текст отзыва на военнослужащего), заявить в письменной форме о своем несогласии с отзывом о своей служебной деятельности, сообщить дополнительные сведения о себе, а также лично участвовать на заседании аттестационной комиссии, обжаловать ее заключение и порядок ее проведения, что позволяет избежать принятия необъективного и произвольного решения о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы.

В заключение добавлю, что, если военнослужащий все же был уволен по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53 «О воинской обязанности и военной службе» (несоблюдение условий контракта со стороны военнослужащего) и при этом не была проведена аттестация, либо была проведена ненадлежащим образом, то есть без участия самого военнослужащего, а также, если при проведении аттестации был нарушен порядок или сроки ее проведения, то приказ об увольнении военнослужащего с военной службы подлежит отмене в судебном порядка, а сам военнослужащий – восстановлению на военной службе.    

Источник: https://jurzon.ru/blogs/prokofev_sergey/uvolnenie-po-nesoblyudeniyu-usloviy-kontrakta-so-storony-voennosluzhashch.php

Консультация юриста: Досрочное увольнение с военной службы

Могу ли я восстановиться на службе, если был уволен в связи с невыполнением условий контракта?

Вопрос:

Здравствуйте, мне до конца контракта служить еще 2,5 года, но я хочу уволиться из рядов Вооруженных Сил досрочно. Со стороны начальства только одни “палки в колеса”. Подскажите, пожалуйста, какие есть для этого основания? И еще подскажите, я могу написать рапорт по собственному желанию (несоблюдение контракта с моей стороны)?

Дмитрий, 26 лет, г. Саратов

Ответ:

Дмитрий, здравствуйте. В соответствии с пунктами 2, 3, 6 статьи 51 Федерального закона от 23 марта 1998 года № 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

в связи с организационно-штатными мероприятиями;

в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

в связи с невыполнением им условий контракта;

в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

как не выдержавший испытание;

в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;

в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;

в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;

в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте “г” пункта 1 настоящей статьи);

по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания РФ, а также в связи с назначением его судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда РФ;

в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно при наличии у него уважительных причин.

Дмитрий, думаю, что наиболее подходящим основанием для увольнения с военной службы является увольнение по собственному желанию. Также Вы можете быть досрочно уволены с военной службы в связи с невыполнением Вами условий контракта.

Александр Томенко, военный юрист

Задайте свой вопрос

Источник: https://rg.ru/2012/06/20/uvolnenie-yirist-site-anons.html

Глав-книга
Добавить комментарий