Кража электроинструмента бывшим мужем, как привлечь его к ответственности?

Трудовой Кодекс – ТК РФ – Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Кража электроинструмента бывшим мужем, как привлечь его к ответственности?

– Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.Часть третья утратила силу. – Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника

Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.

Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации.

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Статья 243.

Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;3) умышленного причинения ущерба;4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Статья 246. Определение размера причиненного ущерба

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Статья 247.

Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.

2006 N 90-ФЗ) Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.

По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_tk_rf_-_glava_39.html

18.08.2019 – Артем Белевитнев

Источник: https://trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_tk_rf_-_glava_39.html

«Никогда не проявлял агрессии»

В Октябрьском суде продолжают рассматривать дело 20-летнего выпускника детского дома Игоря Шамина. Напомним, Промышленный суд приговорил его к 2,5 годам колонии за похищение из магазина шоколадок на сумму 1600 рублей, с учётом неотбытого условного срока за хранение наркотиков.

Сейчас Шамина и его знакомого обвиняют в угоне авто и попытке кражи велосипеда. Однако защитники Игоря утверждают, что признательные показания полицейские добыли побоями. Доказательства – справка из СИЗО, где зафиксированы многочисленные ссадины и кровоподтёки.

После того, как дело получило огласку, материалы затребовал себе Следственный комитет РФ, а его глава Александр Бастрыкин взял расследование под личный контроль.

На заседании 18 октября адвокат Игоря Роман Зуев заявил ходатайство: вернуть дело в прокуратуру для дополнительного расследования, а обоих подсудимых пока выпустить под подписку о невыезде.

– Обвинительное заключение составлено с нарушениями, – заявил адвокат. – Кроме того, подсудимых силой вынудили подписать признательные показания.

В качестве свидетеля выступила Татьяна Пуш, координатор проекта “Путевка в профессию”, в рамках которой Игорь Шамин выучился на пекаря.

– За время обучения Игорь показал себя как старательный и заинтересованный студент, на отлично сдал и теорию, и практику, с удовольствием помогал другим, не проявлял никакой агрессии, – рассказала Татьяна. – Мы готовы и дальше работать с ним и помогать социализироваться в обществе.

А один из потерпевших – владелец велосипеда – заявил, что не имеет претензий к подсудимым и готов пойти на мировую. Напомним, ранее с аналогичным заявлением выступил и хозяин угнанной «девяносто девятой».

Адвокат пытался добиться освобождения Игоря из СИЗО под подписку о невыезде, но суд не согласился с аргументами защиты Ольга НОВИКОВА

«Нуждается в лечении от наркомании»

Однако прокурор возразила против того, чтобы выпускать подсудимых из СИЗО и возвращать дело на доследование.

– Еще не все доказательства со стороны обвинения исследованы в ходе судебного заседания, поэтому такое ходатайство преждевременно,- заявила она. – А все прежние основания для того, чтобы посадить Шамина в СИЗО, сохраняются.

https://www.youtube.com/watch?v=n3qNCQAHg8I

Главное из этих оснований – проблемы парня с наркотиками и более ранние судимости. К уголовной ответственности до злополучного дела с шоколадками Игоря пытались привлечь четырежды.

Старший помощник прокурора Промышленного района Юлия Заикина, выступавшая обвинителем по шоколадкам, отметила, что суд учитывает в том числе личность подсудимого и возможность совершения им повторного преступления.

– До приговора по шоколадкам он четыре раза привлекался к уголовной ответственности, – рассказала она. – Одно дело о краже прекратили из-за юного возраста, два дела о краже и мошенничестве завершились примирением сторон.

По делу о хранении наркотиков в крупном размере суд дал Шамину условный срок, но во время его действия он украл шоколад. За шоколадки он получил 3 месяца, плюс неотбытое наказание за наркотики.

Шамин состоит на учете в наркологическом диспансере, признан нуждающимся в лечении.

Суд принял решение: ходатайство отклонить, обоих ребят оставить под стражей до вынесения приговора, так как «есть опасность, что они продолжат заниматься преступной деятельностью».

– Мы будем обжаловать это решение, – заявил адвокат Роман Зуев. – Мы считаем, что обвинительное заключение составлено с нарушениями, и собираемся это доказать.

Били парня в полиции или нет – предстоит выяснить следователям центрального аппарата СК РФ. Ольга НОВИКОВА

Бил или не бил?

Самый острый вопрос, который сегодня есть в этом деле – избивали ли сотрудники полиции Игоря и его товарища для того, чтобы они признались в том, чего не делали? Помимо справки из СИЗО о состоянии Игоря в пользу этого утверждения говорит и заявление второго подсудимого, Дмитрия – его опубликовал руководитель общественной организации «Домик детства» Антон Рубин.

– Один из сотрудников полиции приказал сесть на стул посреди комнаты. Когда я садился, один из них выбил ногой стул и я упал на пол, – пишет Дмитрий. – Потом ко мне подошел мужчина и ударил меня кулаком по правому боку…. Я защищаясь сполз со стула, этот же мужчина стал бить меня ногами по моим ногам, нанеся около пяти ударов.

… Второй мужчина подбежал ко мне и ударил кулаком в область щеки… чтобы я рассказал что я и Шамин Игорь украли автомобиль ВАЗ-21099.

Я сказал, что не крал автомобиль, тогда этот сотрудник полиции сказал, что если я не возьму кражу на себя, то на меня и Шамина он повесит кражу иномарки и аккумуляторы, которые были украдены по всему району.

Но с этой точкой зрения согласны далеко не все. В группе «Омбудсмен полиции» в соцсети появилось анонимное откровение – видимо, одного из сотрудников полиции (пока идет суд, давать официальные комментарии они не имеют права).

– «Белая и пушистая» овечка Игорь Шамин на самом деле солевой наркоман и вор, – утверждает автор поста. – Мои друзья из ОП№4 по Октябрьскому району Самары задержали Шамина вместе с его подельником. Ну, казалось бы, обычный жулик.

Но Шамин на суде решил, что его сотрудники ОП №4 избили, и все показания он дал под давлением, хотя есть материал проверки по факту его ссадин и синяков, который был собран по всем стандартам. Но в связи с огромной оглаской в СМИ за Шамина вступился народ, и Бастрыкину попало обращение с просьбой разобраться с данной ситуацией.

Теперь следственная группа выезжает из центрального аппарата СК РФ для возбуждения дела на моих друзей. Мы все в шоке и хотим добиться правды.

Здесь же выложена видеозапись, сделанная, как утверждается в 10 часов вечера 17 октября. В ней неизвестный мужчина разговаривает с двумя приятелями Игоря Шамина – Михаилом и Павлом, которые утверждают, что были с ним во время задержания.

– Никто его не бил, все спокойно поговорили. Мы находились в отделении до четырех утра, никаких криков из кабинета не доносилось, все было тихо. Виделись с Шаминым на следующий день, принесли ему поесть. Вид был нормальный, как были до этого синяки его перед задержанием, так и остались. Он дня за два до этого подрался с каким-то мужиком возле клуба, – утверждают они.

Но адвокат Игоря с этим утверждением не согласен.

– По цвету кровоподтеков легко доказать, насколько они свежие, – говорит он. – Кроме того, на входе в отделение полиции есть камеры видеонаблюдения, если посмотреть записи, сразу будет понятно, в каком состоянии парней привезли, и были ли на них синяки к тому времени.

Окончательно разрешить вопрос – били или не били детдомовца в полиции – теперь предстоит специалистам Следственного Комитета РФ.

«Комсомолка» будет следить за развитием событий.

Пацаны просто дурачились? У укравшего шоколадки детдомовца возникли новые проблемы с законом

В Октябрьском районном суде начали рассматривать новое дело против Игоря Шамина (подробности)

Вот он, настоящий монстр: в Самаре выпускника детдома отправят в колонию на два года за украденные шоколадки

Сумма ущерба составила всего 1600 рублей, но степень вины парня определяли на протяжении нескольких заседаний (подробности)

За укравшего шоколадки детдомовца из Самары уже вступились два депутата, рэпер и Маргарита Симоньян

В суде парня решили отправить в колонию на два года, эта история взбудоражили общественность (подробности)

Источник: https://kp.by/daily/27044.7/4109072/

Глав-книга
Добавить комментарий