Какая пенсия в казахстане в рублях

Где не страшно на пенсию выходить? Обзор пенсионных систем стран мира | Курсив – деловые новости Казахстана

Какая пенсия в казахстане в рублях

«Курсив» выяснил, какие автомобили пользуются спросом у соотечественников и сколько они готовы потратить на покупку железного коня.

Казахстан за первое полугодие 2019 года, по данным Комитета по статистике и Комитета государственных доходов, импортировал 16,5 тыс. легковых автомобилей и прочих моторных автотранспортных средств на общую сумму $388,8 млн. Экспортировано автомобилей в 19 раз меньше: 854 единицы на сумму $16 млн.

Десять лет назад, в аналогичный период 2009 года, в страну импортировано 56,8 тыс. легковых автомобилей и других транспортных средств на $362,1 млн, экспортировано 197 автомобилей на $1,2 млн.

Динамика в структуре экспортно-импортных операций Казахстана показывает тенденцию последних лет: в стране происходит замещение импортных автомобилей бюджетного класса машинами отечественной сборки.

Основными странами, из которых Казахстан импортирует авто, стали Япония, Россия, США, Турция и Южная Корея. Небольшой экспорт идет в Российскую Федерацию, Кыргызстан и Узбекистан.

По данным Союза предприятий автомобильной отрасли Казахстана «КазАвтоПром», за семь месяцев 2019 года в стране с конвейеров сошло 24,7 тыс. единиц автотранспортных средств стоимостью 171,3 млрд тенге. Это количество больше, чем в 2018 году, почти на 43%.

Среди выпущенных в этом году автотранспортных средств 22,3 тыс. легковых автомобилей, 754 автобуса, 1,2 тыс. грузовых автомобилей, 422 прицепа и 35 единиц специализированной автотехники.

По информации «КазАвтоПрома», налоговые поступления всех предприятий автомобильной отрасли, включая розничную продажу и обслуживание автотехники, по итогам первого полугодия 2019 года достигли 32,4 млрд тенге. Из них перечисления от производителей автомобильной техники составили 2,45 млрд тенге.

Одним из крупных налогоплательщиков, по сведениям Союза предприятий отрасли, является завод «Азия авто». За шесть месяцев 2019 года предприятие заплатило в бюджет налогов на 1,17 млрд тенге, или почти половину всех налоговых поступлений автопрома.

Уплаченные налоги завода «Камаз-Инжиниринг» составили 632,7 млн тенге, или 25,8% отраслевых отчислений. Завод «СарыаркаАвтоПром» в Костанае перечислил в бюджет 309,7 млн тенге, или 12,6% всех платежей.

Сумма налогов от «Уральскаг­рореммаш» – 124,5 млн тенге, от «СемАЗ» – 105,4 млн тенге, от Hyundai Trans Auto – 72,9 млн тенге и от Daewoo Bus Kazakhstan – 38,5 млн тенге.

Что касается продаж, то автопроизводители республики реализовали за семь месяцев 2019 года почти на 43% больше, чем в тот же период 2018 года, – 22,2 тыс. единиц техники. Из них 2,1 тыс. автомобилей была куплена по госпрограмме льготных автокредитов.

Напомним основные условия программы льготного автокредитования: заем выдается только в тенге, номинальная ставка вознаграждения не более 4% годовых, срок кредитования до семи лет, стоимость автомобиля не должна быть больше 15 млн тенге.

В этом году в Казахстане выделили еще 8 млрд тенге на финансирование госпрограммы льготного автокредитования и 2 млрд тенге – на финансирование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, приобретающих в лизинг автомобили и автотехнику специального назначения.

Средства, полученные из бюджета, направлены через Банк развития Казахстана (агент программы) в Сбербанк, Банк Центр­Кредит, Евразийский банк, Народный банк Казахстана и ВТБ Казахстан.

Всего в стране в рамках программы автокредитования по льготной процентной ставке коммерческим банкам на возвратной основе, с учетом последнего транша в 8 млрд тенге, было перечислено 42 млрд тенге.

Финансирование программы льготного автокредита носит револьверный характер. Это означает, что платежи от погашения действующих кредитов вновь перенаправляются на кредитование.

Еще одной мерой поддержки отрасли в стране стал недавний июльский запрет на приобретение импортных легковых автомобилей в рамках государственных закупок в течение двух лет.

Предпочтения казахстанцев

По оценкам Ассоциации казахстанского автобизнеса (АКАБ), озвученным «Курсиву», за семь месяцев 2019 года казахстанцы потратили 375,1 млрд тенге на приобретение новых легковых, грузовых автомобилей и автобусов в официальных дилерских центрах Казахстана. За тот же период 2018 года соотечественниками куплено транспорта на сумму 281,5 млрд тенге.

В рейтинге топ-10 самых продаваемых новых автомобилей по их количеству, по данным АКАБ, первое место заняла Toyota Camry. За январь – июль этого года в стране было продано 3,6 тыс. таких автомобилей на общую сумму 44,5 млрд тенге. Одна из последних моделей этого бренда в Казахстане – Toyota Camry 70, по данным сайта Toyota.kz, стоит от 10,6 млн тенге.

Второе место у Lada Granta – около 3 тыс. автомобилей за семь месяцев на сумму 8,2 млрд тенге. По данным группы компаний «Бипэк авто – Азия авто», стоимость этой модели начинается от 3,1 млн тенге в зависимости от года выпуска и характеристик.

Третье место принадлежало Hyundai Tucson – 2,5 тыс. автомобилей, в денежном выражении – 25,1 млрд тенге. Новый автомобиль 2019 года производства в дилерских центрах можно приобрести за 9 млн тенге и выше.

Следующие два места первой пятерки у Lada Vesta (цена от 4,2 млн тенге) и Lada 4х4 (от 3,6 млн тенге) – количество незначительно отличается и близко к 2 тыс. единиц.

Вторую пятерку открывают Hyundai Accent (цена авто 2019 производства от 6,3 млн тенге) – 1,6 тыс. штук на 9,8 млрд тенге и Hyundai Elantra – почти 1,5 тыс. автомобилей на 11,1 млрд тенге. Модель 2018 года выпуска можно приобрести за 6,6 млн тенге и выше.

Восьмое место снова принадлежит Lada, теперь уже модели Largus (стоимость нового авто от 4,3 млн тенге) – около 1,4 тыс. штук на общую сумму 5,8 млрд тенге.

Toyota LC Prado тоже вошла в первую десятку и заняла девятое место рейтинга. Их в стране было продано 1,3 тыс. единиц на 24,2 млрд тенге. Такое авто 2019 года, по данным сайта Toyota.kz, стоит около 16 млн тенге и выше.

Hyundai Creta – еще одна модель, которая заслужила внимание соотечественников. Всего было куплено около 1,3 тыс. автомобилей, на что было потрачено 9,3 млрд тенге. Модель 2019 года стоит около 7,4 млн тенге и выше.

Предпочтения покупателей в стране по первой тройке практически не изменились за год. Фаворитами семи месяцев 2018 года были также Toyota Camry, Lada Granta и Lada 4*4 вместо Hyundai Tucson в этом году. Суммарный объем продаж этих трех автомобилей в 2018 году был ниже и составлял 6,4 тыс. штук.

«Из десяти самых продаваемых легковых автомобилей текущего года доля казахстанских составляет 61%, или пять из десяти машин рейтинга», – отметили аналитики АКАБ.

В автосалонах страны заметно выросла доля машин казахстанского производства. За семь месяцев текущего года такой показатель составил 57% против 20% в 2014 году.

Средняя сумма, которую казахстанцы потратили на покупку нового авто в салонах в анализируемый период, составила 9,1 млн тенге.

При этом, как отметили специалисты АКАБ, средний чек на автомобили импортного производства превышает чек на покупку машины местного производства более чем в два раза – 13 млн тенге против 6 млн тенге.

Объясняется это тем, что многие бюджетные автомобили уже производятся в стране, а импортируются в основном более дорогие автомобили, как Toyota, Renault, Nissan, Lexus, Subaru.

Вторичный рынок

На вторичном автомобильном рынке в первом полугодии было продано 495,3 тыс. автомобилей.

По данным АКАБ, более 46% таких автомобилей сошло с конвейера более 20 лет назад, 26,4% эксплуатировалось от 10 до 20 лет, 24,3% приходилось на долю авто, выпущенных от трех до десяти лет назад.

Еще 2,8% от всех автомобилей на вторичном рынке имело возраст до трех лет. На остальных 224 автомобилях, на которые пришлось 0,05%, не был указан год выпуска.

Ассоциация поделилась с «Курсивом» рейтингом самых продаваемых авто на вторичном рынке Казахстана, куда вошло пять основных брендов.

Лидером в этом рейтинге снова становится Toyota. За первое полугодие текущего года в стране было продано 72,2 тыс. автомобилей этой марки. Значительную долю (38%) заняли автомобили, которые были произведены от 10 до 20 лет назад. Машины старше 20 лет составили 32% от таких продаж, от трех до 10 лет – около 24%, до трех лет – 6%, на двух автомобилях не был указан год выпуска.

продолжили автомобили Lada (VAZ). Их было реализовано 68,6 тыс. единиц. Почти половина проданных Lada была возрастом от трех до 10 лет (48,5%). Доля машин старше 20 лет составила 19,5%. Свежие автомобили до трех лет в структуре продаж на вторичном рынке составляли 2,3% – 1,6 тыс. машин.

Следующим авто, пользующимся спросом у казахстанцев, стал Volkswagen. На вторичном рынке было продано 39,4 тыс. автомобилей, из них 80% старше 20 лет (31,6 тыс.). Тогда как доля свежих автомобилей до трех лет составляла всего 0,6%, или 242 автомобиля.

Четвертую строчку рейтинга занимает Mercedez-Benz с 34,5 тыс. машинами. На долю старых автомобилей старше 20 лет пришлось 77% от общего количества авто на рынке, или 26,5 тыс. Автомобилей до трех лет было продано 235 единиц (0,7%)

Завершает рейтинг немецкая Audi. На рынке было перепродано почти 30 тыс. авто. Около 93% всех авто, или 27,7 тыс., произведено ранее 1998 года. Остальные 7% пришлись на более свежие автомобили.

Стоит отметить, что почти половина всех автомобилей, реализуемых на вторичном рынке Казахстана, достаточно изношена – старше 20 лет.

Источник: https://kursiv.kz/news/tendencii-i-issledovaniya/2018-08/gde-ne-strashno-na-pensiyu-vykhodit-obzor-pensionnykh-sistem

Размер пенсии и пенсионный возраст в Казахстане

Какая пенсия в казахстане в рублях

Пенсии в Казахстане предполагают определенный распорядок начисления и правила. В этой стране предусмотрена система смешанного типа.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Казахстане зависит от выслуги лет, сложности работы и накоплений. Стоит узнать и об основных прерогативах на получение платежей из пенсионного фонда.

В нашем обзоре даны ответы на многие вопросы, связанные с выходом на пенсию, именно в этом государстве.

Пенсионный возраст в Казахстане

Важным моментом является возраст выхода на пенсию в Казахстане. Он зависит от таких факторов:

  1. Должность.
  2. Пол.
  3. Трудовой стаж.

Пенсионный возраст в Казахстане для женщин, также, как и в России меньше, чем у мужчин. На получение пособия могут рассчитывать граждане, имеющие определенный трудовой стаж. Чем он выше, тем больше выплата. Минимум отличается у мужчин и женщин. Женщинам требуется отработать не менее 20 лет, а мужчинам не менее 25.

До 2027 года планируется увеличение возраста для получения пособий по этапам. В 90- е годы в стране были созданы такие системы:

  1. Государственная, солидарная, позволяющая предоставить необходимый минимум денежных средств.
  2. Пенсионная накопительная предполагает применение индивидуальных счетов и выплат с заработной платы.
  3. Накопительная добровольная – с индивидуальными счетами в фондах.

В тот же постсоветский период произошел рост пенсионного возраста. Это происходило в течение шести лет – для женщин до 58 лет, а для мужчин до 63. Предусмотрены и отдельные разновидности деятельности с правом досрочного завершения работы.

Многие желают знать, какая минимальная пенсия в Казахстане в 2019 году. При формировании пособий учитываются базовые и расчетные значения. В настоящее время базовая пенсия в Казахстане равняется 15,2 тенге. Накопительная представляет новый вид пенсии, которую стали получать с 2014 года. Накопления могут выплачиваться, как единовременно, так и каждый год или месяц.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

В 2005 году была установлена и социальная выплата, без особых условий. Данная сумма предназначалась для всех людей пенсионного возраста. На пособие не оказывал влиание стаж и доходы с заработной платы.

Подобные выплаты оформляются для незащищенных представителей населения. Размер формируется в определенных процентах от прожиточного минимума. Для проведения расчетов бралась ставка в 40 %. С каждым годом происходит повышение пенсии в Казахстане на 5 %.

Сумма зависит от минимальных значений прожиточного минимума.

С 2005 года размер отчислений состоит из таких составляющих – базовой и солидарной выплаты. Последняя сумма предоставляется гражданам, которые на январь 1998 года имели стаж не менее 6 месяцев.

Источником государственных выплат пенсии является социальный налог, который берется с разных субъектов предпринимательской деятельности.

Почему планируется повышение пенсионного возраста?

В настоящее время не планируется повышать пенсионный возраст в Казахстане для мужчин, а только для женщин. Повышение будет происходить в несколько этапов на протяжении 10 лет.

С 2027 года и женщины и мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 63 лет. Решение было принято на основании статистических данных.

Средняя продолжительность жизни мужчин составляет 67,5 лет, а женщин на 9 лет больше.

С 1 января 2019 года пенсионный возраст повысится до 59 лет. Предусмотрен и вариант выхода на пенсию в 50 лет, но для этого накопления должны составлять 13,5 млн. тенге.

Некоторые могут выйти на пенсию в более раннем возрасте:

  1. Граждане, проживающие в зонах высокого экологического риска.
  2. Женщины, родившие или усыновившие более 5 детей. При достижении 53 лет детям должно быть не менее 8 лет.

Модернизация пенсионной системы обусловлена с переменами в макроэкономических условиях и с новшествами в пенсионном обеспечении.

От чего зависит пенсионный возраст?

Достижение пенсионного возраста зависит от трудового стажа, должности и половой принадлежности. Досрочная пенсия полагается людям, проживающим в зонах радиации не менее пяти лет, а также тем, кто испортил состояние здоровья во время проведения испытаний на Семипалатинском полигоне.

При начислении пенсии учитываются такие виды деятельности:

  1. Воинская служба.
  2. Предпринимательская деятельность.
  3. Учеба в институте.
  4. Уход за маленьким ребенком.
  5. Уход за родственниками – инвалидами.

Рассчитывается и пенсия по выслуге лет. Имеют значение и льготы при расчете трудового стажа. При льготном оформлении пенсии в Казахстане учитываются следующие параметры:

  1. Военная служба на период боевых действий.
  2. Работа в инфекционных учреждениях.
  3. Служба в полиции.
  4. Работа на водном транспорте.

Виды пенсионных выплат

Стоит отметить следующие виды пенсий:

  1. При утрате кормильца. Назначается семьям, которые потеряли единственного кормильца.
  2. По возрасту. Для получения таких выплат необходимо иметь определенный трудовой стаж.
  3. По инвалидности. Такие пенсии выплачиваются людям, имеющим проблемы со здоровьем.
  4. Социальные пенсии выплачиваются тем, у кого нет необходимого стажа, но пенсионный возраст достигнут.

Как начисляется пенсия?

Базовая пенсия имеет одинаковый показатель для всех граждан. Базовая ставка представляет собой гарантированное социальное пособие. В настоящее время данная сумма зависит от отчислений и стажа.

Лица, принимавшие участие в системе до 10 лет, ограничатся социальной ставкой в размере 50 % от прожиточного минимума. За каждый год свыше 10 лет начисляется еще по 2 %.

При трудоустройстве более 35 лет гарантируется получение пенсии в максимальном объеме от прожиточного минимума.

Накопительная система представляет собой сумматор всех начислений. При выходе на заслуженный отдых гражданин имеет право забрать все накопления. Для этого нужно обратиться в филиал и подписать договор на получение.  Одноразовая выплата может быть не более 250 сумм минимального прожиточного минимума.

Рассмотрим, как начисляется пенсия в Казахстане. Отчисления складываются из базовой и трудовой пенсии. Для увеличения выплат можно вносить и добровольные отчисления в фонд.

Размер пенсии трудового типа рассчитывается от средней заработной платы. Рассчитывается 60 % от средней зарплаты за три года. В расчет берется постоянный трудовой стаж. Также учитывается трудовая выслуга. Для женщин – 20 лет, а для мужчин – 25 лет. При недостатке необходимого количества лет производится дополнительный расчет – отработанные годы делятся на обязательные.

Проведение расчета пенсии

Для расчета пенсии в Казахстане необходимо сначала вычислить коэффициент трудового стажа. Годы нужно перевести в месяцы. Например, 25*12 и получаем 300. Формула расчета коэффициента трудового стажа составляет КТС =реальный трудовой стаж /300 для мужчин и на 240 для женщин.

Также рассчитывается и %(ПЗ) от заработной платы. Если стаж меньше положенного срока, то он равняется 0,6. При большем стаже за каждый год добавляется 0,2. Самое большое значение может быть 0,75.

КСМД – это средний доход за месяц на протяжении трех лет непрерывной работы. КСМД=ПЗ*среднемесячный доход за 3 года. Затем пенсия вычисляется по такой формуле КСМД * КТС.

Перевод пенсии на новое место жительства

При переезде на ПМЖ в другое государство предоставляет право на прекращение выплат их фонда Казахстана. После приезда в Россию необходимо обратится в местный фонд и заново пройти процедуру регистрации.

Чтобы подать документы нужно иметь вид на жительство или получить гражданство. Для процесса регистрации нужно предоставить трудовую книжку и паспорт.

Затем на прошлое место жительства отправляется запрос для получения имеющегося пенсионного дела.

Планируется постепенное повышение пенсии в стране. Социальные надбавки начисляются на основании трудового стажа.

Нюансы повышения пенсии

Планируется и повышение пенсии военнослужащим. Это коснется не только военных, но и сотрудников МВД. Пособие выплачивается с 45 лет.

Пенсия рассчитывается с учетом выслуги лет, инвалидности и наличия смешанного стажа. Кроме основного пособия, военные могут рассчитывать на дополнительные средства.

Предусмотрена и надбавка для участников ВОВ, а также для неработающих лиц пенсионного возраста, имеющих иждивенцев.

Особенности пенсионной системы у стран-соседей

Отличается ситуация по пенсиям и у стран партнеров по ЕАЭС. В настоящее время в России женщины отправляются на пенсию в 55 лет, а мужское население в 60. Но в ближайшие годы также запланировано проведение изменений в пенсионном возрасте. Для женщин – это 63 года, а для мужчин – 65.

В Беларуси до 2017 года выход на пенсию для женщин был в 55 лет, а мужчин -60. Но с января этого же года осуществляется поэтапный процесс повышения пенсионного возраста. К 2022 году женщины будут выходить на пенсию в 58, а мужчины в 63.

Процедура оформления пенсии

Официальная регистрация пенсий проходит в государственном центре по выплате пенсий. Понадобятся следующие документы для оформления пенсии в Казахстане:

  1. Заявление, заполненное на бланке.
  2. Справка о доходах за любые три года. Документ должен выдать работодатель. Если справку взять не получается, средняя сумма устанавливается по отчислениям в Пенсионный фонд.
  3. Паспорт.
  4. Документ о состоянии банковского счета.
  5. Трудовая книжка.
  6. Аттестат и диплом.
  7. Военнообязанные должны предъявить военный билет.
  8. Свидетельства о рождении детей.

Выход на пенсию оформляется разными способами. Это можно сделать через Государственный центр пенсионных выплат или по месту прописки.

Возможно и оформление через сайт egov.kz. Для подачи заявления нужно иметь электронную цифровую подпись. Чтобы зарегистрироваться на портале, необходимо заполнить персональные данные, а затем активировать страничку. После этого следует заполнить электронное заявление с указанием личных данных и номера счета в банке.

Пенсии могут быть максимальными и минимальными. Средняя пенсия в Казахстане в 2019 году составляет 28 тыс. тенге. У гражданина при наличии стажа, но недостаточном доходе пенсия будет минимальной, а при высоком трудовом доходе пенсия начисляется с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы.

Чтобы оформить накопительную пенсию необходимо подать заявление, а также подать паспорт и предоставить номер банковского счета и реквизиты. Процессом оформления может заниматься и доверительное лицо. Для этого потребуется оформить заявление у нотариуса.

Женщины, родившие более пяти детей, должны дополнительно предоставить свидетельства о рождении детей, документы об обучении, свидетельства о браке, при наличии – свидетельство о смерти и решение суда об усыновлении.

Чтобы оформить пенсию по старости гражданину, проживающего в зонах высокого радиационного риска потребуется предоставить документ с подтверждением факта проживания.

Для пенсии по инвалидности предоставляется решение врачебной комиссии, свидетельство о заболевании, а также свидетельство о рождении ребенка-инвалида.

Для оформления пособия при потере кормильца нужно предоставить свидетельство о смерти, а также документацию, подтверждающую родственные связи.

Зная особенности пенсионной системы в стране, можно заранее подготовиться к процедуре оформления и получения пособия.

Источник: https://namillion.com/pensiya-v-kazaxstane.html

Пенсия в Казахстане: Выход на пенсию в 2019 году

Какая пенсия в казахстане в рублях

В 2019 году право на пенсионные выплаты имеют не только граждане Казахстана, но даже иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в стране.

Каждый год в Республике Казахстан все больше и больше людей начинают получать пенсионные выплаты, поэтому пенсия в Казахстане интересует многих людей. Однако правительство столь же быстро изменяет правила выхода не пенсию, да и другие мелочи связанные с этим. Подробно об этом пишет финансовый портал Казахстана FinBiz.kz.

Поэтому мы и создали наш материал, где расскажешь обо всех тонкостях и обновления в пенсионном вопросе Казахстана, основываясь на ситуации в 2019 года. Ну что же, давайте начинать.

Стоит начать с того, что в новом (2019) году в Республике Казахстан произошли серьезные изменения в пенсионной программе. Речь идет сразу о четырех изменениях, которые не так просты на самом деле. Давайте каждое изменение разберем по-отдельности.

Базовая пенсия в Казахстане увеличилась на 5%

Как вы поняли, эти изменения вступил в силу 1 января 2019 года. И да, в новом году пенсионеры действительно получают более высокую базовую пенсию.

Так, в 2019 году пенсионеры в Казахстане получают минимальную солидарную пенсию в размере 36 тысяч 108 тенге, при этом минимальная базовая пенсия в Казахстане составляет 16 тысяч 37 тенге.

То есть получается, что пенсионеры из Казахстана, которые вышли на пенсию еще до 1998 года, будут получать минимум 52 тысячи 145 тенге. Точнее, в 2019 году они уже получают такую минимальную пенсию.

Отметим, что люди, которые еще и отчисляли взносы в ЕНПФ, будут получать не только солидарную и базовую пенсии, но еще и обладают накопительным компонентом.

При этом данный накопительный компонент соответствует 54 процентам от прожиточного минимума, или другим словами 16 тысяч 37 тенге.

Получается, что такого рода граждане минимально в 2019 году получают пенсионные выплаты в размере 68 тысяч 182 тенге.

Женщины смогут выходить на пенсию в возрасте 59 лет

Вот такое небольшое огорчение для жительниц Казахстана подготовило правительство в 2019 году. Так, с 1 января 2019 года граждане женского пола смогут выходить на пенсию в возрасте не 58 лет и 6 месяцев, как это было еще в 2018 году, а только в возрасте 59 лет минимум. То есть правительство увеличило границу выхода на заслуженный отдых для женщин еще на шесть месяцев.

Отметим, что это не последнее повышение пенсионного возраста для женщин в Казахстане. Согласно плану правительства, возраст для выхода на пенсию для женщин будет ежегодно повышаться на шесть месяцев, и так вплоть до 2027 года. Именно тогда граничный возраст для выхода на заслуженный возраст для женщин выровняется с мужским – 63 года.

Зачем в Казахстане хотят приравнять женщин и мужчин по этому показателю, до сих пор остается загадкой.

Гражданам Казахстана будут автоматически открываться личные пенсионные счета в ЕНПФ

Итак, с этого года (2019) в Казахстане будет значительно упрощена процедура открытия личного пенсионного счета в ЕНПФ для новых вкладчиков. Такое решение было запущено правительством РК в начале 2019 года, все поправки уже внесены в законодательную базу.

Таким образом, новые вкладчики будут в автоматическом режиме получать индивидуальные счета после того, как в фонд поступит первый взнос от них. То есть им не придется переживать по этому поводу и лично «бежать» оформлять данный счет. Это весьма удобно.

Что касается личной информации о новых вкладчиках, то вся она будет поставить в ЕНПФ от различных государственных органов. Так что ошибки исключены.

Напомним, что ранее жители Казахстана были вынуждены лично присутствовать и подавать обращение в ЕНПФ (любое из отделений по всей стране) на открытие для них личного пенсионного счета, куда и поступают пенсионные накопления.

Фрилансеры больше не обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы

Сразу отметим, что речь идет о тех фрилансерах, которые совмещают работу и имеют договор на работу (трудовой договор). То есть те люди, которые работают по личным трудовым договорам и выполняют некую работу по договорам гражданско-правового характера.

Все эти граждане Казахстана с начала 2019 года полностью освобождены от обязательств по выплате ОПВ с доходов по договорам гражданско-правового характера.

Отметим, что теперь за физлиц, которые проводят некие работы по договорам гражданско-правового характера, будут производить переводы взносов в ПФРК другие лица: юрлица, предприниматели, или лица, которые занимаются частной практикой. Именно они будут выступать в роли налоговых агентов, которые должны вычислить и перевести индивидуальные подоходный налог за данного рода «подрабатывающих людей».

Интересно, что физлица-фрилансеры все же оставят за собой право участвовать в накопительной пенсионной системе. Каким образом? Да все просто: они могут самолично переводить ОПВ в пользу самих себя. Ну а что, накопительная пенсия в Казахстане им тоже пригодится.

Пенсионный возраст в РК

Как мы уже писали, пенсионные выплаты в Казахстане могут получать не только казахи, но и граждане другой страны, или даже люди без гражданства. Для этого иностранцам и людям без гражданства необходимо проживать на территории страны кое-какое время (все предусмотрено законодательной базой). Но сейчас не об этом.

В этом пункте мы рассмотрим вопрос с возрастом выхода на пенсию в Республике Казахстан на 2019 год. Здесь есть несколько интересных моментов, но давайте уже начинать.

Источник: https://finbiz.kz/pensiya-v-kazahstane

Пенсионное обеспечение в Казахстане

Какая пенсия в казахстане в рублях

Пенсионная система Казахстана объединила в себе 2 способа финансирования пожилого поколения.

Накопительная система зависит от индивидуальных вкладов работающего человека, которые в будущем станут его финансовой опорой.

Также действует распределительная форма — пенсионные налоги формируют общий государственный капитал, который уходит на содержание конкретного социального слоя населения.

Так как идеальной пенсионной формулы пока не изобрели, сбалансированное финансирование предполагает, что население будет финансово обеспечено в полной мере.

Пенсионное обеспечение Казахстана

Закон Республики Казахстан № 136 от 20.06.1997 «О пенсионном обеспечении в республике Казахстан» регулирует начисление выплат, определяет лиц, которые могут рассчитывать на пенсионное обеспечение, а также устанавливает его величину.

В Казахстане пенсию получают не только граждане страны, но и иностранцы, проживающие на территории страны длительный период.

Условия получения пособия не намного отличаются от требований остального постсоветского пространства: по наступлению определенной возрастной планки гражданин получает ежемесячные выплаты на основе рабочего стажа или трудовых заслуг, инвалидности, других специфических случаев.

Смешанная казахская система позволяет обеспечивать старость через два финансовых канала: Единый накопительный пенсионный фонд и государственный ПФ.

Второй гарантирует пожизненное финансирование с момента выхода на пенсию, первый – позволяет выйти раньше на пенсию, если гражданин накопил необходимый, установленный государством, страховой капитал. Выплата собственных накоплений длится, пока страховая сумма не иссякнет.

В случае смерти пенсионера оставшуюся сумму унаследуют родственники. То есть те средства, которые гражданин откладывал и накопил для старости самостоятельно.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Накопительная пенсия выдается с регулярностью, которая удобна пенсионеру: раз в месяц, в год или сразу вся сумма.

Пенсия в Казахстане постоянно подвергается реформированию начиная с 1992 года. Задача ПФ на ближайшее 10-летие – ежегодное увеличение пенсионного возраста пенсионерок до 63 лет. Состоится уравнение возрастной пенсионной границы с мужчинами.

Виды пенсий в Казахстане

Существуют несколько видов пенсий, благодаря которым все слои населения и каждый его гражданин смогут получать такие выплаты:

  1. По возрасту – преклонные годы являются весомой причиной для оформления государственных выплат. Оформляет ее рабочее население, чей стаж не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. В 2017 году это лица мужского пола в возрасте 63 лет и женского — в 58.
  2. По инвалидности – выплаты бессрочны и выплачиваются в любом возрасте категориям инвалидности I и II групп.
  3. Пенсию по потере кормильца получают лица, которые находились на иждивении у умершего, погибшего, пропавшего без вести пенсионера. Сюда же относят сирот и детей, несовершеннолетних братьев, сестер, внуков, чей родитель или родственник первой степени родства служил в военных рядах и погиб, умер в период службы или в течение 3 месяцев после увольнения.
  4. Граждане, выходящие на пенсию по выслуге лет:
    • госслужащие, сотрудники государственной безопасности и военных структур, Службы охраны президента, Республиканской Гвардии, служащие в рядах обороны (не считают таковыми уволенных по негативным характеристикам);
    • сотрудники судов и прокуратуры, следственного комитета и внутренних дел, военнослужащие;
    • служащие казахского банка или Сбербанка;
    • госслужащие, работающие за границей по направлению (если проработали в Казахстане не менее 2 месяцев с момента возвращения);
    • сотрудники профсоюзов, советских партий и органов до 1992 года;
    • сотрудники государственных организаций, бывшие в течение последних двух лет управляющими, руководителями;
    • представители госслужбы и учащиеся на курсах повышения квалификации, переобучения;
    • депутаты казахского парламента.
  5. Страховые выплаты обеспечивают досрочный выход на пенсию в Казахстане в 50 и 55 лет женщинам и мужчинам, если на их счетах накопилась сумма в 6,3 млн тенге и 8,9 млн тенге, соответственно.
  6. Базовая пенсия предназначена всем слоям населения. Она является государственной и не зависит от аннуитетной пенсии, выплат по инвалидности. Она назначается лицам, которые:
    • уже получали выплаты до 1988 года;
    • достигли пенсионного возраста на настоящий момент;
    • могут получать выплаты по выслуге лет.

В каком возрасте уходят на пенсию в Казахстане?

В 2017 году пенсионный возраст мужчин и женщин соответствует 63 и 58 годам. С 2018 по 2027 год будет внедрена реформа, предусматривающая ежегодное увеличение женского пенсионного возраста для сравнения с мужчинами — до 63 лет. Ежегодный прирост пенсионного возраста будет составлять полные 6 месяцев.

Решение связано с тем, что большая часть пенсионеров – женщины (около 70%).

Сохраняются льготы для раннего пенсионного отдыха многодетным матерям.

Стаж, необходимый для выхода на пенсию в Казахстане

Расчет пенсии в Казахстане в 2017 году основан на нескольких персональных и фиксированных значениях. Главным образом влияет стаж работы и величина заработной платы. Для женщин минимальный стаж работы составляет полных 20 лет, у мужчин – 25.

Граждане, которые имеют скромные трудовые годы также будут оформлены на получение пенсии. Но за ее основу берется минимальный размер пенсии в соотношении к количеству трудовых лет до 1998 года.

Размер и расчет пенсий в Казахстане

Минимальная пенсия в Казахстане составила 27 250 тенге на январь 2017 года, размер базовой пенсии – 12 802 тенге. Средний размер пенсии повысился до 66 721 тенге.

Начисление пенсии в Казахстане в 2017 году изменилось и граждане, которые вышли на обеспечение в 90-х годах почувствовали значительный прирост выплат, благодаря перерасчету (из новостей на сайте премьер-министра Казахстана).

Повышение пенсии в 2017 году в Казахстане состоится в два этапа: с 1 января на 9%, а с 1 июля на 11%.

На размер пенсии влияют такие значения, как:

  • величина заработной платы за 3 года (гражданин вправе сам выбрать временной отрезок, который будет наиболее выгодным для него);
  • стаж работы до 1998 года;
  • сумма пенсионных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд.

Чем больше цифры всех трех показателей, тем выше размер пенсии. Важно отметить, что в трудовые годы относят не только деятельность на производстве, это также:

  • декретный период;
  • уход за инвалидом младше 16 лет, увечья которого связаны с экологическим, атомным воздействием, иммунными вирусами, СПИДом;
  • уход за инвалидами I-II групп, престарелыми старше 80 лет, пенсионерами с ограниченными физическими способностями;
  • служба в армии;
  • нахождение в местах лишения свободы по причине репрессий;
  • время нахождения на чужих территориях СССР, куда были вывезены насильственным образом в период Великой Отечественной войны;
  • время инвалидности участников военных действий;
  • обучение в вузах, специализированных учебных заведениях, курсах по повышению квалификации, а также духовных училищах и семинариях;
  • период проживания жен военных на территориях, где нельзя трудоустроиться по специальности, но не более 10 лет;
  • служба в военизированной охране, горноспасательных отрядах (возможно без военного образования и звания), органах военной связи;
  • другого рода работа, которая предусматривала отчисления на социальное страхование.

Пенсионная система Казахстана в сравнении с пенсионной системой России

Сравнивать страны сложно, ведь в России пенсионеров больше в 4 раза. Но это не главное отличие в программах. К примеру, россияне пока не имеют возможности досрочно выйти на пенсию за счет индивидуальных накоплений. Зато их пенсия по величине пока лидирует на просторах СНГ. Пенсионный возраст в России — 55,5-60,5 лет.

Казахи, в свою очередь, участвуют в бессильной гонке за аннуитетной планкой, которая ежегодно стремительно растет (в 2017 году размер накоплений увеличился в 2,5 раза).

Аннуитетные договоры в 2014 году были на время приостановлены: выплат по ним не осуществлялось. В 2016 ситуация стабилизировалась и система накопительной пенсии вновь заработала. Отмена договорам не грозит.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсионной системе Казахстана

Вопрос: Муж, 71 год, гражданин Республики Казахстан, инвалид 2 группы, желает переехать на ПМЖ в другую страну (Украина). Как перевести или переоформить выплаты в Украину? Или ее начислят по-новому по месту регистрации?

Ответ: Соглашение о гарантиях прав граждан государств СНГ от 13.03.1992 года гарантирует пенсию иностранному лицу, если действующее законодательство страны предусматривает пособие исходя из категории инвалидности. Так как пособия по инвалидности в Украине также предоставляются населению, ваш муж будет обеспечен им.

По нынешнему месту жительства выплаты будут прекращены. Также важно знать, что в Украине инвалиды проходят повторную медицинскую комиссию с целью подтверждения наличия проблем со здоровьем, которые попадают под категорию инвалидности I-III групп. Пенсии по инвалидности в Украине не бывают бессрочными и пожизненными.

Заключение

Начисление пенсии в Казахстане в 2017 году гарантировано каждому гражданину по наступлению пенсионного возраста. В зависимости от личных трудовых показателей и достижений, пенсионер может рассчитывать как на минимальную, так и на среднюю, высокую выплату.

Пенсионная реформа расписана на ближайшие 10 лет: это не только увеличение женского пенсионного возраста, но и прирост выплат, развитие аннуитетной системы финансирования пожилого населения.

На досрочный выход на пенсию в Казахстане имеют право инвалиды, государственные служащие и льготники.

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы – прямо сейчас!

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/regiony/pensionnoe-obespechenie-v-kazaxstane/

Средняя пенсия в казахстане в 2019 году в рублях

Какая пенсия в казахстане в рублях

– Гражданское право – Средняя пенсия в казахстане в 2019 году в рублях

Повезло казахам (мамбетам) исторически. Если бы туда в то время внедрились американцы (например в качестве интервентов) — они бы их загнали в резервации, как в свое время индейцев.Сейчас: в Казахстане 18 млн.чел проживают на территории 2.7 млн. квадратных километров.

Это — 9-е место в мире по площади территории и 64-е место в мире по численности населения. — «друзья степей», которые вдруг «стали цивилизованными». До распада СССР Казахстан был дотационной республикой.Ну, а мы теперь сравниваем: у них сейчас жизнь лучше? или у нас в РФ?.

Поясните, к чему этот экскурс в историю? Мы же про пенсии здесь все пишем

А это к тому, что у потомков безграмотных кочевников-скотоводов (которые даже о государстве не имели никакого представления) в Казахстане пенсии не хуже, чем у нас в РФ.

Внимание

Зачем разбегались? Видимо амбиции властьдержащих сыграли свою роль. Все таки лучше быть президентом страны, чем руководителем республики в составе страны. Поэтому растеребили страну на части не думая о последствиях для простых людей и самих стран.

До революции 1917 года такого государства, как «КАЗАХСТАН» вообще не существовало.

Не было никакой национальной государственной власти, не было никаких государственных законов, не было своей валюты, своей армии и границы этого «государства» вообще не были определены. Все определил т. Сталин: он определил границы этого «КАЗАХСТАНА», назначил руководителей этой «искусственной Республики» (поначалу названной Киргизия), которые начали претендовать на столицу этого «нового искусственного образования» — на город Ташкент. Но т.Сталин их разочаровал, сказав, что: — «Ташкент — узбекам».

Расчет пенсии в казахстане в 2018 году

За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%. Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.).

Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге.С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274.с 1.07.

2018 она вырастет до 28 274 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).

Важно

Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров. Как заявила вице-министр труда и социальной защиты населения С. Жакупова, это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию.

Так, для тех, у кого трудовой стаж больше 33 лет, базовая пенсия в 2018 году увеличится в 2 раза: в 2017 году эта выплата составляло 14 466 тенге, а с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге.

Пенсия в казахстане с 1 января 2018

Хороших мест, с приличной зарплатой на всех не хватаетОтсюда и отсутствие отчислений в ПФ, либо отчисления минимальные. Вот только чиновники из Минтруда и ПФР никак не могут понять почему в России 15 млн. граждан, работающих в тени или за них идут мизерные отчисления.

Сложно, очень сложно. Насчет тени, так всё правильно народ делает. В нашей стране работать на будущее нет смысла.
Научены мы в 90-е («святые годы», по мнению Наины Е.), когда, например, мои бережно отложенные 3.

000 рэ с мизерной педагогической ЗП цинично отобрали. «Мы будем жить теперь по-новому..», и понеслось: отобрали стаж (при моей прибавке всего 1.6 балла в год РПК 2 (1.

5 ставки за простое человеческое «спасибо»)) я могла бы увеличить свою пенсию с 7 225 руб.

Про пенсии в казахстане

Будет повышаться только базовая пенсия. Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане будет начисляться по-новому – в расчет будет браться стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше.

При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года.

Если с порядком повышения пенсии с 1 января 2018 все понятно, процент повышения трудовой и базовой пенсии будет у всех одинаков, остановимся подробнее на изменении пенсии с 1 июля 2018 года.

Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? Пенсионная реформа Для сведения: в Казахстане действует смешанная пенсионная система, которая состоит из солидарной (трудовой), накопительной системы и базовой пенсий. На выплаты пенсий в текущем году предусмотрено более 1,9 трлн тенге бюджетных средств.

С 1 января 2018 года солидарные пенсии в Казахстане повышены на 8%, базовая пенсия повышена на 6%. В итоге средняя пенсия составила около 72 тыс тенге.
Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения РК, передает корреспондент BNews.kz.

«1 июля 2018 года планируется изменение методики назначения базовой пенсии, с учетом трудового стажа до 1 января 1998 года и стажа участия в накопительной пенсионной системе после 1 января 1998 года», — говорится в сообщении. Как информирует ведомство, такое изменение обеспечит рост базовой пенсии в среднем в 1,8 раза. «Начиная с 1 июля 2018 года, средний размер пенсии с учетом базовой составит около 82 тыс тенге», — сообщает пресс-служба.

Средняя пенсия в казахстане в 2018 году в рублях

BNews.kz 08 января 2018, 13:31 С 1 января 2018 года солидарные пенсии в Казахстане повышены на 8%, базовая пенсия повышена на 6%. В итоге средняя пенсия составила около 72 тыс тенге.

Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения РК, передает корреспондент BNews.kz.

«1 июля 2018 года планируется изменение методики назначения базовой пенсии, с учетом трудового стажа до 1 января 1998 года и стажа участия в накопительной пенсионной системе после 1 января 1998 года», — говорится в сообщении.

Как информирует ведомство, такое изменение обеспечит рост базовой пенсии в среднем в 1,8 раза. «Начиная с 1 июля 2018 года, средний размер пенсии с учетом базовой составит около 82 тыс тенге», — сообщает пресс-служба. Общий объем средств, предусмотренных на пенсионное обеспечение граждан в текущем году, составляет более 1,9 трлн тенге.

Астана. 29 октября. Kazakhstan Today — С 1 января 2017 года минимальная пенсия в Казахстане составит 49 тыс. тенге, а средний размер пенсии достигнет 71 тыс. тенге, передает Kazakhstan Today.

С 1 января 2018 года солидарная (трудовая) пенсия будет повышена на 8%. Базовая пенсия будет увеличена на 6%.

Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составит в следующем году 49 019 тенге, а средний размер — 71 333 тенге, рассказали в пресс-службе Министерства труда и соцзащиты.

«В настоящее время базовая пенсия назначается лицам, достигшим пенсионного возраста в одинаковом размере без учета трудового стажа и участия в формировании пенсионных накоплений. Со следующего года базовая пенсия будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

  • работа в противолепрозных и противочумных учреждениях, инфекционных учреждениях по лечению лиц, заражённых вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, – в двойном размере, в организациях, осуществляющих судебно-медицинскую экспертизу и патолого-анатомическую диагностику, – по перечню работ, утвержденному Правительством Республики Казахстан, – в полуторном размере;
  • работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается за год работы;
  • работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности независимо от их ведомственной подчинённости – по списку, утвержденному Правительством Республики Казахстан, засчитывается в стаж за год работы.

№7.

КСЗ, срок дожития по спискам 1 и 2 — вообще офигели! Цинизм зашкаливает! Манипуляции с будущим наших детей при отсутствии достойных зарплат. Им-хана! Барин 5 штук отстегнул, а крику! 213 р.

работающим — крику! А если человек заработал 6 баллов, то почему ему не учесть все 6 баллов, когда он решится стать неработающим пенсом? А оставят только 3.

Всё это денежки, господа, и отнюдь не виртуальные! А у чиновников Минтруда мозги выветриваются в отпусках на заграничных побережьях.

«Братские народы». Где они? Почему я должна жалеть несчастных Казахстан, Грузию, Украину и т.п., «обиженных» нами? Плохо стали дотировать?Впрочем, народ везде жил хуже «хозяев», и при СССР за шикарной майоликой городов скрывались аулы и селения, где народ жил очень скромно.

Но мне теперь «чихать» на других.С уважением,Людмила.
Последние новости», методика расчета пенсии в РК, индексация пенсии в 2018 году, начисление пенсии в Казахстане в 2018 году, добавка пенсии и перерасчет. Давайте разбираться в изменениях в пенсионном законодательстве.

Пенсия 2018 в Казахстане: последние новости Информация о повышении пенсий в Казахстане в 2018 году появилась на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения РК. Согласно этому, пенсия в Казахстане будет в 2018 году повышаться дважды.

1 раз – с 1 января 2018 года:

  • солидарная пенсия или как называют сами пенсионеры трудовая пенсия повышается на 8%,
  • а базовая пенсия в Казахстане увеличивается на 6%.

Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составит в 2018 году 49 019 тенге, а средний размер пенсии 71 333 тенге. Это повышение касается всех пенсионеров. 2 раз – повышение пенсии произойдет 1 июля 2018 года.

Источник: http://yuristrb-ufa.ru/srednyaya-pensiya-v-kazahstane-v-2018-godu-v-rublyah/

Глав-книга
Добавить комментарий