Как быть, если тайна переписки была нарушена сотрудником полиции?

Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений | +7(495)9712290 АДВОКАТ по уголовным делам, Уголовный Адвокат, лучшие АДВОКАТЫ Москва МО Московская обл услуги круглосуточно выезд

Как быть, если тайна переписки была нарушена сотрудником полиции?

Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений

Здравствуйте.

Я юр лицо, ООО. Во время поиска исполнителя для одного из проектов вел переписку в скайпе с человеком, который впоследствии работу не сделал. Переписка не содержит конфиденциальной информации и впоследствии была выложена мной на тематическом форуме как отзыв об исполнителе. Попадает ли эта переписка под 138 статью? Захаров Юрий

Адвокат Банас Виктория

Добрый день, Юрий.

В Вашем случае незаконность действий, предусмотренных по ст. 138 УК РФ, означает их совершение, получение доступа переписки в условиях, не оговоренных законом. Ознакомление с содержанием переписки с согласия одного из абонентов, хотя и нарушает конституционные права другого, не образует рассматриваемого состава преступления.

Добрый вечер. Что будет с сотрудником полиции за распространение информации, которая не доступна прессе, или засекречена? Здавушкин Дмитрий

Адвокат Ноготкова Мария

В Вашем случае — увольнение за грубое нарушение дисциплины. В соответствии с п.5 ч.2 ст.49 ФЗ N342, грубое нарушение дисциплины — это раскрытие информации сотрудником, составляющей государственную тайну и другую тайну, охраняемую законом. Что повлечет за собой лишение премии.

Здравствуйте.Сегодня при покупке у меня очков со встроенной камерой меня отвели в отдел К. Объявление подавал на авито, позвонил мужчина и назначил встречу, я приехал и после совершения покупки понятые подписали наблюдения, я тоже подписал.

Уже в полиции начали спрашивать детали приобретения, знал ли я о том что продаю.

В общем все записывали долго, и в итоге я сказал, что не знал о том что это техника с возможностью видеозаписи, купил как очки для себя, потом продал потому что не нужны. Текст объявления нашел в интернете, выложил на авито, сам не подозревал что это техника для записи видео. А то что по телефону рассказывал и при покупке показывал сказал, что выдумал.

Что мне грозит за продажу таких очков? Аввакумов Сергей

Юрист Эдуард Мигунов

Добрый день! Вам будут изменять 138 статью часть 1 УК –  это неправомерное приобретение или продажа спецтехсредств, которые используются для получения закрытой информации. Санкции могут быть виды взыскания 200.

000 руб., работает на 4 года и заключение до 4 лет. Владели вы информацией о том, что продаёте или нет, будет выявлено на следствии. Если вы есть нет что вы не знали, что это за средство, наказание вам не грозит.

Добрый день. Хочу узнать взлом соц.сети наказуемо, если диалоги были прочитаны? Можно ли подать заявление? как доказать? Пышечкина Алина

Адвокат Ходарковская Ксения

Здесь нарушены ваши права, согласно ст. 23 Конституции РФ, а также Ваша неприкосновенность, согласно ст. 137 УК РФ.
Согласно ст. 138 УК РФ, того, кто вскрыл Вашу переписку, можно наказать штрафом до 80 тыс. руб. Незаконное вторжение в частную жизнь, преследуется законом, и может быть трактовано практически любой нормой Законодательства.

Здравствуйте! У меня 138.2 УК РФ статья, продал 2 пары часов, что может мне за это быть? Я ранее никогда не привлекался, и на учете нигде не стою. Учусь заочно в университете, при продаже я не знал, что нельзя было продавать. Глебов Илья

Юрист Карцев Анатолий

Здравствуйте!
Вас может настигнуть ответственность за неправомерный сбыт техсредств специального назначения по статье 138.1 УК. Вы, как студент, отделаетесь хорошим штрафом.

Я бы хотела узнать, что мне следует делать в конкретной ситуации.Недавно мою страницу в социальной сети взломали, скачали все переписки и переслали другому человеку, в следствии чего у меня возникли серьезные проблемы и был нанесен моральный вред, до такой степени, что я хотела покончить жизнь самоубийством.Также мне приходили сообщения с оскорблениями.

Я решила узнать самостоятельно. кто заказал взлом моей страницы, спросив у взломщиков, я получила адрес страницы в ВКонтакте.

Я бы очень хотела узнать стоит ли в данной ситуации писать заявление в полицию, а также помогут ли там? А также какое наказание грозит человеку, заказавшему взлом моей страницы в сети. Заранее спасибо большое за помощь.

Камалова Лариса

Адвокат Грызлов Дмитрий

Добрый вечер!
Заявление написать все же стоит, но в Следственный комитет. Судя по тому, что Вы написали, вполне возможно статья 138 УК. Иск по поводу возмещения морального ущерба Вы также можете подать.

У меня есть подозрения, что кто-то из школьной администрации получил неправомерный доступ к моему аккаунту в ВК. Мои переписки были скопированы. Их хотят предоставить на собрании родителей. Эта ситуация мне очень неприятна. Есть ли вариант наказать виноватых в этом? Предусмотрена ли мне по этому какая-нибудь компенсация?
Доронин Алексей

Адвокат Кизяев Вадим

Доброе утро!
Взлом и обнародование личных данных или приватной переписки это правонарушение, за которое отвечает 138 статья УК. Исходя из этого, лицо, которое взломала ваш аккаунт, может подвергнуться. Ответственности по уголовной статье. Для этого вам следует написать заявление и отнести его в полицию.

Добрый день! Дело в том, что бывшийсотрудник сменил пароль от рабочего почтового ящика и требует выслать ему вдругой город его трудовую книжку.

Почтовый ящик заводил муж 10 лет назад,и это его личный ящик, который используется для связи с поставщиками.

Сейчас спомощью службы поддержки почтового сервиса пытаемся вернуть доступ к ящику,подскажите, как можно наказать сотрудника? если это возможно вообще. АннаАгейкина

Адвокат Коровин Алексей

Доброе утро! По 138 статье УК может последовать наказание, если была нарушена секретность каких-либо приватных переговоров, переписки либо сообщений. Описанное вами не попадает под эту статью.

Вам же следует жаловаться на бывшего сотрудника не по уголовному, а по трудовому кодексу.

Если же со стороны того сотрудника будут поступать предложения об оплате за предоставление пароля, тогда можете заявлять в полицию.

Взлом компьютера, через rat-вирус. Скачали все файлы, втом числе и фотографию страницы паспорта а так же пароли от сайтов, ну и менееважно личные фотографии. Взломали от этого, мою страницу в соцсети. Слили парудиалогов, испортили мои группы. Распространяют мою личную информацию изпаспорта. Шведов Сергей

Адвокат Толмачев Александр

Наказание за такие действия может варьироваться от частей 138 статьи УК. Первая часть несоблюдение секретности переписки. Заключение здесь не предусмотрено. Вторая часть, тоже самое но пользуясь своим положением по службе. Могут назначить как штраф так работы общественного характера.

Я, ИП, заказал в РФ три штуки проводных камер. Меня вызвалив отдел, где сказали, что эта техника считается специальной и используется,чтобы скрытно получать какую-либо информацию.

Подозреваю, что в отношении менябудут возбуждать 138 статью УК.Была сделана подтверждающая экспертиза. Но эти камеры не могут работатьавтономно, также она не записывает информацию.

Я не знал, что это спецсредства,когда продавал их. Как быть?

Олег Борисенко

Юрист Эдуард Дятлов

Приветствую вас! Следователю на слово верить не стоит, тем более при условии, что у вас не было возможности увидеть экспертное заключение. После того как данное постановление будет у вас на руках, делаете копию и с ней обращаетесь в адвокатскую контору. Если обратиться к практике по данной статье, могу сказать что л/с по ней практически не дают. Однако, судимость есть судимость.

Источник: //6665.ru/category/razdel-7-prestupleniya-protiv-lichnosti/glava-19-prestupleniya-protiv-konstitucionnyx-prav-i-svobod-cheloveka-i-grazhdanina/statya-138-narushenie-tajny-perepiski-telefonnyx-peregovorov-pochtovyx-telegrafnyx-ili-inyx-soobshhenij/

Можно ли следить за работой сотрудников?

Как быть, если тайна переписки была нарушена сотрудником полиции?

Конституция говорит, что каждый имеет право на тайну личной переписки и телефонных переговоров. Ограничить это право может только суд. Но это касается только личной жизни, на работе другие правила.

Работодатель имеет право следить, как сотрудники выполняют обязанности и используют рабочее оборудование. А еще обязан заботиться о жизни и здоровье сотрудников.

Работодатель может заходить на производство и смотреть через плечо, как токарь вырезает детали, контролировать технику безопасности и особенности технологических процессов, чтобы избежать травм на производстве. А может поставить видеокамеры и следить за процессами на мониторе — разницы нет.

К оборудованию относятся и станки в сварочном цеху, и рабочая электронная почта, и касса, и рабочий телефон. Приходить на работу вовремя — это тоже обязанность сотрудника, и работодатель может это контролировать.

Зачем нужно следить за сотрудниками

За сотрудниками можно наблюдать, чтобы выявить слабые места в организации рабочего процесса, контролировать общение с клиентами, вычислять нечестных людей. Еще контроль нужен, чтобы защитить компанию и работников от корпоративного шпионажа, мошенничества, преступлений и травм на производстве.

Ситуации бывают разные:

Бариста постоянно опаздывает, и кафе теряет утренних посетителей, которые по дороге на работу спешат выпить кофе. Или в кассе стали пропадать деньги, и нужно найти, кто их забирает.

В частной клинике стоит дорогое оборудование. Сотрудники могут его сломать или перепутать анализы.

Сотрудники отдела продаж не предлагают клиентам дополнительные услуги и продажи падают. Нужно проследить, чтобы они работали по скриптам.

Есть несколько способов контролировать работу сотрудников:

  • видеокамеры. По камерам видно, чем работники занимаются на местах и во сколько уходят с работы. наблюдение также используют, чтобы следить за кассой или на случай конфликта с клиентом
  • системы доступа. Они считывают отпечаток пальца или личную карточку сотрудника. Так можно узнать, кто опаздывает на работу и часто бегает покурить;
  • компьютерные трекеры. Эти штуки следят за интернет-трафиком, блокируют соцсети, считают время на развлекательных сайтах, записывают телефонные разговоры;
  • джипиэс-трекеры. Нужны, чтобы отслеживать маршрут автомобиля, время за рулем и расход топлива.

Теперь подробнее о каждом способе.

Следить через камеры

Закон дает право устанавливать видеонаблюдение на рабочем месте: в торговом зале, офисе или над прилавком. Нельзя наблюдать за сотрудниками в их личное время — в столовой, когда они ходят на обед, на перерывах в курилке, душевой или туалете.

Шаблон положения о видеонаблюдении в Гугл доке

Чтобы законно наблюдать за сотрудниками через камеры, нужны выпустить положение о видеонаблюдении и прописать условия в трудовом договоре.

Для старых сотрудников подойдет дополнительное соглашение к трудовому договору, новым дают уже готовый договор с пунктом о наблюдении. Сотрудники читают положение и расписываются в журнале ознакомления персонала с регламентом о введении видеофиксации. Подпись подтверждает, что им всё понятно и они согласны на съемку.

Об изменении условий трудового договора — 74-я статья Трудового кодекса

Предупредить сотрудников о начале видеофиксации и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору нужно за два месяца до того, как начнут действовать новые правила.

Пункт о видеонаблюдении в трудовом договоре. Работодатель обещает не использовать видео в личных целях, а сотрудник соглашается пересчитывать деньги из кассы перед камерой

съемку можно использовать, чтобы улучшить бизнес-процессы.

Работодатель видит, что в обеденное время в кофейне собираются очереди. Оказывается, сотрудники долго ищут сдачу и деньги на размен, потому что в кофейне нет терминала. Владелец бизнеса ставит терминал: видеонаблюдение помогло сократить очереди.

С помощью видеосъемки можно доказать нарушения: прогулы, воровство, хамское отношение к клиентам или употребление алкоголя на рабочем месте. За нарушение можно уволить по статье, а если сотрудник решит оспорить увольнение, видео станет доказательством в суде. Вместе с видеозаписью суд попросит доказать, что сотрудники дали согласие на съемку и знали о наблюдении.

Записи с камер нельзя использовать в личных целях. Нельзя выкладывать ролики в интернет, чтобы посмеяться над чьей-то оплошностью, или передавать видео посторонним.

Владелец компании в Краснодарском крае установил камеры видеонаблюдения в офисе. Сотрудницы решили, что съемка нарушает их конституционное право на неприкосновенность частной жизни.

Они не знают, где расположен сервер, на который идёт запись, и при каких условиях хранится отснятая информация, снимаются ли копии с данных видеоматериалов, и в каких целях будут использованы отснятые видеоматериалы. В иске работницы указали, что после установки камер у них ухудшились условия труда, работоспособность и здоровье.

По их словам, они переодевались в кабинете, принимали лекарства и делали личные звонки, и их поведение на рабочем месте подпадает под определение персональных данных.

Суд посчитал установку видеонаблюдения правомерной, а требования сотрудниц отклонил.

Судебное дело

Кто является оператором персональных данных — 3-я статья ФЗ-152

Компании, которая установила видеокамеры, не нужно регистрироваться как оператор персональных данных.

записи могут просматривать ответственные за это сотрудники, их указывают в регламенте видеофиксации. Если в торговом зале кого-то обокрали и преступление попало на камеры, видео можно передавать полиции. Нельзя выкладывать видеозапись в интернет, даже если это поможет опознать преступника. В некоторых случаях это может помешать следствию, а еще нарушает права сотрудников.

Отслеживать интернет-трафик и читать переписку

Чтобы следить за рабочим оборудованием, согласие сотрудника не нужно. Поэтому можно прослушивать рабочие телефоны и проверять компьютеры. Личную технику прослушивать нельзя, даже если ее используют для работы.

Андрей в рабочее время с рабочего компьютера зашел в личную почту и стал переписываться с подругой. Работодатель увидел это в программе и выписал штраф. Андрей возмущен: нарушена тайна его личной переписки. Но в этой ситуации он неправ — пользоваться рабочим оборудованием в личных целях нельзя.

Если компания не установила строгие правила, работодатель не может просматривать личную переписку.

Ручную проверку трафика проводят редко, обычно в компаниях устанавливают трекеры для отслеживания активности. Такие трекеры хранят историю просмотров, имеют доступ к переписке и могут делать скриншот рабочего стола в любое время. Если во время скриншота в активном окне окажется личная переписка сотрудника, это проблемы сотрудника, работодатель имеет право ее прочитать.

Сотрудник в рабочее время использовал корпоративную почту и личный почтовый ящик. С помощью программ слежения работодатель заметил, что сотрудник разглашает коммерческую тайну, и уволил его. Сотрудник не согласился, пришлось судиться.

Суд принял переписку с личной почты как доказательство и не посчитал это нарушением личных границ.

Судебное дело

Отмечать время ухода и прихода на работу

Для систем учета и трекеров согласие сотрудников не нужно. Можно отмечать время вручную в журнале или ставить системы учета на входе в офис.

Журнал учета должен вести один из сотрудников. Он отмечает время прихода и ухода, а сотрудники расписываются, что всё верно. С журналом удобно считать переработки и отгулы.

Так выглядит страница журнала учета рабочего времени

Системы доступа считывают отпечаток пальца или карточку — прикладываешь к датчику и проходишь. С такими системами можно проверить график работы, количество перекуров и отлучки сотрудников. Еще они следят, чтобы в офис или цех не зашли посторонние.

Отслеживать передвижения

Работодатель имеет право отслеживать передвижения по джипиэс. Правило касается рабочих автомобилей и личных, если компания оплачивает сотруднику амортизацию и бензин. Трекер показывает, где была машина в определенный момент, и по какому графику работал водитель. Еще можно устанавливать трекер на рабочий мобильный телефон, если сотрудник работает на выезде, но без автомобиля.

С топливом немного сложнее: опытные водители умеют сливать бензин, а недостачу оправдывают особенностями работы двигателя. Но зато работодатель может увидеть, что водитель уже 12 часов за рулем и подвергает опасности свою жизнь и груз.

Чтобы было проще понять, собрали все способы слежения за сотрудниками в одну таблицу:

На что обратить внимание

Предупредить сотрудников и клиентов: разместить знаки о видеофиксации на видном месте и получить письменное согласие работников

Нельзя ставить в столовой, душевой, раздевалке, туалете и курилке

— график работы,

— общение персонала с клиентами,

— воровство

Можно ставить на рабочий компьютер без согласия сотрудников

— историю браузера,

— время на развлекательных сайтах,

— переписку с клиентами

Можно прослушивать телефон, который выдала сотруднику компания. Нельзя — личный.

— как сотрудник общается с клиентами,

— соблюдает ли правила компании,

— не договаривается ли об откатах

Ставить на дверях в офис и в рабочие помещения. Разрешение не нужно.

— график работы,

— количество и длительность перерывов

Джипиэс-трекер в машину или мобильный телефон

Можно устанавливать на рабочий автомобиль или телефон без разрешения.

— время в пути,

— маршрут автомобиля и сотрудника,

— местонахождение в рабочее время,

— расход топлива

Источник: //delo.modulbank.ru/all/snooping

Тайна переписки

Как быть, если тайна переписки была нарушена сотрудником полиции?

14.08.2019 | Hi-Tech Mail.ru | Денис Марков

Тайна переписки человека законодательно защищается. Hi-Tech Mail.ru разобрался, когда можно подать в суд за чтение ее без разрешения.

Тайна переписки охраняется законом?

Да. Вам гарантируется тайна переписки в соцсетях и мессенджерах, а посягательство на нее — нарушение закона. Статья 23 пункт 2 Конституции Российской Федерации гласит: «Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения».

Это не единственный закон, охраняющий тайну переписки гражданина. Статьи, по которым гарантируется тайна переписки, также можно найти в Уголовно-процессуальном кодексе Российской Федерации, законе «О связи» и прочих.

Они охраняют не только диалоги в соцсетях и мессенджерах, но и информацию о звонках абонента.

Нарушение права влечет за собой уголовную ответственность по статье 138 Уголовного кодекса Российской Федерации «Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений».

«Привлечение к уголовной ответственности за незаконное чтение электронной переписки — явление относительно новое, — говорит адвокат Константин Кудряшов. — Только в конце 2018 года Верховный Суд РФ разъяснил, что привлечь к уголовной ответственности по 138 статье УК РФ, по сути, можно и за нарушение тайны переписки в мессенджерах».

Как читают чужие переписки?

Самый простой кейс. Жена не доверяет мужу. Она увидела смартфон на столе и, пока супруга нет, взяла его, чтобы прочесть переписки в мессенджерах или посмотреть сохраненные файлы. Ситуации с получением доступа к перепискам втайне от партнера могут быть сложнее, впрочем, концепция остается той же.

Есть случаи изощреннее, когда вторые половинки взламывали аккаунты партнеров и получали полный контроль над учетными записями — не только читали переписки, но и отвечали собеседникам от их имени.

Подобный кейс произошел с автором Hi-Tech Mail.ru Анной Федоровой. По ее словам, у нее был друг по переписке Саша (имена изменены — прим.). На какое-то время он пропал, а потом появился.

Но это уже был не Саша, а его девушка Таня.

«Она была очень ревнивая, — говорит Анна. — И не без причины — ее парень постоянно с кем-то флиртовал в 'интернетах'. Она как-то взломала его почту, ВК и 'аську' и решила проучить не своего парня, а девушек, которые даже о ней не знали. В общем, она начала писать мне письма».

История закончилась хорошо. «Я уж не знаю, какую месть она планировала, но в итоге мы подружились и мстить мне она передумала. А потом ей вообще стало стыдно и она решила признаться. Я сначала очень сильно разозлилась на нее, а потом подумала, что это того не стоит и начала с ней общаться. Мы дружим до сих пор. Кстати, с тем парнем они вместе», — рассказала Анна Федорова.

Юрист из адвокатского бюро «Дмитрий Смелкин и партнеры» Дмитрий Волохов говорит: «Факт переписки от имени другого лица не является преступлением, если при этом не распространяются какие-то сведения из его личной жизни, либо сведения, порочащие его. В данном случае уголовная ответственность та же, что и просто за чтение переписки».

Степень наказания зависит от другого фактора. Дмитрий Волохов продолжает: «Законодатель не предусматривает каких-то различий между тем, кто именно и с какой целью получил доступ к переписке гражданина.

Суд может принять мотив лица, получившего доступ к переписке, к сведению, при назначении наказания, но на квалификацию деяния это никак не повлияет. Значение имеет лишь то, каким образом человек получил доступ к переписке или информации о соединениях абонента.

Если доступ был получен с использованием своего служебного положения, то ответственность за это строже».

Часто ли поступают такие заявления?

Нет. В беседе с нами юристы говорили, что на практике не встречали таких случаев.

Подобная история всплыла этим летом. В апреле 2018 года на героя истории Александра бывшая жена Любовь подала в суд за кражу ноутбука сына и чтение его переписок. В суде заявление рассматривать отказались, но позже оно было отправлено на рассмотрение в следственный комитет.

Кражу ноутбука доказать не смогли, однако дело завели по статье 138 части 1 «Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений». У Александра изъяли его собственный компьютер, доказательств нарушения закона не обнаружилось. Более того, на следователя по этому делу завели иск за фальсификацию доказательств.

Тем не менее, дело не закрывается, и Александр продолжает быть подозреваемым.

Ситуация со статьей крайне запутанная. Теоретически за чтение переписок близкого человека закон предусматривает уголовную ответственность, но стороне обвинения будет трудно доказать факт прочтения чужой переписки без согласия его владельца.

«Как правило, уголовная ответственность наступает лишь в том случае, если в последующем переписка где-то публикуется, используется, либо разглашается третьим лицам», — отмечает Дмитрий Волохов.

Партнёр адвокатского бюро «Бишенов и Партнеры» Тимур Чанышев считает, что чтение переписки мужа супругой суд может не посчитать нарушением: «Если жена просто взяла и прочитала переписку мужа, это не нарушает законодательство Российской Федерации. Другое дело, если она вскрыла переписку, подобрав пароль и при этом не являлась его женой, это уже нарушение тайны переписки. И то, если это супруги, это один разговор».

Источник: //www.intellectpro.ru/press/commenters/tayna_perepiski/

Почтовый ящик Пандоры. К чему приведёт запрет читать личную переписку роботам?

Как быть, если тайна переписки была нарушена сотрудником полиции?

Мосгорсуд запретил ООО «Гугл» чтение личной корреспонденции, то есть её автоматическую индексацию. Господин Бурков выиграл 50 000 рублей и рассказал, что два похожих иска уже находятся в работе. Кирилл Митягин, к.ю.н., эксперт правового сервиса 48Prav.ru и партнер Nevsky IP Law объяснил, к чему могут привести такие запреты и кого ещё можно оштрафовать под тем же предлогом.

***

Думаю, что в этом деле не все так ясно, как кажется на первый взгляд. Попробуем задать суду (пускай заочно) несколько крамольных вопросов.

Суд посчитал, что нарушена тайна переписки. Нарушением переписки считается доступ к ней третьих лиц, помимо отправителя и получателя. Таким образом, очевидно, что сам пользователь не мог нарушить свое право на тайну переписки. Значит переписка должна попасть третьему лицу и суд должен установить это третье лицо.

Кто же нарушил тайну переписки?

Суд посчитал нарушителем ответчика, который осуществил мониторинг электронной корреспонденции с помощью программного обеспечения и показал на основании мониторинга рекламу пользователю.

Думаю, суд глубоко заблуждается в том, что программное обеспечение само по себе может нарушить право на тайну переписки. Все-таки надо отличать юрлицо «Гугл» и его программное обеспечение, посредством которого обрабатывается почта.

По такой логике можно обвинить в нарушении права и правообладателей других программных продуктов.

Если вы предварительно набрали письмо в текстовом редакторе Word, то обвините в нарушении тайны переписки Microsoft (у них тоже много денег).

Робот имеет доступ к содержанию сообщений, но не может воспользоваться полученными сведениями в собственных интересах или в интересах других лиц, поскольку к третьим лицам информация о сообщениях пользователя не попадает.

В некоторых видах связи с содержанием переписки может ознакомиться даже живой человек (например, работник почты, записывающий телеграмму по телефону). В таком случае факт ознакомления с содержанием не считается нарушением права. Нарушение произойдет, если сотрудник поделится этой информацией с кем-то еще — разгласит ее третьим лицам.

В рассматриваемом деле Гугл как оператор связи не разглашал обработанную информацию третьим лицам. Сам по себе факт автоматической индексации и действий с ее результатами, доступными только пользователю, не означает нарушение права. Если принять противоположную точку зрения, то поиск по почте и выдача его результатов пользователю — это тоже нарушение прав на переписку.

Проверка на спам — тоже. Автоматическая сортировка писем по папкам — тоже. Автоматическое исправление орфографических ошибок — безусловно. «Гугл Хром» исправляет в вашем письме ошибки, конечно, он при этом читает ваше письмо и видимо по такой логике тоже разглашает вашу тайну переписки! Но пока никому не пришло в голову считать это нарушением права и обращаться в суд.

Видимо пользователю просто не понравилось, что ему показали рекламу на основе его письма?

Но, во-первых, показ рекламы не нарушает права пользователя. Во-вторых, он сам дал на это согласие, подписав пользовательское соглашение. Гугл честно и открыто предупреждает своих пользователей, что его системы «автоматически анализируют ваш контент (в т.ч. электронные письма), чтобы предоставлять информацию, полезную вам.

Это могут быть отобранные для вас результаты поиска, объявления и другие данные. Кроме того, такой анализ помогает выявить спам и вредоносные программы. Он выполняется во время отправки, получения и хранения почты». Эта цитата из пользовательского соглашения есть и в судебном решении.

Правда никакой правовой оценки она не получила.

Кстати, не отменяя предыдущие доводы, следует отметить, что доказать появление рекламы на основании текста письма отнюдь не тривиальная задача.

Ведь реклама может быть показана на основании поисковых запросов пользователя в период ведения переписки, которые тоже могли совпадать с темой и текстом письма.

Интересно, какие бы доказательства представил пользователь, если бы такой довод привели представители ответчика. Ведь отрицательные факты нельзя доказать, их можно только опровергнуть.

Чем может обернуться закрепление такого подхода в судебной практике?

Это опасная судебная ошибка. В России не прецедентное право, но практика учитывается при рассмотрении аналогичных дел, особенно если она закрепляется на уровне вышестоящих судов.

Суд приоткрыл ящик Пандоры. При таком подходе любой пользователь почтовой программы может обратиться с иском только на основании факта автоматического анализа его писем. Тем более сервисы не отрицают факт анализа, а прямо предупреждают о нем в пользовательском соглашении.

Также из решения ясно, что пользователь не доказал отрицательных последствий, которые наступили для него в результате якобы допущенного Гуглом нарушения его прав.

Очевидно, что такие последствия могут наступить, только если содержание переписки или даже результаты его обработки будут разглашены третьим лицам.

Но для взыскания компенсации суду не потребовалось доказательств отрицательных последствий для пользователя.

Под удар попадают только правообладатели почтовых программ?

Любые сервисы, собирающие информацию о пользователе на основании вводимых им данных и использующие их с благими для пользователя целями (например, Siri, Google Now, Cortana и другие интеллектуальные персональные ассистенты) можно обвинить в нарушении права на тайну (конфиденциальность) частной жизни.

Это право отличается от тайны переписки и охватывает потенциально еще больший объем нарушений: отследили ваше местоположение и показали местную погоду — дайте компенсацию.

Проинформировали о ценах на кофе в ближайших ресторанах — дайте две. Указали время пути до дома с учетом пробок — подавай третью.

Запомнили результаты вашего поиска и показывают предпочтительные результаты — чем не нарушение?

Список можно продолжать, но здравый смысл подсказывает, что нарушений тут нет. Пока эта информация работает только для вас — это не нарушает ваших прав. В конце концов, если у вас дискомфорт, вы можете раздвинуть границы приватности обратно, отказавшись от сомнительных удобств.

Судебный принцип гласит: Audiaturet altera pars (должна быть выслушана и другая сторона)

Давайте встанем на сторону суда и пофантазируем на тему: какие аргументы помогли бы сделать решение обоснованным?

Например, можно попытаться доказать, что хотя не само содержание письма, но обработанная на его основе информация все-таки попадает третьим лицам:

  1. Возможная «утечка» со стороны Гугла.
    Например, в виде отчетов о показе рекламы. Если Гугл выдает рекламодателю данные пользователя, которому его реклама была показана по определенным поисковым запросам, то это вполне можно считать разглашением. Рекламодатель может сделать вывод, что в содержании письма было определенное слово, а этого уже достаточно для нарушения прав. Если же данные обезличены, то придраться тут скорее всего трудно.
  2. «Утечка» со стороны пользователя — отправителя или получателя.
    Можно предположить, что реклама будет доступна другим пользователям устройства с которого велась переписка. Например, предложение о дешевом перелете в Астрахань будет показано супруге пользователя даже если муж разлогинился. И по этому объявлению она догадается, что супруг не собирается лететь в недельную командировку на Чукотку, а отправляется с друзьями на рыбалку. Здесь налицо и нарушение прав, и его весьма существенные последствия.

Еще возможный аргумент: пользователь в настройках не может запретить сервису получать и обрабатывать информацию о себе, пусть даже для представления только самому пользователю.

Безусловно, эти факты надо доказать. Но если это сделать в рамках процесса и представить подтверждающие документы в дело, решение суда будет более обоснованным, а может даже и справедливым.

Что на дне ящика?

По легенде на дне ящика Пандоры осталась Надежда. Будем надеяться, что здравый смысл возобладает и судебная практика адаптирует привычные правовые институты под новые технологии.

Источник: //roem.ru/09-10-2015/209760/mityagin-mailbox/

Ваши тайны – чей-то бизнес

Как быть, если тайна переписки была нарушена сотрудником полиции?

26-летняя жительница Воронежа, бывшая сотрудница федеральной сотовой компании предстанет перед судом за нарушение тайны переписки и телефонных переговоров, сообщает региональное управление СКР.

 С ноября 2017 по февраль 2018 года девушка, пользуясь своим служебным положением, просматривала детализацию разговоров знакомых абонентов, а затем шантажировала их через переписку в социальных сетях. Позже выяснилось, что на преступление девушку толкнула месть.

 Корреспондент «МИР 24» связалась с экспертами, чтобы выяснить, насколько распространены подобные сценарии утечки и как сотовые операторы охраняют личные данные своих пользователей. 

Громкие разбирательства об утечке личных данных случаются часто как в Европе и США, так и в России. Еще чаще мотивом для подобных преступлений становится ревность, месть или подкуп со стороны третьих лиц.

Так, в 2015 году в Тюмени произошел инцидент, когда молодая девушка, специалист офиса продаж ОАО «МобильныеТелеСистемы» (МТС) выдала детализацию телефонных соединений абонента его супруге без легального обращения самого клиента.

//www.youtube.com/watch?v=TwTyKus7gUI

В пресс-службе сотовой компании на Урале отметили, что случай был расследован, а сотрудник, виновный в утечке данных, уволен. Тем не менее факт остается фактом: в чужие руки попала точная информация о том, в какой день, когда и с кем говорил абонент и какой была длительность его переговоров. 

Ровно год назад Ленинский суд Челябинска приговорил к году и трем месяцам лишения свободы другую молодую девушку, также консультанта в офисе телефонной компании, за то, что она без разрешения владельцев копировала детализацию (биллинги) номеров телефонов и собирала их в личную базу для дальнейшей продажи. 

По статье 138 УК РФ («Нарушение тайны переписки, телефонных разговоров и иных сообщений») ответственность за подобные действия для обычных граждан – штраф или исправительные работы на срок до 1 года. Строже закон подходит к должностным преступлениям: если тайна переписки была нарушена с использованием служебного положения, нарушителю может грозить лишение свободы на срок до 4 лет. 

Вторая, более редкая категория судебных разбирательств, связанных с нарушением тайны переписки – это незаконный бизнес, основанный на торговле личными данными по поддельным судебным решениям.

Стоимость детализации разговоров одного абонента на «черном» сотовом рынке стоит от 50 до 120 тысяч рублей, в зависимости от того, сколько посредников-сотрудников сотовой компании участвуют в схеме, отметил в беседе с корреспондентом «МИР 24» специалист по кибербезопасности Антон Кошелев.

По его данным, в апреле этого года следственные органы ГСУ СКР по Москве возбудили уголовное дело против бывшего следователя полиции Олега Васильченко, который получал у операторов связи детализацию разговоров по поддельным постановлениям Мещанского районного суда и перепродавал их частному детективу. 

«В таком случае ваши тайны становятся чьим-то бизнесом и выгодным бизнесом. Понятно, что содержание разговоров остается недоступным для третьих лиц, но во многих случаях хватает одного зафиксированного факта, что вы говорили с определенными абонентами в определенное время», – поясняет Кошелев.

Но вместе с детализацией разговоров в чужие руки попадают паспортные данные или информация о других телефонах, зарегистрированных, например, на членов семьи, информацию о перемещениях абонента за последний год, тарифный план, то, сколько лет абонент использует данную компанию. Наибольшую опасность представляет схема, по которой действуют киберпреступники, вступающие в договор с сотовыми операторами. 

В таком случае злоумышленники получают доступ к учетной записи в системе «Интернет-Банк», меняют в ней пароль и логин, а затем в течение нескольких часов совершают автоматические внутрибанковские переводы на сторонние счета. 

Основательагентства интернет-разведки Cabis Игорь Бедеров отмечает, что доступ к детализации телефонных разговоров, а также к биллингу (то есть перемещению между сотовыми вышками) у операторов сотовой связи жестко ограничен. По его словам, обычно доступ к такой информации имеют только представители службы безопасности, которым по роду деятельности необходимо отрабатывать мотивированные заявки от правоохранителей. 

В отдельных случаях запросить детализацию могут сотрудники, но все доступы и подключения к информации фиксируются и сохраняются (логируются) с указанием конкретного сотрудника, который сделал запрос. Все это с большой долей вероятности позволяет сохранить тайну переписки. 

Для сотрудников, которые работают с личными данными, в этом случае приоритетным должно быть негласное правило «достаточной осведомленности», то есть получение только той информации, которая необходима для работы. Бывают случаи, когда сами сотрудники небрежно относятся к паролям и картам доступа – одалживают коллегам, просят сделать что-то за себя и так далее. 

Впрочем, при том объеме обращений, который существует у крупных операторов, получит такую информацию сотруднику компании в обход законной процедуры может не составить труда. «Так, отдельные представители службы безопасности операторов прямо обозначают своим коллегам возможность такого доступа за отдельную плату», – резюмировал эксперт. 

Сторона, которая становится в таких условиях максимально уязвимой – непосредственно пользователи – мало что могут сделать в случае, если утечка данных уже произошла. Но некоторые превентивные меры все же существуют, отмечают юристы.

Во-первых, нужно ежемесячно контролировать все действия, совершаемые с номером телефона со стороны оператора через услугу «Личный кабинет».

Этот сервис, предоставляемый всеми сотовыми операторами, поддерживает сервис «управление номером», в котором абонент самостоятельно может проверить все случаи запроса детализации разговоров, увидеть все подключенные платные опции и отследить историю денежных переводов со счета. 

Если телефон или SIM-карта оказались утеряны, в том же личном кабинете, офисе связи или через Горячую линюю поддержки необходимо как можно оперативнее заблокировать номер телефона. Если на телефон начали поступать сомнительные SMS-сообщения, их нужно также переслать сотовому оператору. 

Наконец, необходимо внимательно ознакомиться с договором о согласии на обработку персональных данных, который каждый абонент подписывает при покупке SIM-карты оператора. Именно на основании этого договора в дальнейшем абонент имеет право подать в суд на злоумышленника, будь он сотрудником сотовой компании или третьим лицом, который попытался заполучить чужие данные.

Источник: //mir24.tv/articles/16304573/vashi-tainy-chei-to-biznes

Юристы: прослушка рабочих телефонов –

Как быть, если тайна переписки была нарушена сотрудником полиции?
“Но, с другой стороны, надо подумать и об интересах работодателя — он же интересуется разговорами не из праздного любопытства, а из-за угрозы утечки информации”, — отметил адвокат.

Корпоративный договор

Смирнов добавил, что, как правило, при приеме на работу и получении корпоративного телефона подписывается соглашение об использовании этого номера исключительно в служебных целях.

“При этом предупреждают, что если в разговорах звучат личные данные — медицинская, адвокатская или другие тайны, то они могут быть доступны для работодателя, поэтому личные разговоры лучше вести по другим телефонам”, — считает он.

Адвокат привел аналогию: полицейские по служебной связи, которую слышат другие их коллеги, не обсуждают домашние и личные проблемы. “Если по корпоративной связи озвучивать личную информацию, то сами добровольно делают ее доступной для работодателя”, — добавил Смирнов.

По его словам, подобная программа не является специальным техническим средством для негласного сбора информации — только неким средством перлюстрации и выборочного контроля.

“Незаконным такой способ сбора информации является, если скрывать его и записывать разговоры тайно, а тут никто никого не обманывает.

Естественно, надо контролировать, чтобы прослушивались только корпоративные телефоны, а не личные”, — отметил Смирнов.

Надо бороться с злоупотреблениями

Адвокат Владимир Постанюк считает, что бороться с утечкой информации необходимо, но нельзя допускать тут злоупотреблений.

“Поскольку речь идет не о прослушивании телефонных переговоров, а именно об их машинном анализе на предмет наличия ключевых слов, свидетельствующих об утечке информации, такой контроль закону не противоречит”, — отметил он. По мнению адвоката, бороться с утечкой данных необходимо, однако использовать такие технологии должны только определенные органы и в соответствии с законодательством.

“Вдобавок необходимо следить за отсутствием злоупотреблений: под контроль не должны попадать личные сим-карты сотрудников, а все их собеседники должны предупреждаться о записи и анализе телефонных переговоров”, — добавил Постанюк.

Проблем с законом нет

Адвокат и советник Федеральной палаты адвокатов РФ Александр Орлов назвал вопрос о прослушивании работодателем разговоров работников “серой зоной”, недостаточно урегулированной на текущий момент.

“Работодатель считает, что в случае уведомления работников о записи телефонных разговоров их права нарушены быть не могут. Конституция РФ гарантирует тайну личных переговоров, в то время как прослушиваемые средства связи принадлежат работодателю, а работник выразил свое согласие на такой сбор сведений”, — пояснил Орлов.

“Работники, напротив, полагают, что гарантированное каждому право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений может быть ограничено исключительно на основании судебного решения (ч. 2 ст. 23 Конституции РФ).

Такие работники считают, что подобные действия работодателя могут подпадать под признаки состава преступления, предусмотренного статьей 137 Уголовного кодекса РФ, а именно под незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну”, — пояснил адвокат.

Орлов отметил, что, как правило, при условии согласия работников и прослушивании корпоративных телефонов у работодателя проблем с законом не возникает.

Заботливость и осмотрительность

По его словам, необходимо проанализировать, не попадает ли разработанная Касперской система под запрет, установленный статьей 6 федерального закона “Об оперативно-разыскной деятельности”.

Согласно данной норме, запрещается проведение оперативно-разыскных мероприятий и использование специальных и иных технических средств, предназначенных (разработанных, приспособленных, запрограммированных) для негласного получения информации, не уполномоченными на то данным федеральным законом физическими и юридическими лицами.

“При этом прослушивание телефонных переговоров относится приведенной нормой к оперативно-разыскным мероприятиям. Вероятно, применимость данного запрета будет зависеть как от документирования внедрения такой системы в работу компаний, так и от технических особенностей самой программы, позволяющей осуществлять прослушивание разговоров”, — отметил Орлов.

Адвокат уточнил, что требование об обязательном уведомлении собеседника о записи телефонного разговора в России законодательно не установлено.

“Такой разговор, записанный втайне от собеседника, все равно будет являться доказательством при необходимости. В данном контексте важно проявление должной степени заботливости и осмотрительности со стороны самого работника, когда он делает выбор, кому звонить в рабочее время и о чем разговаривать, используя корпоративную связь, предоставленную ему работодателем”, — предупредил юрист.

Незаконно и неэффективно

Руководитель правового департамента Heads Consulting Диана Маклозян, считает, что использование этой программы полностью нарушает российское законодательство и по сути конституционные права граждан на тайну переписки и телефонных переговоров, ограничение которых возможно только по разрешению суда.

“Даже если при этом учитывать, что “прослушке” будут подвергаться только служебные сим-карты. Вдобавок, разработанная система противоречит и Закону “Об оперативно-розыскной деятельности”, — сказала она.

Юрист отметила, что подобные меры “не обезопасят работодателей от утечки информации, поскольку на сегодняшний момент ее можно осуществлять и с помощью большого количества программ для интернет-общения, в том числе и зашифрованных”.

Источник: //ria.ru/20160511/1431232288.html

Глав-книга
Добавить комментарий