Должен ли я в данном случае вернуть подъемные?

Как получить подъемные молодому специалисту — Audit-it.ru

Должен ли я в данном случае вернуть подъемные?

Источник: subsidii.net

Подъёмные для молодых специалистов – это один из способов мотивации выпускников профессиональных учебных заведений к работе по специальности. Как заставить молодого человека предпочесть малопрестижную работу школьным учителем со всей сопутствующей ей нервотрёпкой спокойному труду в каком-нибудь офисном центре в качестве помощника важного босса? Верно: предложить деньги!

Насколько это правильно, выбирать место трудоустройства, исходя из чисто материальных побуждений и отложив честолюбивые помыслы о жизненном предназначении «в долгий ящик» – вопрос для пространного рассуждения. Если же работать с фактами, можно констатировать, что сейчас молодым специалистам полагается более чем достойная материальная поддержка на старте карьеры.

Молодой специалист – кто это?

Термин «молодой специалист» в федеральном законодательстве встречается всего однажды – в ст. 70 Трудового Кодекса, которая запрещает работодателям назначать стажировку профессионалам, окончившим ВУЗ / СУЗ менее года назад (при условии работы по профессии). При этом ТК не конкретизирует, кого следует причислять к категории «молодой специалист», а кого – нет.

Привилегии за молодыми профессионалами закрепляются региональными законами – исходя из их постулатов и можно судить об условиях получения льготного статуса. Вот о каких условиях идёт речь.

– Возраст – до 35 лет. В некоторых регионах и для некоторых профессий установлено более строгое ограничение – до 30 лет.

– Окончание дневного отделения ВУЗа / СУЗа с государственной аккредитацией и наличие диплома установленного образца. На привилегии могут рассчитывать лишь студенты-«бюджетники» – «платникам» на «бонусы» по окончании учебного заведения нечего полагаться.

– Выпускник трудоустроился в течение 12 месяцев с момента получения диплома в бюджетную организацию.

Если выпускник пошёл работать в частную компанию, то он получает лишь те привилегии, которые описаны в нормативно-правовых актах этой фирмы. Ни государство, ни регион ему не будут помогать.

Статус молодого специалиста присваивается гражданину всего однажды на срок продолжительностью до 3 лет. Срок может быть пролонгирован до 6 лет в случае, если гражданин, например, оказался призван в ряды российской армии или отправился в декретный отпуск.

Какие выплаты полагаются?

– Молодые специалисты могут рассчитывать на такие привилегии.

– Подъёмные для молодых специалистов. Это сумма, которая выплачивается новому сотруднику единовременно при устройстве в штат. Сколько подъёмные молодым специалистам, можно узнать, ознакомившись с региональными нормативными актами – сумма зависит от региона и от профессии.

– Надбавка к заработной плате. Надбавка выплачивается ежемесячно в течение всего срока, пока статус молодого специалиста актуален. Фактический размер надбавки зависит от величины оклада; относительный её размер составляет, как правило, 40% – для рядовых специалистов, 50% – для выпускников, потрудившихся получить красный диплом.

– Ипотека на льготных условиях. Молодой специалист вправе рассчитывать на то, что 30% стоимости жилья, которое он берёт в ипотеку, оплатит муниципалитет.

Выпускник, трудоустраивающийся не в том регионе, где проживал, получает и другие компенсации.

– За переезд.

– За перевозку мебели и личных вещей.

– Суточные за каждый день, проведённый в дороге.

Льготы молодым учителям

В качестве подъёмных молодым учителям из столицы предоставляются около 100 тыс. рублей. Также московские учителя ежемесячно получают надбавку в размере 40-50%. Точный размер надбавки зависит от цвета диплома.

В Петербурге от цвета диплома зависит уже величина единовременной выплаты. Отличники получат сразу более 67 тыс. рублей, а специалисты, закончившие учёбу с синими дипломами – 50 тыс. рублей. Ежемесячная надбавка учителям из Северной столицы не полагается, зато они вправе претендовать на компенсацию половины расходов на проезд в общественном транспорте.

Выдача подъёмных практикуется и в провинциальных городах, но там речь идёт о куда менее существенных суммах – от 10 до 20 тыс. рублей. Самые выгодные условия предлагаются в Иркутске.

В этом городе молодым педагогам единовременно выплачиваются 50 тыс. рублей плюс назначается надбавка в 60% от оклада в течение первого года.

Во второй и третий годы работы преподавателю тоже доплачивают, но уже меньше – 36% и 24% соответственно.

Льготы молодым медикам

Сумма подъёмных молодым специалистам-медикам составляет примерно 3 оклада. Также молодые медики получают ежемесячную доплату в размере 30-40% от оклада.

Некоторые регионы начинают выплачивать надбавки молодым медикам до того, как они успешно защищают диплом.

Так принято, в частности, в Ростовской области – на Дону начинающим лекарям дают дополнительную стипендию с 4-го по 6-й курс университета. Интерны же в Ростове получают 5 тыс. рублей сверх основной зарплаты.

Самые большие бонусы полагаются молодым врачам, согласившимся переехать в сельскую местность в рамках программы «Земский доктор».

Им предоставляется единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей! Впрочем, свой миллион у новоиспечённого сельского доктора просадить в онлайн-рулетку не получится – подъёмные молодым специалистам в сельской местности имеют строго целевой характер.

Деньги удастся потратить исключительно на улучшение собственных жилищных условий. На миллион, например, можно построить дом на участке, который будет предоставлен земскому доктору под строительство совершенно бесплатно.

Обязательным условием для получения единовременной выплаты за работу в селе является подписание доктором 5-летнего договора. Если молодой специалист решит уволиться, не отработав «пятилетку», ему придётся вернуть часть подъёмных.

Как получить подъёмные?

Процедура, как получить подъёмные молодому специалисту, вполне себе стандартная и не требует от заявителя массы усилий – достаточно лишь собрать пакет документов, передать его в ответственную организацию и ждать денег. Учителям нужно обращаться в региональное отделение министерства образования, врачам – в местный ФОМС. К числу обязательных документов для получения подъёмных относятся:

– Оригинал диплома плюс его копия.

– Копия трудовой книжки.

– Трудовой договор.

– Заявление о предоставлении выплаты.

Бланк заявления молодому специалисту предоставят в организации, куда он обратился.

Когда дадут подъёмные, молодому специалисту лучше уточнить непосредственно в организации, которая занимается оформлением – они могут поделиться информацией о сроках исходя из практики.

Законодательством установлен предельный срок в 1 месяц, однако деньги могут прийти и через 3-4 дня. О том, как выплачиваются подъемные молодым специалистам, двух мнений нет и быть не может – деньги зачисляются на личный банковский счёт заявителя.

На получение наличности оформителю рассчитывать не стоит.

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a101771/921637.html

Процедура выплаты переселенцам по программе соотечественников

Должен ли я в данном случае вернуть подъемные?

Немногим переселенцам по «Программе переселения соотечественников в Россию» известно, что они могут претендовать на стимулирующие и поддерживающие выплаты, если поселятся в регионах РФ, которые считаются приоритетными для переселения.

Данный закон о предоставлении выплат соотечественникам вступил в силу в 2013 году, согласно Постановлению Правительства РФ «О порядке осуществления выплаты пособия на обустройство участникам Госпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей». Размер выплат зависит от многих факторов, таких как регион вселения и количество предоставленных документов, подтверждающих основания для получения компенсаций.

На 2017 год переселенцам компенсация может составить до 240 тысяч рублей в отдельных случаях. О том, кто может претендовать на выплату, об оформлении документов и получении компенсаций, читайте ниже.

Кто может претендовать на получение выплат?

Регионы вселения

Претендовать на получение таких поддерживающих выплат могут не все переселенцы по программе соотечественников.

А именно, правом получения компенсаций могут воспользоваться участники госпрограммы по переселению в РФ соотечественников и члены их семей, которые прибыли в Россию для постоянного проживания на территорию приоритетного заселения и встали на учет по месту пребывания.

В настоящее время принять участников госпрограммы готовы 47 регионов нашей страны, но приоритетными для вселения считаются:

  • Забайкалье;
  • Камчатка;
  • Сахалин;
  • Алтай;
  • Амурская область;
  • Магаданская область;
  • Иркутская область;
  • Хабаровский край;
  • Приморский край;
  • Еврейский автономный округ.

Основания для получения выплат

Граждане, поселившиеся в приоритетных регионах для вселения, могут претендовать на пособие только, если ими было подано соответствующее заявление в ФМС. Для этого необходимо посетить территориальный отдел МВД, занимающийся вопросами миграции и подать заявление на получение выплат, к заявлению необходимо приложить все требуемые в миграционном отделе документы.

Внимание

В случае, если гражданин, который мог претендовать на выплаты скончался, компенсацию за него могут получить другие члены его семьи, также переехавший жить в Россию.

Таким образом, если вы зарегистрировались по месту пребывания/жительства в РФ, оформляете российское гражданство и вселились на приоритетный регион, то можете нести заявление в МО МВД для получения выплат.

Вы можете компенсировать:

  1. Расходы, понесенные из-за переезда;
  2. Затраты на госпошлину за оформление документов при переезде;
  3. Подъемные на обустройство в России;
  4. Ежемесячное пособие при отсутствии постоянной работы;
  5. А также можете претендовать на временные льготы для переселенцев.

Еще вы можете частично вернуть средства, потраченные на перевоз личного имущества из другого государства, а именно стоимость за:

  • Перевозку стандартной пятитонной упаковкой, либо 33% стоимости перевозки 20-футовым контейнером — для семьи до 3 человек включительно;
  • Перевозку двумя упаковками 5т., либо 66% стоимости перевозки 20-футовой упаковкой — для семьи от 4 до 6 человек включительно;
  • Транспортировку тремя упаковками по 5т., либо стоимость перевозки 20-футовым контейнером — для семьи больше 6 человек.

Информация о компенсациях, суммы

Существуют три вида компенсационных выплат для переселенцев, разница в сроках переселения и выбранных территориях. Таким образом, переселенцам, беженцам 2017 года предусмотрены следующие выплаты:

  1. Участнику гос. программы возвращения соотечественников и членам его семьи, переселяющимся в приоритетный регион, выплачивается:
  • На 1 этапе 150 тысяч рублей участнику и по 70 тысяч рублей членам его семьи;
  • На 2 этапе 90 тысяч рублей участнику и по 50 тысяч рублей членам семьи.

Инфо

Таким образом, сумма выплаты заявителю составляет 240000 рублей и 120000 рублей каждому член семьи заявителя.

  1. Участнику госпрограммы и членам его семьи, временно проживавшим на законном основании в РФ, в регионе, территория которого отнесена полностью или частично к территории приоритетного заселения, выплачивается:
  • На 1 этапе 50 тысяч рублей заявителю и по 25 тысяч рублей членам семьи заявителя;
  • На 2 этапе 30 тысяч рублей заявителю и по 15 тысяч рублей членам его семьи.

Инфо

Итого заявителю 80000 рублей, а членам его семьи по 40000 рублей.

  1. Участникам программы возвращения соотечественников и каждому переселившемуся в РФ члену его семьи, переселяющимся на территории вселения, не относящимся к приоритетным, выплачивается единовременно:
  • 20 тысяч рублей заявителю и 10 тысяч рублей члену его семьи.

Сроки по предоставлению компенсаций

Сроки по предоставлению компенсаций

Как было уже указано выше, существуют определенные этапы предоставления выплат:

  • 1 этап – после подачи заявление на получение выплат;
  • 2 этап – по истечению 18 месяцев с момента постановки на учет по месту пребывания или регистрации по месту жительства на территории приоритетного заселения.

Повторные выплаты пособий не предусмотрены. Право получения пособия возникает, только если участник госпрограммы подал заявление в ФМС, указав необходимость получения пособия.

Это важно

Решение по заявлению принимается в течение 15 дней с момента подачи заявления.

Документы для получения выплат

Документы

При подаче заявления на получение компенсаций по программе возвращения соотечественников,  необходимо предъявить следующие документы:

  • Заполненное заявление на получение выплат;
  • Заявление о компенсации транспортных расходов;
  • Копию заполненных страниц бланка свидетельства участника госпрограммы;
  • Копию и перевод паспорта участника госпрограммы;
  • Копию свидетельств о браке и имеющихся детях;
  • Копии паспортов супруга и детей;
  • Копии паспортов родителей участника госпрограммы;
  • Подтверждение регистрации на приоритетной территории вселения;
  • Копия сберкнижки с реквизитами для дальнейших переводов;
  • Оригиналы чеков, билетов (подтверждающих расходы), квитанции на уплаты госпошлин.

Без указанных выше документов прием заявлению будет невозможен.

Как получить выплату?

Чтобы оформить подъемные выплаты нужно подать заявление в отдел миграции по месту жительства, вместе с документами, перечень которых вы можете видеть ниже.

В течение 15 дней после подачи заявления отделом миграции рассматривается ваше заявление, а затем выносится решение о выплате компенсации или отказе в выплате. О принятом решении заявителя информируют официальным письмом.

Деньги перечисляются на указанный сберегательный счет заявителя или почтовым переводом.

Заявление на выдачу компенсации

Форма заявления об участии в Государственной программе возвращения соотечественников строго утверждена, бланк № 196-р. Бланк этого заявления и заявления на выдачу компенсации, вы можете скачать на нашем сайте.

Скачать

Заявление об участии в Государственной программе № 196-р (.doc)
Заявление на выдачу компенсации  (.doc)

Что делать, если выплатили меньше?

Выплатили меньше подъемных

Выплаты могут производиться не за все предоставленные чеки, для того, чтобы вам их оплатили должны выполняться условия:

  1. Используются регулярные платные перевозки пассажиров и грузов;
  2. На все расходы сохранились чеки;
  3. Есть перевод все документов, заверенный нотариально.

Полезный совет!

Источник: https://grajdanstvo-ru.ru/protsedura-vyplaty-pereselentsam-po-programme-sootechestvennikov.html

Как получить подъёмные по программе «Соотечественники»

Должен ли я в данном случае вернуть подъемные?

Тем, кто сможет побороть все перипетии на пути к получению зелёной книжечки участника Государственной программы, которую кратко называют «Соотечественники», становится доступной возможность получения подъёмных. Сумма этих подъёмных отличается в зависимости от региона вселения.

Деньги выделяются не только участнику программы, но и членам его семьи. Таким образом, в среднем семья переселенцев может получить от 30 000 — 50 000 до 200 000 — 300 000 рублей.

Какие документы необходимо собрать для получения подъёмных, в какие сроки подавать эти документы — мы сейчас  разъясним.

Подъёмные по программе «Соотечественники»

Все без исключения участники государственной программы переселения «Соотечественники» имеют право получить подъёмные. Средства выделяются в денежной форме, и выдаются не в виде наличных на руки, а перечислением на банковскую карту.

В зависимости от региона вселения сумма подъёмных средств может колебаться от десятков тысяч до сотен тысяч рублей. Участники госпрограммы, выбравшие так называемые приоритетные регионы для вселения, получают заметно большие суммы.

Кроме подъёмных участник и его семья могут получить компенсацию уплаченных госпошлин и компенсацию затрат на переезд.

Кто имеет право претендовать на получение подъёмных

Участником госпрограммы переселения соотечественников, проживающих за рубежом, может стать как одинокий гражданин, так и семейный.

В том случае, когда участник госпрограммы переезжает в Россию вместе с семьёй, он обязательно должен не забыть оформить и всех членов своей семьи в качестве таковых.

Информация о членах семьи вносится в «зелёную книжечку» — документ, удостоверяющий участие в госпрограмме.

Если участник по какой-либо причине не укажет кого-то из родственников или членов семьи в заявлении об участии в госпрограмме, то позже он уже не сможет это сделать. Исключением может стать рождение ребёнка, которого ещё не было на момент подачи документов.

Участник госпрограммы обычно получает сумму подъёмных, которая значительно больше сумм, выделяемых на каждого члена семьи.

Какие документы нужны для получения подъёмных

Следует признать, что не все участники госпрограммы занимаются оформлением документов для получения подъёмных средств. Это связано с тем, что требования к документам часто изменяются, а также с тем, что подать их бывает так же сложно, как, например, подать документы на РВП.

Сроки выплаты подъёмных также чётко не определены, поэтому участникам приходится ожидать поступлений по полгода и более.

Ниже приведён ориентировочный список документов для получения подъёмных по программе «Соотечественники». Данный список может изменяться в зависимости от региона.

Перечень документов, необходимых для выплаты единовременного денежного пособия

  1. Картонная папка-скоросшиватель.
  2. Заявление о выплате компенсации установленной формы.
  3. Копии свидетельства участника государственной программы.
  4. Копии документов, удостоверяющих личность участника государственной программы и членов его семьи (паспорт гражданина РФ с регистрацией / копия национального паспорта с переводом, заверенных нотариально / копия иностранного свидетельства о рождении ребёнка с переводом, заверенным нотариально).
  5. Реквизиты расчётного счёта, открытого заявителем в кредитной организации (Сбербанк России).

Следует отметить, что расчётный счёт обязательно должен быть открыт на участника-заявителя, а не на кого-либо из членов его семьи. Под кредитной организацией подразумевается российский банк. Обычно требуют, чтобы счёт был открыт именно в одном из региональных отделений Сбербанка.

Когда лучше подавать документы для получения подъёмных

Документы для получения подъёмных можно подавать сразу же после того, как будет одобрено участие в госпрограмме и выдано на руки свидетельство участника.

Между тем многие участники предпочитают повременить, и подают документы спустя примерно год, когда станут гражданами Российской Федерации и им будут вручены паспорта.

Выбор отсрочки связан с тем, что вместе с заявлением в список требуемых документов входят нотариально заверенные копии переводов национальных паспортов и свидетельств о рождении (для несовершеннолетних членов семьи участника). Стоимость переводов с нотариальными заверениями составляет несколько сотен рублей за каждый экземпляр.

Поэтому участники часто предпочитают подождать до того момента, когда получат на руки паспорт гражданина Российской Федерации и смогут сэкономить на переводах и нотариальных заверениях.

Ещё одним фактором, который оказывает влияние на выбор момента подачи документов, является неуверенность участников в правильном выборе региона вселения. Неоднократны случаи, когда участники, спустя время, принимали решение перебраться в другой регион. А в этом случае, согласно законодательства, выплаченное денежное пособие требуется вернуть государству.

Некоторые участники подают документы сразу же и на выплату подъёмных средств, и на выплату компенсации госпошлины, тем самым существенно сокращая пакет документов, так как во многих регионах разрешается не дублировать копии при одномоментной подаче заявлений на обе выплаты.

Через какое время выплачивают подъёмные

Денежное пособие участникам программы переселения и членам их семей выплачивается далеко не сразу после принятия заявления. Во-первых, само заявление рассматривают в срок, который составляет фактически около 2-х месяцев.

В случае принятия положительного решения о выплате единовременного пособия участнику госпрограммы и членам его семьи, информация об этом решении передаётся в соответствующие инстанции. После того, как средства будут изысканы и выделены из бюджета, следует ожидать перечисления на банковский счёт участника.

Ранее период от принятия заявления на выплату подъёмных до поступления денег на счёт занимал около 3-4 месяцев. Теперь же (согласно информации, полученной от участников) срок ожидания составляет в среднем 6-7 месяцев, а иногда и долее.

Важно! Участник государственной программы переселения соотечественников обязуется прожить в выбранном им регионе вселения не менее, чем 3 года. Важно помнить, что срок проживания в регионе отсчитывается не от момент приезда, а от даты, когда было одобрено участие в госпрограмме.

Важно! В том случае, если участник госпрограммы решил покинуть выбранный регион вселения до истечения 3-летнего срока, он обязан вернуть сумму подъёмных полностью.

Источник: http://migron.info/kak-poluchit-podyomnye-po-programme-sootechestvenniki/

«Подъемные» военнослужащему: возместят ли НДФЛ?

Должен ли я в данном случае вернуть подъемные?

Акценты статьи:

  • подлежит ли налогообложению подъемная помощь, которая выплачивается военнослужащим в случае переезда на новое место службы в другой населенный пункт;
  • подлежит ли возмещению НДФЛ, удержанный из такой помощи.

Является ли подъемная помощь видом денежного обеспечения?

Прежде чем ответить на вопрос, проанализируем нормы действующего законодательства.

В соответствии с Законом от 25.03.92 г. № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащие – это граждане Украины, которые проходят военную службу в составе Вооруженных сил Украины (далее – ВСУ) и других воинских формирований.

Военная служба является государственной службой особого характера, которая заключается в профессиональной деятельности пригодных к ней по состоянию здоровья и возрасту граждан Украины, связанной с обороной Украины, ее независимости и территориальной целостности (ст. 2 данного Закона).

Законодательство о труде регулирует трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, которые работают по трудовому договору с физлицами (ст. 3 КЗоТ).

Работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации (ст. 2 КЗоТ).

Работником, в соответствии с пп. 14.1.195 Налогового кодекса (далее – НК), считается физлицо, которое непосредственно собственным трудом выполняет трудовую функцию согласно заключенному с работодателем трудовому договору (контракту).

Таким образом, с учетом вышеприведенного военнослужащие не являются работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством, не состоят в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования, а проходят военную службу. Порядок прохождения службы в ВСУ и других воинских формированиях урегулирован специальными законодательными и нормативно-правовыми актами, которые возлагают на граждан, состоящих на такой службе, дополнительные обязанности и ответственность.

Законом от 20.12.91 г. № 2011-XII «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» (далее – Закон № 2011) закреплено право военнослужащих на достаточное материальное, денежное и других видов обеспечение со стороны государства в объеме, который соответствует условиям военной службы, стимулирует закрепление квалифицированных военных кадров.

В состав денежного обеспечения военнослужащего входит (п. 2 ст. 9 Закона № 2011):

  • должностной оклад, оклад по воинскому званию;
  • ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, вознаграждения, имеющие постоянный характер, премия);
  • разовые дополнительные виды денежного обеспечения.

Подробнее составляющие такого обеспечения определены постановлением КМУ от 30.08.17 г. № 704 «О денежном обеспечении военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц» (далее – Постановление № 704). Перечень дополнительных видов денежного обеспечения военнослужащих приведен в приложении 15 к Постановлению № 704.

В то же время в случае переезда военнослужащих, которые проходят военную службу по контракту, а также тех, кто состоит на кадровой военной службе и военной службе по призыву лиц офицерского состава, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное учебное заведение, срок обучения в котором составляет не менее 6 месяцев, или в связи с передислокацией воинской части им выплачивается подъемная помощь в размере месячного денежного обеспечения на самого военнослужащего и 50 % такого обеспечения на каждого члена его семьи, который переезжает с ним на новое место службы (п. 3 ст. 91 Закона № 2011).

Порядок выплаты военнослужащим ВСУ подъемной помощи утвержден приказом Минобороны от 05.02.18 г. № 45. В п.

1 данного Порядка указано, что в случае переезда кроме подъемной помощи военнослужащим также выплачивают суточные, установленные КМУ для работников, которые находятся в командировке, за каждый день пребывания в пути на самого военнослужащего и каждого члена его семьи, который переехал вместе с ним.

Исходя из изложенного, подъемная помощь является отдельным видом материального обеспечения военнослужащих, который не входитв перечень видов денежного обеспечения, определенный Постановлением № 704.

Налогообложение денежного обеспечения и подъемной помощи

Отношения, возникающие в сфере взимания налогов и сборов, регулируются НК. Доход с источником его происхождения из Украины – это любой доход, полученный, в частности, резидентами, в том числе от любых видов их деятельности на территории Украины (пп. 14.1.54 НК).

Налогообложение доходов физических лиц определено разд. IV НК. Объектом налогообложения резидента является, в частности, общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход (п. 163.1 НК). Такой общий доход включает другие доходы, кроме доходов, указанных в ст. 165 НК (пп. 164.2.20 НК).

Таким образом, исчерпывающий перечень доходов, которые не входят в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика, приведен в ст. 165 НК.

Так, в расчет общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода налогоплательщика не включаются доходы в виде:

  • суммы денежной компенсации, которая выплачивается военнослужащим за причитающееся им для получения жилое помещение (пп. «ж» пп. 165.1.1 НК);
  • суммы денежного или имущественного содержания или обеспечения военнослужащих срочной службы (в т. ч. лиц, которые проходят альтернативную службу), предусмотренного законом, которое выплачивается из бюджета или бюджетным учреждением (пп. 165.1.10 НК).

Суммы подъемной помощи в перечень, установленный ст. 165 НК, не входят и поэтому облагаются налогом в соответствии с пп. 164.2.20 НК, то есть на общих основаниях.

Таким образом, подъемная помощь, которая выплачивается военнослужащим в случае переезда к новому месту военной службы в другой населенный пункт, включается в состав общего месячного налогооблагаемого дохода и облагаетсяНДФЛ по ставке 18 %.

В то же время суммы НДФЛ, которые удерживаются из денежного обеспечения, денежных вознаграждений и других выплат, полученных военнослужащими, лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной уголовно-исполнительной службы, Государственной службы специальной связи и защиты информации, государственной пожарной охраны, органов и подразделений гражданской защиты, налоговой милиции в связи с выполнением обязанностей несения службы, направляются исключительно на выплату равноценной и полной компенсации потерь доходов этой категории граждан (п. 168.5 НК).

Компенсация удержанного НДФЛ

Порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации сумм налога с доходов физических лиц, которые удерживаются из денежного обеспечения, денежных вознаграждений и других выплат, полученных военнослужащими, полицейскими и лицами рядового и начальствующего состава, утвержден постановлением КМУ от 15.01.04 г. № 44 (далее – Порядок № 44). Этот Порядок определяет условия и механизм ежемесячной денежной компенсации сумм НДФЛ, которые удерживаются из указанных доходов.

Выплата денежной компенсации осуществляется учреждениями (организациями, предприятиями), которые содержат военнослужащих, полицейских и лиц рядового и начальствующего состава, за счет соответствующих средств, которые являются источником доходов этих лиц, путем равноценного и полного возмещения потерь части денежного обеспечения, денежных вознаграждений и других выплат, полученных в связи с выполнением ими своих обязанностей во время прохождения службы, которые связаны с удержанием НДФЛ (п. 3 Порядка № 44).

Инструкция относительно применения экономической классификации расходов бюджета утверждена приказом Минфина от 12.03.12 г. № 333. Согласно данной Инструкции выплаты подъемной помощи, предусмотренные п. 3 ст.

91 Закона № 2011, осуществляются по КЭКР 2250 «Расходы на командировки», а не за счет средств, предусмотренных на денежное содержание (обеспечение) военнослужащих (КЭКР 2112 «Денежное содержание военнослужащих»).

Следовательно, на выплату подъемной помощи не распространяется норма п. 168.5 НК относительно компенсации НДФЛ.

Обложение военным сбором

В то же время доходы, определенные ст. 163 НК, являются объектом обложения военным сбором (далее – ВС) (пп. 1.2 п. 161 подразд. 10 разд. XX НК).

В частности, ВС облагается общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход, в который согласно пп. 164.2.20 НК включаются другие доходы (кроме указанных в ст. 165 НК).

Ставка сбора составляет 1,5 % объекта налогообложения, определенного пп. 1.2 п. 161 подразд. 10 разд. XX НК (пп. 1.3 п. 161 подразд. 10 разд. XX НК).

Освобождаются от обложения ВС доходы, которые согласно разд. IV НК не включаются в общий налогооблагаемый доход физических лиц (не подлежат налогообложению, облагаются налогом по нулевой ставке), кроме доходов, указанных в пп. 165.1.2, 165.1.18, 165.1.25, 165.1.52 НК (п. 1.7 п. 161 подразд. 10 разд. XX НК).

Кроме того, следует напомнить, что временно, на период проведения АТО и/или осуществления мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии РФ в Донецкой и Луганской областях, которые осуществляются путем проведения ООС, не подлежат обложению ВС доходы в виде денежного обеспечения работников правоохранительных органов, военнослужащих и работников ВСУ, Нацгвардии, Службы безопасности, Службы внешней разведки, Госпогранслужбы, лиц рядового, начальствующего состава, военнослужащих, работников МВД, Управления госохраны, Госслужбы спецсвязи и защиты информации, других созданных в соответствии с законами Украины воинских формирований и других лиц на период их непосредственного участия в антитеррористической операции и/или осуществлении мероприятий по обеспечению нацбезопасности и обороны.

Порядок подтверждения статуса указанных лиц в целях применения льготы по обложению ВС определяется постановлением КМУ от 30.12.15 г. № 1161.

С учетом изложенного доходы в виде подъемной помощи, которая выплачивается военнослужащим в соответствии с п. 3 ст. 91 Закона № 2011, включаются в налогооблагаемый доход как прочие доходы и подлежат обложению ВС на общих основаниях.

Налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать НДФЛ и ВС из суммы такого дохода за его счет (пп. 168.1.1 НК).

Начислять ли ЕСВ?

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.10 г.

№ 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) плательщиками ЕСВ являются, в частности, воинские части и органы, которые выплачивают денежное обеспечение, для военнослужащих (кроме военнослужащих срочной военной службы), лиц рядового и начальствующего состава.

ЕСВ начисляется на сумму денежного обеспечения каждого застрахованного лица, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия в связи с беременностью и родами, помощи, надбавки или компенсации в соответствии с законодательством (абзац второй п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464).

Обратите внимание: суммы подъемной помощи, которые выплачиваются в случае переезда на новое место службы военнослужащим, которые проходят военную службу по контракту, а также тем, кто состоит на кадровой военной службе, согласно Инструкции № 333 финансируются не за счет средств, предусмотренных на денежное содержание (обеспечение) военнослужащих. Следовательно, эти суммы не являются базой начисления ЕСВ.

Источник: https://uteka.ua/publication/budget-13-byudzhet-oplata-truda-i-kadrovaya-rabota-50-podemnye-voennosluzhashhemu-vozmestyat-li-ndfl

Молодые люди с дипломами едут в село ради жилья

Должен ли я в данном случае вернуть подъемные?
Меруерт Тундебаева после окончания в прошлом году исторического факультета Талдыкорганского университета имени Ильяса Жансугурова поехала по программе «С дипломом в село» в село Туганбай Талгарского района Талдыкорганской области. Она устроилась работать учителем в местной школе № 30.

В соответствии с государственной программой, принятой в 2009 году, молодые специалисты, поехавшие после окончания учебы работать в сельскую местность, получили единовременные подъемные пособия и кредиты на покупку жилья. Основное условие — молодой специалист должен отработать на селе пять лет.

Меруерт Тундебаева приехала по программе в село Туганбай Талгарского района Талдыкорганской области.

«ДЕНЕГ НА ПОКУПКУ ЖИЛЬЯ НЕ ХВАТАЕТ» — Когда я поехала работать в школу № 30, которая расположена в селе Туганбай, я думала, что, с одной стороны, наберусь там опыта, а с другой — у меня будет жилье недалеко от города. Согласно условиям, я должна отработать в селе пять лет. Если бы дали дом, я и на это согласилась бы, — говорит Меруерт Тундебаева. После того как выяснилось, что суммы кредита не хватит на приобретение жилья, районный отдел финансов и экономики предложил ей, по словам Меруерт, участок земли.

— Мне сказали: выделим тебе землю, сама построишь себе дом. Я поинтересовалась, могу ли получить только подъемное пособие и отработать два года. Мне ответили, что в таком случае я должна вернуть полученные деньги. С этим я не согласилась. В течение года я работала, проживая у совершенно чужих людей. Сейчас ищу работу в родных краях. Как я построю

Самый дешевый дом стоит 25 тысяч долларов. Поэтому с жильем у меня ничего не вышло.

дом в чужом и незнакомом мне месте? Причина в этом, — говорит Меруерт корреспонденту Азаттыка. Молодой специалист Айдана Бакирова по программе «С дипломом в село» приехала работать в село Алмалык Талгарского района. — Я получила единовременное подъемное пособие, предусмотренное программой.

Мне сказали, чтобы я нашла себе дом в пределах 15—16 тысяч долларов. В селе, куда я поехала, домов за такую цену нет. Самый дешевый дом стоит 25 тысяч долларов. Поэтому с жильем у меня ничего не вышло, получила только подъемное пособие в размере 110 тысяч тенге, — говорит Айдана Бакирова.

Сотрудница отдела финансов и экономики Талгарского района Гайша Кожанкызы в беседе с корреспондентом Азаттыка подтвердила сказанное Айданой: — Так как Талгарский район находится в непосредственной близости от города, дома здесь очень дорогие. На средства, выделяемые бюджетом, можно купить только садовые домики.

К примеру, в этом году молодым специалистам, приехавшим по программе, мы выделили по два миллиона 596 тысяч тенге. Это 17 тысяч долларов. На эти деньги можно купить только те дачи. Поэтому нашему району тяжело дается решение вопроса с выделением жилья для молодых специалистов.

На вопрос корреспондента Азаттыка о выделении земельного участка вместо дома Гайша Кожанкызы ответила, что при наличии земельного участка они

Жилой дом в одном из казахстанских аулов.

предлагают деньги на строительство дома. Всё остальное — неправда, утверждает она. По соглашению, если молодой специалист не отработает на селе положенных пяти лет, он должен вернуть акимату полученные деньги. — У меня лежит небольшой список молодых специалистов.

В основном это те, кто получил подъемное пособие. По программе молодым специалистам, кроме кредита в 17 тысяч долларов, выдается единовременное подъемное пособие в размере более 100 тысяч тенге. Если специалист уезжает раньше положенного срока, он возвращает полученные деньги.

Есть молодые люди, которые получили подъемные и уехали, отработав год-два. Некоторые уехали по семейным обстоятельствам, другие поменяли место работы по другим причинам. Некоторые из таких специалистов вернули полученные деньги.

Есть и те, кого пока найти не можем, — говорит представитель районного акимата.

«ПРИБЫВШИЕ БЫЛИ, УБЫВШИХ НЕ ПОМНЮ»

В начале июля пресс-служба прокуратуры Западно-Казахстанской области сообщила о возврате в бюджет денег, ранее выделенных молодым специалистам Теректинского района в виде подъемных пособий. Как выяснилось, молодые специалисты после получения пособия уволились по собственному желанию, не отработав положенные пять лет. По данным прокуратуры, трое молодых специалистов, приехавшие работать по программе «С дипломом в село» в среднюю школу «Шаган», среднюю школу имени Шайыха Онашева, детский сад «Айголек», нанесли ущерб государству в размере 339 780 тенге. Неправильно использованные ими деньги были возвращены в местный бюджет, пишет прокуратура.

Пресс-служба областной прокуратуры отказалась назвать имена и фамилии молодых специалистов, ссылаясь на решение прокурора. Начальник отдела

30 человек купили дома по кредитной системе, 60 человек получили подъемные пособия.

финансов и экономики Теректинского района говорит, что у нее на руках нет конкретных данных. — Из общего количества молодых специалистов, приехавших в район по программе «С дипломом в село», 30 человек купили дома по кредитной системе, 60 человек получили подъемные пособия.

Конечно, среди них есть те, кто уехал в другое место, не отработав пяти лет, — говорит она, попросив не публиковать ее фамилию.

Директор средней школы «Шаган» Улмекен Сагынкызы отрицает информацию от прокуратуры Западно-Казахстанской области и говорит, что никто из приехавших молодых специалистов ее учреждение не покидал. — Прошло 15 лет, как я работаю директором школы.

С тех пор как начали реализовывать программу, ежегодно в нашу школу приходят молодые специалисты, хоть один специалист в год, но приходит. Если раньше в нашей школе работали педагоги в возрасте 40—50 лет, сейчас коллекив значительно помолодел.

Наше село находится всего лишь в 23 километрах от Уральска. Наверное, из-за близости к городу, но к нам приезжает много молодых. Молодые люди приезжают, однако уехавших специалистов не было, — говорит она по телефону.

Луиза Ермухамбетова приехала по программе в Теректинский район Западно-Казахстанской области.

В беседе с корреспондентом Азаттыка Луиза Ермухамбетова говорит, что три года назад приехала работать в шаганскую школу по программе «С дипломом в село». Уроженка села Тайпак Акжайыкского района, она выбрала школу «Шаган», так как село близко от города. По ее словам, она взяла кредит на 15 лет. — Мне дали кредит в размере 16 тысяч долларов под 0,01 процента.

Однако выплачивать его начну через пять лет. К тому же получила подъемное пособие в размере более 100 тысяч тенге. Сейчас у меня есть жилье. Поэтому молодые люди, которые, подобно мне, не могут самостоятельно купить жилье, могут извлечь много пользы из данной программы, — говорит Луиза Ермухамбетова.

Порядок предоставления социальной поддержки определен правилами, утвержденными постановлением правительства от 18 февраля 2009 года.

В соответствии с данными правилами, ежегодно на одного молодого специалиста, который будет работать в учреждениях здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии, расположенных в сельских населенных пунктах, выделяется подъемное пособие в размере до одного миллиона 300 тысяч тенге и кредит, сумма которого не превышает 28 миллионов тенге.

Источник: https://rus.azattyq.org/a/kazakhstan-with-diploma-to-village-state-program/25059300.html

Глав-книга
Добавить комментарий