Договор гпх с курьером образец

Договор гпх с курьером образец

Договор гпх с курьером образец

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Повышение цен! Подписка на журнал “Кадровик-практик” и его сервисы подорожает.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Договор возмездного оказания услуг (договор ГПХ): правила, нюансы, образцы
  • Договор ГПХ с иностранным гражданином
  • Договор оказания курьерских услуг
  • Договор ГПХ с физическим лицом на оказание услуг: образец на 2019 год
  • Договор гпх с курьером образец
  • Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом
  • Договор подряда с курьером

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого можно принять на работу по гражданско-правовому договору?

Договор возмездного оказания услуг (договор ГПХ): правила, нюансы, образцы

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания?

Свяжитесь с редакцией! Мы обязательно ответим. В хозяйственной деятельности может возникать необходимость в разовых услугах. Тогда нецелесообразно оформлять трудовые отношения с физлицом, а логично заключать гражданско-правовое соглашение.

Работа курьера — это доставка по поручению заказчика документов, корреспонденции, различной продукции. Кроме доставки, иногда в обязанности курьера может входить оформление несложной документации.

Если в процессе исполнения курьером его обязанностей возникают признаки, присущие гражданско-правовым отношениям, между заказчиком и курьером следует заключать гражданско-правовой договор.

В таком случае — это, как правило, письменное соглашение между физлицом и СХД во исполнение физлицом определенной работы или оказания услуги, предметом которой является предоставление определенного результата труда.

Но по гражданско-правовому договору не возникают трудовые отношения, на которые распространяется трудовое законодательство. К таким договорам можно отнести договор об оказании услуг, договор подряда, договор поручения и пр.

В частности, трудовые отношения продолжаются либо в течение времени, установленного трудовым договором, либо являются бессрочными, если трудовым договором не установлен срок продолжительности трудовых отношений.

Выполнение курьерских заданий — это оказание услуг ведь в результате труда физлица не возникают определенные активы, что происходит в результате работ , поэтому с курьером заключается договор об оказании услуг.

По договору об оказании услуг одна сторона исполнитель — курьер обязуется по заданию второй стороны заказчика — предприятия оказать услугу, а заказчик — оплатить ее исполнителю ст.

Если услуги курьера рассматривать через призму договора об оказании услуг, то по такому договору, заключенному между предприятием и физлицом, последнее обязуется за вознаграждение оказать предприятию индивидуально определенные услуги.

Целью заключения договора об оказании услуг с курьером является получение определенного результата — доставка заказов адресатам.

В отличие от работника, исполнитель-курьер не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка т. По договору об оказании услуг выплачивается не заработная плата, а оплачивается определенный результат оказанной услуги. В трудовой книжке не делается запись о выполнении работы по гражданско-правовым договорам.

То есть гарантии, установленные законодательством по оплате труда работников, — в размере не менее минимальной заработной платы, выплата зарплаты не менее чем два раза в месяц и пр.

Сделки между физическим и юридическим лицом в большинстве случаев совершаются в письменной форме ч. Результат курьерской услуги определяется после оказания установленных в договоре услуг и оформляется актом о приемке-передаче таких услуг.

На основании таких актов производится оплата. Но договором может быть предусмотрена и предварительная или поэтапная оплата. В последнее время на практике возникает дискуссия по поводу того, что акт можно не составлять.

Но, во-первых, в курьерскую услугу может входить доставка не только одного пакета по одному адресу, а определенное количество таких доставок, соответственно услуга может оплачиваться не фиксированной суммой, а в зависимости от объема оказанных услуг.

А то, сколько их было фактически оказано, стоит согласовать сторонами между собой документально, в частности отчетом курьера о выполнении заданий, утвержденных заказчиком. Во-вторых, не следует забывать о требовании подтверждения в учете расходов первичными документами, с соответствующими обязательными реквизитами 2. Есть такое требование и в налоговом учете п.

То есть, так или иначе, а во избежание споров между сторонами договора о фактическом объеме оказанных услуг, размере их оплаты, а также для ведения заказчиком учета расходов документ о приемке-передаче услуг между сторонами гражданско-правового договора необходим. Единый социальный взнос. В соответствии с ч. ЕСВ начисляется в пределах максимальной величины базы начисления ЕСВ, которая равна 17 размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом в г.

Уплатить ЕСВ нужно либо при выплате вознаграждения, либо не позже го числа следующего месяца если вознаграждение и ЕСВ вместе с ней не уплачены раньше. Налог на доходы физлиц. Из суммы вознаграждения нужно удержать НДФЛ. В соответствии с п.

Базой является начисленная сумма такого вознаграждения, уменьшенная на сумму ЕСВ, согласно абз.

Но если база налогообложения в календарном месяце превысит кратный размер минимальной зарплаты, установленной на 1 января отчетного налогового года с Налог уплачивается перечисляется в бюджет при выплате вознаграждения.

Если вознаграждение выплачивается наличностью из кассы, НДФЛ уплачивается перечисляется в течение банковского дня, следующего за днем такого начисления выплаты, предоставления , согласно пп. И, согласно пп.

Соответственно, налог нужно уплатить до 30 числа месяца, следующего после начисления вознаграждения. Налог на прибыль.

Предприятие-заказчик уплаченную сумму вознаграждения по гражданско-правовому договору безусловно, при условии подтверждения первичными документами относит к составу расходов по норме п.

А уже какие это будут расходы, зависит от того, что именно доставляет курьер: если документацию и почту, то такое вознаграждение будет относиться к административным расходам абз. Эти расходы признаются расходами того отчетного периода, в котором они были осуществлены по правилам ведения бухгалтерского учета п.

Если физлицо является предпринимателем, и курьерские услуги — вид его деятельности, указанный при государственной регистрации такого предпринимателя, то обложение НДФЛ и ЕСВ полученного вознаграждения от заказчика проводит физлицо-предприниматель самостоятельно. Но что касается ЕСВ , то право не начислять его у заказчика возникает только при условии, что оказанные курьерские услуги соответствуют видам деятельности согласно сведениям из Единого госреестра п.

В противном случае ЕСВ начисляется с суммы такого вознаграждения по гражданско-правовому договору по общим правилам и ставкам, указанным выше. Что касается НДФЛ, то избежать заказчику роли налогового агента аналогично поможет копия документа о госрегистрации предпринимателя. Если курьер является предпринимателем на общей системе налогообложения, для неудержания НДФЛ, согласно п.

Документом, подтверждающим госрегистрацию, является выписка из Единого госреестра ч. Если же физлицо не предоставляет такой документ, то заказчик облагает вознаграждение по гражданско-правовому договору НДФЛ на общих основаниях.

Обратите внимание: при этом не будет действовать освобождение от удержания налоговым агентом НДФЛ, установленное п.

То есть только документа о статусе предпринимателя в данном случае недостаточно — требуется подтверждение, что предприниматель является именно плательщиком ЕН.

https://www.youtube.com/watch?v=55Wgjq3fE7U

В противном случае сумма его вознаграждения по гражданско-правовому договору облагается НДФЛ на общих основаниях.

Если физилицо находится в той группе плательщиков ЕН, которые не могут оказывать услуги СХД вторая группа ЕН , в частности юрлицам на общей системе налогообложения, на налоговый учет заказчика это никоим образом не влияет.

Даже если курьерские услуги не указаны у предпринимателя при госрегистрации и в реестре плательщиков ЕН, облагают такое вознаграждение предприниматели самостоятельно.

При этом для физлиц третьей и пятой групп это не критично, ведь у них единым налогом облагается любой предпринимательский доход, полученный ими при нахождении на упрощенной системе налогообложения. RU UA. Попробовать бесплатно Подписка. Напишите нам Профиль Мои рассылки Моя подписка Выйти.

Войти Вы уже зарегистрированы? Или пройдите регистрацию E-Mail Пароль Wrong user. Гражданско-правовой договор с курьером В хозяйственной деятельности может возникать необходимость в разовых услугах. Признаки гражданско-правового договора Работа курьера — это доставка по поручению заказчика документов, корреспонденции, различной продукции.

Налогообложение по гражданско-правовому договору Курьер — физлицо Единый социальный взнос.

Курьер — физлицо-предприниматель Если физлицо является предпринимателем, и курьерские услуги — вид его деятельности, указанный при государственной регистрации такого предпринимателя, то обложение НДФЛ и ЕСВ полученного вознаграждения от заказчика проводит физлицо-предприниматель самостоятельно.

Нормативная база Закон о бухучете — Закон Украины от Закон о госрегистрации — Закон Украины от Печать Мои статьи. Архив номеров Последний номер Редакция Подписка. Что еще дает рагистрация?

Договор ГПХ с иностранным гражданином

Гражданско-правовой договор с физическим лицом заключается довольно часто, и является альтернативой трудовому договору, оформляемому работодателем с работником.

Заключить его можно практически между любыми субъектами, обладающими нужной дееспособностью. В качестве сторон могут быть граждане России и организации, иностранные граждане и организации.

Однако в отличие от трудового, гражданско-правовой содержит гораздо меньше обязательств и прав.

Договор ГПХ не должен содержать признаки трудового договора. Скачать Образец договора подряда с физическим лицом. Скачать.

Договор оказании курьерских услуг является подвидом договора возмездного оказания услуг. На него распространяются все условия и нормативы типового договора услуг. Предметом договора является выполнение Исполнителем услуг по доставке отправлений Закзчика.

В качестве отправлений или корреспонденции выступают печатные документы иногда малоформатные грузы. Учет договоров курьерских услуг в программе. Программа для учета договоров. Удобная программа для учета договоров. Демосервер и тестовый период. Попробуйте и вам понравится.

Skip to main content.

Договор ГПХ с физическим лицом на оказание услуг: образец на 2019 год

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. .

При заключении договора с иностранным гражданином следует помнить о том, что у организации сразу же возникает обязанность уведомить территориальное управление по вопросам миграции МВД России об отношениях с нерезидентом страны.

Договор подряда с физическим лицом заключают, когда компании нужно получить разовую работу или услугу. Однако следует быть осторожным, чтобы проверяющие не переквалифицировали ГПД в трудовой.

Мы расскажем вам обо всех тонкостях заключения договора подряда с физлицом в году и покажем образец. Активировать пробный доступ к журналу “РНК” или подписаться со скидкой.

Договор подряда с физическим лицом — это разновидность гражданско-правового договора, заключаемого в случае, если организации требуется произвести разовые работы.

Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией! Мы обязательно ответим.

Составить и скачать договор гпх с экономистом ✓ Образцы ✓ Бланки Пример заполнения образца договора гпх с экономистом ✚ monarh-teks.ru вам составить образец гражданско-правового договора с курьером в нашем .

Договор ГПХ с физическим лицом на оказание услуг в году заключают компании, которые хотят нанять персонал на временные работы. Как правильно заключить такой договор в году, каковы его преимущества и отличия от обычного трудового договора? В статье – ответы на эти вопросы и заполненный образец договора ГПХ на год.

В каком порядке исчисляются НДФЛ и страховые взносы с выплат по договору на выполнение работ услуг с физически лицом. Как в бухгалтерском учете отражаются операции по договору ГПХ с физическим лицом.

Приобретение работ или услуг у сторонних организаций ИП — обычное явление, без которого сложно представить деятельность любого хозяйствующего субъекта.

Однако в качестве исполнителя работ услуг может выступать не только другая организация ИП , но и физическое лицо.

Первое, что должны сделать в организации, намеренной заключить договор с физическим лицом, — исключить формулировки и пункты, из-за которых соглашение могут признать трудовым.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Налогообложение договоров подряда с физическим лицом

Источник: https://monarh-teks.ru/nalogovoe-pravo/dogovor-gph-s-kurerom-obrazets.php

Договор на оказание курьерских услуг – скачать образец

Договор гпх с курьером образец

 , именуемое(ый, ая) в дальнейшем , в лице  , действующего(ей) на основании ,

 Индивидуальный предприниматель , именуемый(ая) в дальнейшем , зарегистрированный(ая) в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей под №,

вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона,

заключили настоящий  (далее по тексту – Договор) о нижеследующем:

1.

Предмет договора

1.1.

В соответствии с условиями Договора обязуется по заданию оказать курьерские услуги (далее по тексту – Услуги), указанные в п. 1.2 Договора, а обязуется оплатить Услуги.

1.2.

 оказывает следующие Услуги:

– Доставка отправлений  (товаров, грузов, корреспонденции) адресатам, указанным  в устной форме (лично или по телефону).

– Получение отправлений (товаров, грузов, корреспонденции) у третьих лиц и доставка их до места, указанного  в устной форме (лично или по телефону).

1.3.

Для оказания услуг вправе привлекать соисполнителей по своему выбору.

1.4.

Место оказания услуг: .

1.5.

оказывает Услуги в соответствии с Правилами оказания услуг (Приложение № к Договору), являющимися неотъемлемой частью Договора.

2.

Срок действия договора

2.1.

Договор вступает в силу с  и действует до .

3.

Срок оказания услуг

3.1.

Начало оказания Услуг – , окончание оказания Услуг – .

4.

Права и обязанности сторон

4.1.1.

Оплачивать Услуги в размерах и сроки, предусмотренные Договором.

4.1.2.

Своевременно передавать всю необходимую для оказания Услуг информацию и документацию.

4.1.3.

Принять оказанные Услуги в соответствии с условиями Договора.

4.1.4.

Не передавать полученную от информацию, связанную с оказанием Услуг, третьим лицам и не использовать ее иным образом, способным привести к нанесению ущерба интересам .

4.1.5.

 Предоставить работникам соответствующие пропускные удостоверения.

4.1.6.

Не передавать для доставки :

– наркотические средства, психотропные, сильнодействующие, радиоактивные, взрывчатые, ядовитые, едкие, легковоспламеняющиеся и другие опасные вещества;

– оружие всех видов, основные части огнестрельного оружия, а также боеприпасы;

– предметы, которые по своему характеру или из-за упаковки могут представлять опасность для сотрудников Исполнителя, загрязнять или портить (повреждать) другие отправления;

– любое иное имущество, нахождение которого в гражданском обороте не допускается.

4.1.7.

Передавать отправления в ненарушенной упаковке, соответствующей характеру вложения, исключающей возможность доступа к вложению без нарушения упаковки, с указанием полного адреса, Ф.И.О., названия организации, номера телефона получателя. Все данные указываются на русском языке.

4.2.1.

Оказывать Услуги качественно и в срок в соответствии с условиями Договора.

4.2.2.

Передать Услуги согласно условиям Договора.

4.2.3.

Не передавать и не показывать третьим лицам находящуюся у документацию .

4.2.4.

В случае утраты полученных от  оригиналов документов восстановить их за свой счёт.

4.2.5.

В случае невозможности доставки отправления уведомить об этом  и вернуть неврученное отправление в соответствии с указаниями , полученными по телефону. В случае возврата указать причину невручения отправления и предоставить отчет по выполненному заказу.

4.3.1.

Не возмещать расходы, понесенные последним при оказании услуг по Договору.

4.3.2.

Контролировать оказание Услуг, не вмешиваясь в деятельность .

4.3.3.

Получать от устные и письменные объяснения, связанные с оказанием Услуг, не позднее   рабочих дней с даты предъявления соответствующего требования.

4.3.4.

Отказаться от исполнения Договора при условии оплаты фактически осуществленных последним расходов на оказание Услуг.

4.4.1.

Требовать оплаты за оказанные Услуги.

4.4.2.

Получать от любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по Договору. В случае непредставления либо неполного или неверного представления информации имеет право приостановить исполнение своих обязательств по Договору до представления необходимой информации.

5.

Порядок сдачи-приема услуг

5.1.

В течение  рабочих дней со дня окончания Услуг обязан представить   следующие документы нарочным или заказным почтовым отправлением по выбору :

Отчет об оказанных услугах – 1 (один) экземпляр;

Акт сдачи-приема оказанных услуг (далее по тексту – Акт) – 2 (два) экземпляра;

5.2.

В течение  рабочих дней со дня получения документов, указанных в п. 5.1 Договора, в полном объеме и оформленных надлежащим образом обязан либо принять услуги, указанные в Акте, подписав Акт, либо направить письменные мотивированные возражения к Акту.

5.3.

Стороны пришли к соглашению, что если в течение  рабочих дней со дня получения документов, указанных в п. 5.1 Договора, не представил нарочным или заказным почтовым отправлением по выбору письменные мотивированные возражения к Акту, то Акт считается подписанным , а Услуги, указанные в Акте – принятыми .

5.4.

Срок устранения  недостатков составляет  рабочих дней со дня получения  письменного мотивированного возражения , указанного в п. 5.2 Договора.

5.5.

Услуги считаются оказанными  надлежащим образом в случае подписания Сторонами Акта только при условии передачи  всех документов, указанных в п. 5.1 Договора.

6.

Стоимость услуг

6.1.

Стоимость Услуг определяется Сторонами следующим образом: .

7.

Порядок расчетов

7.1.

Оплата Услуг по Договору осуществляется   равными долями в размере   () руб., в течение   банковских дней со дня окончания расчетного .

7.2.

Способ оплаты по Договору: перечисление денежных средств в валюте Российской Федерации (рубль) на расчетный счет . При этом обязанности в части оплаты по Договору считаются исполненными со дня списания денежных средств банком со счета .

8.

Ответственность сторон

8.1.

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору в соответствии с законодательством России.

9.

Основания и порядок расторжения договора

9.1.

Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон, а также в одностороннем порядке по письменному требованию одной из Сторон по основаниям, предусмотренным законодательством.

9.2.

Расторжение Договора в одностороннем порядке производится только по письменному требованию Сторон в течение  календарных дней со дня получения Стороной такого требования.

10.

Разрешение споров из договора

10.1.

Претензионный порядок является обязательным. Спор может быть передан на разрешение арбитражного суда после принятия сторонами мер по досудебному урегулированию по истечении тридцати календарных дней со дня направления претензии.

10.2.

Споры из Договора разрешаются в судебном порядке в соответствии с законодательством.  

11.

Форс-мажор

11.1.

Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств по Договору в случае, если неисполнение обязательств явилось следствием действий непреодолимой силы, а именно: пожара, наводнения, землетрясения, забастовки, войны, действий органов государственной власти или других независящих от Сторон обстоятельств.

11.2.

Сторона, которая не может выполнить обязательства по Договору, должна своевременно, но не позднее  календарных дней после наступления обстоятельств непреодолимой силы, письменно известить другую Сторону, с предоставлением обосновывающих документов, выданных компетентными органами.

11.3.

Стороны признают, что неплатежеспособность Сторон не является форс-мажорным обстоятельством.

12.

Прочие условия

12.1.

Стороны не имеют никаких сопутствующих устных договоренностей. текста Договора полностью соответствует действительному волеизъявлению Сторон.

12.2.

Вся переписка по предмету Договора, предшествующая его заключению, теряет юридическую силу со дня заключения Договора.

12.3.

Стороны признают, что если какое-либо из положений Договора становится недействительным в течение срока его действия вследствие изменения законодательства, остальные положения Договора обязательны для Сторон в течение срока действия Договора.

12.4.

Договор составлен в 2 (двух) подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон.

13.

Список приложений

13.1.

Приложение № — Правила оказания услуг.

13.2.

Приложение № — Акт сдачи-приема оказанных услуг (форма).

13.3.

Приложение № — Отчет исполнителя (форма).

14.

Адреса, реквизиты и подписи сторон

Наименование:Индивидуальный предприниматель:
Адрес:Место регистрации:
Тел.:Тел.:
ОГРН:ОГРНИП:
ИНН:ИНН:
КПП:паспорт:
выдан: г.
код подразделения:
Р/сч:Р/сч:
Банк:Банк:
БИК:БИК:
Кор/сч:Кор/сч:
От имени  __________ От имени  __________  

Источник: https://www.freshdoc.ru/dogovor/vozmezdnogo_okazaniya_uslug/kurerskih/

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом: образец 2019

Договор гпх с курьером образец

Работодатель вправе нанять для исполнения работы любое физическое лицо, оформив с ним договорные отношения. Сделать это можно по трудовому или гражданско-правовому соглашению. Особенности договора гражданско-правового характера с гражданином рассмотрим далее.

Образцы договора ГПХ

Типовой договор ГПХ с физическим лицом

Образец бланка ГПД подряда с физлицом: пример 1 и пример 2

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг: скачать бланк и образец 2019 года

Образец акта об оказании услуг по договору гражданско-правового характера, заключенному с гражданином в 2019 году

Что такое договор гражданско-правового характера?

Договор ГПХ – это сделка, где на основании соглашения сторон устанавливаются, изменяются или прекращаются их обязанности и права в отношении друг к другу в соответствии со статьями 153, 154 и п. 1 ст. 420 ГК.

Такой вид соглашения между юридическим и физическим лицом определяет их взаимоотношения, связанные с результатом работы. При этом стороны не вступают в трудовые отношения, по отношению друг другу они являются заказчиком и исполнителем.

Договор гражданско-правового характера заключается по правилам Гражданского кодекса и основным его отличием от трудового договора является возможность прописать любые условия, не противоречащие законодательству и устраивающие обе стороны. Такая норма прописана в ст. 421 ГК.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону

Это быстро и бесплатно!

Виды ГПД

С физическим лицом может быть заключен договор ГПХ:

  • Подряда.Сторонами являются заказчик и подрядчик. Заказчик дает подрядчику задание, результат которого обязуется принять и оплатить по установленной в соглашении стоимости. Подрядчик же гарантирует выполнение и сдачу задания в рамках договора в определенный срок. При этом допустимо привлекать и других лиц (субподрядчиков), важным является лишь соблюдение сроков и качество выполненных работ.

Результатом приемки работы служит акт, подписываемый обеими сторона. Размер и порядок оплаты должны быть строго прописаны в ГПД.

  • На оказание услуг. Стороны договора заказчик и исполнитель. Исполнитель обязан оказать услуги в соответствии с заданием соглашения, а заказчик их оплатить. К такому договору применимы все общие положения, которые действительны для договора подряда.
  • Авторского заказа.Автор с одной стороны и заказчик с другой заключают договор о том, что автор согласен сотворить произведение искусства, литературы, науки и т.д. и передать его в собственность заказчика. Заказчик же обязан принять его и оплатить. Соглашением оговаривается срок сдачи, размер и порядок оплаты.

В каждом случае договор носит возмездный характер, т.е. физическое лицо за работу или услуги получает вознаграждение. Отличием от других видов договорных отношений является получение подрядчиком результата, который отделен от самой работы.

Отличия договора ГПХ от трудового договора

ГПД имеет существенные отличия от трудового соглашения, поскольку предметом договора в первом случае выступает именно результат труда физического лица, а не сама трудовая функция. Подрядчик по договору ГПХ обязан сделать работу и передать ее результат заказчику, при этом он рискует произвести ее в достаточном качестве и в указанный срок.

Тогда как работник по трудовому договору:

  • включается в штатный персонал;
  • обязан соблюдать режим труда, прописанный в договоре;
  • принимает обязанности исполнять работу в соответствии с трудовой функцией;
  • подчиняется и контролируется руководству организации-работодателя;
  • получает заработную плату на основании табеля учета рабочего времени.

Трудовой кодекс в ст. 15 не допускает замену трудового договора договором гражданско-правового характера, если фактически физическое лицо и работодателя связывают трудовые отношения.

При этом работодатель не только должен определить конкретный перечень работ по должности в соответствии с штатным расписанием, установить размер заработной платы, распорядок рабочего дня, но и обеспечить работника условиями труда, отвечающими нормам трудового права и иным нормативным актам (ст. 15 ТК).

трудового договора должно подчиняться требованиям ст. 57 ТК, составление договора ГПХ регулируется Гражданским кодексом.

Преимущества и недостатки

Для физического лица заключение договора имеет следующие положительные моменты:

  • нет подчиненности, соглашение регулирует скорее партнерские отношения;
  • исполнитель вправе выполнить работу в удобное для себя время без необходимости соблюдать внутренний трудовой режим;
  • результат должен быть оплачен в соответствии с условиями договора или заказчик будет привлечен к ответственности.

Но не все так просто, поэтому перечислим и отрицательные стороны:

  • отсутствует социальная поддержка;
  • рабочее место необходимо оборудовать самостоятельно;
  • придется учесть затраты на инструменты и материалы, которые потребуются для получения конечного продукта по договору.

Заполнение договора гражданско-правового характера на оказание услуг

Форма такого соглашения между заказчиком и физическим лицом может быть только письменной во избежание ситуаций, когда одна из сторон в процессе отказывается от выполнения задания, а заказчик от его приемки или оплаты.

В договоре не должно быть формулировок, связанных с трудовыми отношениями — «работодатель», «зарплата», «сотрудник». Иначе он может быть переквалифицирован в трудовой, а это грозит для организации штрафом.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Бланк документа не регламентируется законодательно и составляется в простой форме. Но обязательно должен содержать:

  • реквизиты сторон с указанием наименования организации-заказчика, его руководителя или иного должностного лица, имеющего право на подписание договоров, а также сведений о физическом лице, выступающем исполнителем работ или услуг;
  • предмет договора с формулировкой конкретного задания, адреса выполнения и свойствами конечного результата;
  • условия выполнения, включающие качественные характеристики конечного результата, объем работ или услуг, сроки выполнения, условия контроля за этапами исполнения, а также вопросы предоставления материалов и оборудования;
  • порядок сдачи и приемки выполненных работ или услуг;
  • стоимость заказа и порядок оплаты;
  • ответственность обеих сторон с установкой параметров применения неустойки в случае неисполнения своих обязательств для обеих сторон;
  • установление сроков действия договора и порядок внесения изменений в него;
  • полные реквизиты сторон договорных отношений.

Все изменения условий договора ГПХ, которые могли произойти в процессе его исполнения, должны оформляться дополнительным соглашением. Этот документ является неотъемлемой частью основного соглашения, поэтому в нем должны быть указаны номер и дата первоначального договора. Все изменения прописываются по пунктам и заверяются подписями обеих сторон.

Документ составляется по одному экземпляру каждой стороне и заверяется их подписями. Организация скрепляет подпись руководителя печатью.

Внимание! Многостраничный договор ГПХ заверяется подписями сторон на каждом листе.

Срок договора ГПХ

Конкретный срок действия договора закрепляется в соответствующем его пункте, при этом максимальный срок договора ГПХ с физическим лицом не ограничивается законодательно (ч. 1 ст. 708, ч. 1 ст. 781 ГК). Дополнительно могут быть предусмотрены промежуточные сроки.

На практике заказчик и исполнитель заинтересованы в скорейшем выполнении работы (оказании услуги) и получения дохода. Поэтому, хоть и по закону срок может исчисляться и десятилетиями, но имеет разумные пределы. Продолжительность определяется, исходя из фактической возможности исполнить условия договора.

Хранение договоров определяется нормами ст. 23 НК и Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ и составляет 5 лет.

Как избежать признания ГПД трудовым договором?

Практика показывает, что при заключении договора гражданско-правового характера допускаются типичные ошибки, которые могут стать причиной признания его трудовым. Взаимоотношения юридического и физического лица можно признать трудовыми, если:

  • обозначена трудовая функция (например, регулярная уборка офисных помещений), тогда как договор ГПХ является разовым с целью получить только результат;
  • оплате подлежит конкретный результат, а не процесс труда. Вознаграждение должно выплачиваться только по акту выполненных работ;
  • указание в договоре требований по соблюдению должностных инструкций и правил трудового распорядка организации;
  • обеспечение условий труда за счет заказчика без отражения соответствующих расходов в договоре;
  • обеспечение социального страхования.

Гражданско-правовые отношения могут перейти в трудовые, тогда работодатель обязан оформить их трудовым договором и дату начала поставить с момента заключения ГПД (ч. 2 ст. 67 ТК). Если же окажется, что гражданско-правовой договор по факту регулирует трудовые отношения, то работодатель в рамках КоАП несет ответственность в виде штрафа:

  • от 5 до 10 тысяч рублей с предпринимателя;
  • от 50 до 100 тысяч рублей с юридического лица;
  • от 10 до 20 тысяч рублей с должностного лица.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://ip-shnik.ru/dogovor/dogovor-grazhdansko-pravovogo-haraktera-s-fizicheskim-licom/

Глав-книга
Добавить комментарий